ワイ「何でホウレンソウしないの?」 後輩「出来ないので聞いてくれ」

    33
    1名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:09:48ID:drZP
    マジで頭真っ白になったわ…


    4名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:11:53ID:drZP
    報告 連絡 相談 
    これ言うほど難しいか?


    6名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:12:43ID:drZP
    ホウレンソウ出来ない→わかる
    だから聞いてくれ→は?


    9名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:13:58ID:drZP
    マジで仕事できんのや
    絶対に言われたことだけしかしない
    それすらも結構微妙やし


    7名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:12:48ID:wzwM
    難しいわ
    わいほとんど仕事してないから報告する事も相談することもほぼない


    13名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:15:38ID:drZP
    >>7
    もう諦められてて草枯れるんだが


    14名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:16:43ID:drZP
    日報書かせてるんだが4月から殆ど改善されてない
    何やってきたんだって感じや


    16名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:18:35ID:drZP
    後輩「社会人として失格だとは思うんですが何も考えられないんです」

    は?
    意味がわからないんだが…
    問題があるとまで理解してるなら周りに相談するなり改善策考えるなりしろよ…


    17名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:18:40ID:pn53
    報連相って本当は上が下にすることから始まったのにアホによって誤読されてる


    26名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:21:07ID:drZP
    >>17
    ワイはしてるぞ
    事細かにする


    29名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:21:37ID:U7RW
    >>26
    でも後輩には伝わってないから出来てないってことだよ?


    37名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:27:31ID:drZP
    >>29
    言われても考えられないから意味がないんやぞ
    どうすればええねん


    18名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:18:50ID:GotG
    ホウレンソウは上の立場のヤツがやるもんやで


    31名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:21:53ID:drZP
    >>18
    上も下の奴もするべきやぞ
    常識や


    19名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:19:01ID:U7RW
    後輩が無能なんじゃなくて上が無能だから後輩が育たないだけでは?


    32名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:22:51ID:drZP
    >>19
    無能なことを他人のせいにできたらええよな


    20名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:19:15ID:U7RW
    イッチの教育に問題ありだよな🙄


    33名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:23:06ID:drZP
    >>20
    どこが?


    35名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:24:06ID:pn53
    報連相しろって言うやつは下から信頼されてない無能やで
    有能なやつには勝手に情報が集まる


    39名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:28:18ID:JZTj
    >>35
    それは全員が一人前ばっかりの組織にのみ当てはまるやり方な
    新人や下の立場のものへの教育が必要な組織においては当てはまらない


    41名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:30:02ID:drZP
    >>35
    情報が集まってるからワイから聞くわけで
    実際何も喋らんもん


    36名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:26:49ID:drZP
    マニュアル作ってその通りに働かせる
    ワイから後輩に必ず業務前にホウレンソウする
    業務後ワイに報告ないか確認する

    そして何も言わない後輩


    43名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:31:05ID:cT2I
    イッチ「僕はちゃんとやってる!できてない後輩が悪い!」


    これにしか見えん


    54名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:35:02ID:drZP
    >>43
    実際そうやしな


    44名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:31:34ID:drZP
    なんでホウレンソウしない後輩のためにワイが変わらないといけないねん
    図々しいにも程があるやろ
    お前が意識して直せよと


    47名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:32:55ID:U7RW
    >>44
    うわぁ…


    48名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:33:10ID:JZTj
    >>44
    まあお前の上司にホウレンソウしとけ
    「後輩がポンコツで〇〇が✖︎✖️なんですけどどうしどうしたらいいですか?」って


    59名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:36:28ID:drZP
    >>48
    ガチのマジで次年度異動やぞ
    嬉しい😃


    40名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:28:24ID:pn53
    マニュアル作ってその通りに働かせるんなら報連相いらないじゃん
    お前ロボットに報連相するの?


    52名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:34:21ID:drZP
    >>40
    マニュアル通り完璧にこなしてるならええよ?
    出来てないのにまあええかで物事進めてるからあかんねん


    58名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:35:46ID:pn53
    >>52
    そのマニュアルがゴミクズ説あるで


    65名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:41:34ID:drZP
    >>58
    これまで全く問題なかったのにこの後輩だけ使えないからそれはない


    68名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:45:08ID:pn53
    >>65
    今後その後輩より無能なやつがどんどん入ってくるぞ


    69名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:47:21ID:drZP
    >>68
    やめろ

    やめろ


    45名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:32:34ID:ugU7
    正解確認したら不機嫌になる上司なんなの?


    55名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:35:27ID:drZP
    >>45
    それは上司がクソ


    46名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:32:55ID:drZP
    ワイはお前の先生でもお母さんでもないんやぞ?
    自分が任されたことは責任持って取り組めよ
    わからない出来ないなら相談しろよ
    そんくらいも出来ないのはお前が悪いやろ


    49名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:33:28ID:pn53
    シンプルに嫌われてて話しかけられない上司説


    60名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:37:15ID:drZP
    >>49
    じゃあメールかメモでも何でもええからホウレンソウしろ


    62名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:38:58ID:pn53
    >>60
    じゃあ早く報連相がスムーズにできるマニュアル作れや


    66名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:42:31ID:drZP
    >>62
    作ってるんだよなぁ
    こんな状況になったら相談しようねの項目も作ってんだよなぁ
    なのに相談しないんだよなぁ


    50名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:33:45ID:Me8z
    イッチが実は無能
    イッチが嫌われてる


    61名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:37:47ID:drZP
    >>50

    陰謀論好きそう


    67名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:43:04ID:drZP
    無能なのは変わらんぞ
    ワイ以外からも疎まれてるのは事実やし


    70名無しさん@おーぷん21/09/03(金) 04:56:01ID:xGnc
    ワイはイッチの気持ちわかるぞ
    同じような後輩がいたからな


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    33コメント
    1. 1 まとめさん

      無能の多いここではイッチ叩きしかされへんやろな

    2. 2 まとめさん

      報連相しづらい雰囲気出してない?
      なんで出来ない?って聞いてるけど、言いづらい雰囲気出してないって思うわ。自分は上司にそう言う雰囲気があって報告したところで揚げ足取られたり、余計な事は言わなくなったわ。

    3. 3 まとめさん

      一番所属年数長い筈のベテランがこれだから辛いの良くわかるわ
      普段と違う作業させるとエラー出て作業全く進んでないのに報告なくて午前中丸々潰れるとかよくある
      逆に作業指導に入る時でもこっちから聞かないと口出して来ない

    4. 4 まとめさん

      1叩きが大半を占めるってことは
      ほんまゴミカスの溜まりどころなんやな

    5. 5 まとめさん

      報告・連絡・相談をしづらい組織はろくなことにならないので
      上が気を付けて風通しを良くしましょうって話だよね

      だから>>1の態度がおかしいのは確かだけど
      問題はそこじゃなくて後輩の無能さに尽きると思う

    6. 6 まとめさん

      >>2
      若い頃余計な発言許さない、ちょっと質問しただけでも機嫌悪いと数日に渡って怒ってくるパワハラ上司に当たったことあるけどそれでも最低限報連相はしたぞ
      社会人なんだから当たり前でしょ

    7. 7 まとめさん

      報連相が上とか下とか関係無くどっちもがすればええやんけ…言い訳してしてない時点で無能やんけ

    8. 8 まとめさん

      15分でもデイリーで進捗やればいい話

    9. 9 まとめさん

      他人に興味なく生きてるとこんなボンクラになるよね
      そうやって生きていきていられるのも他人が気を使ってコミュニケーション取ってくれてるからなのに
      自分は一人で生きていけるくらいのつもりで実際は他者の気遣いと恩恵を受けてる事に気づけないクズ

    10. 10 まとめさん

      数時間ごとに進捗報告義務づければ?

    11. 11 まとめさん

      ネット弁慶たちは上司や先輩を親の仇のように思ってるからな
      自分のことのように重ねてしまうんだろうかわいそうに

    12. 12 まとめさん

      これ言ってる通りなら>>1には悪い点ないだろ
      憶測で叩いてるゴミしかおらんとか可哀想すぎるわ

    13. 13 まとめさん

      ほうれんそうは下っ端が一方的に出すもんちゃうで。
      報告連絡相談が出来る環境を幹部や経営陣が作るルールだぞ

    14. 14 まとめさん

      軽度のしょうがいの可能性もある
      人事に相談したほうがいい

    15. 15 まとめさん

      スレ立てする時間が最悪や
      朝4時とか昼夜逆転のニートしかおらん時間に立てるから逆張りしか返ってこないんや

    16. 16 まとめさん

      >>7
      上とか下とか関係無くするものってイッチは言ってるぞ
      メクラかお前?

    17. 17 まとめさん

      ※13
      そこまで厳格なもんでもないだろ
      直属の上司から仕事貰って分からん部分相談したり進捗報告するだけやんけ
      辞書の定義の話をしてるんじゃねーんだぞ

    18. 18 まとめさん

      >>10
      それをやっても、真の無能は数字をかさ上げするために酷い成果物を平気な顔をして作成し出す
      こちらから聞いても分からない事すら分からない無能はどうすれば良いのだろうか
      教えたときは目から鱗が落ちました、とか言いながら同じミスを繰り返すし

    19. 19 まとめさん

      言われ通りおことしかできないってことは
      逆に言われたことはできるわけでしょ
      毎日100億稼げって業務命令すれば
      問題ない

    20. 20 まとめさん

      イッチ言い方もアレだけど
      無能はホントに無能だからな

    21. 21 まとめさん

      >>2
      他の人は普通に出来てるのに???
      この後輩、発達障害でしょ
      開き直り方がまさにそれ
      障害者だからどんなに配慮しても改善しない
      せめて自覚してさっさと辞めて作業所(だっけ?)にでも通ってくれよと思う

    22. 22 まとめさん

      >>12
      実際無能な後輩は叩かんけど1はレスくるから叩けるからな
      叩くのが目的になってるからさもありなん

    23. 23 まとめさん

      職業体験に来てる中学生じゃないんだから
      金貰ってる社会人が1から10までお守りして貰ってどうすんねん
      報・連・相ってそんなハードル高いことちゃうやろ

    24. 24 まとめさん

      採用担当が無能。

    25. 25 まとめさん

      ラインみたいにチャット形式かつ文章が残る形で伝えるのがええと思うわ
      特に量が多いならなおさら

    26. 26 まとめさん

      ※25
      最近なら普通はSlackとかTeams使ってる企業が多いやろ
      やりたくないがExcel共有とかスプシでも最悪許す

    27. 27 まとめさん

      ここでイッチを叩いてる奴って自分は無能ですって自己紹介してるでおk?
      社会人になってまで子守してください!はアホやろ。
      マニュアル渡されてわからない事が有れば聞けばいいだけの話でそれができない後輩が無能やろ

    28. 28 まとめさん

      >>26
      TeamsとSkpye(死亡)のおかげで手書きのメモすることもさせることもほぼ皆無になったわ

    29. 29 まとめさん

      >>21
      作業所でもほうれんそうできないと邪魔者やぞ

    30. 30 まとめさん

      課長が部長に報連相しないおかげで、俺が作った資料を課長が良しと受け取ったものの、その後課長が部長に持ってったらこういう資料じゃないってつき返された事が何度もある
      そこすり合わせてくれないと何度やっても一緒だよ~

    31. 31 まとめさん

      まじでいたよこういう新人
      発達障害だった

      あたった上司はストレスMAXやで

    32. 32 まとめさん

      悪意が無いから可哀想なんだよね

    33. 33 まとめさん

      >>27
      正論は心に突き刺さるね

    つかいかた
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