会社俺「あ…あああの、来週月曜有給いただきます！」 上司「…」 俺「あのー…」

そのダメになった有給買い取ってもらえばよかったのに

休みたかったら朝起きてベッドから動かなければいいじゃん
何上司の言いなりになってんの

勤怠上は有給は取らせるけど出社しろってことだよ

>>6
昔これされたわ
旅行の計画立ててパックも飛行機チケットも全部予約済みな状態で2日前になってぶち込まれた

なんでそこで月曜休みますけどって言えないの

>>11
なんでつかえないの？

>>15
そういうもんじゃないよ組織は

>>20
いや組織って1人欠けても問題ないから組織だから
君のは無能の集団か組織として成り立ってないだけだから

>>1
そんなんだから舐められるんだよ

そういう時はわかりましたーっていって出社しない

今どき自由に有給とれない会社とかあるんだな

俺は予定帳とPC上の予定スケジュールに有給日(上司承認日も)メモしておいて休んでる
何か言われたらそれ見せろ

>>26
真ん中っってかしたから突き上げられる底蓋ポジやろw

有給申請しても紙なくなったからもう一度出してを3回繰り返された時点で取らせる気ないんだなって理解したわ
違法じゃないですかって社労士に言っても申請自体してないことになってるからグレー寄りとか言われたわ

>>30
そういう時は察しの悪い奴のフリをして
「何回も無くすとかちょっとヤバくないですかw病院行った方が良いっすよwww」
って言うんだよ

仮にその日が近親者の冠婚葬祭でも出勤したの？
自分の覚悟の問題じゃね

4連休狙いならもっと早く出しとけよ
半端なポジション君なんだから

なんで来週よ
こんなの一月前からずーと言ってろよ

うちは一月前申請必須で二週間前に判定あるからそこで失敗したら有給減るのに出社だわ

ネット上では強気な様を現実で多少なりとも反映させられれば有給なんて簡単に取れるんだが

上司A「これやっとけ」
上司B「これはやるな」

ぼく「(´・ω・｀)」

昨日の上司A「前に置くな！奥に置いとけ」
今日の上司A「奥に置かないで前に置け」

ぼく「(´・ω:;.:...」

気持ちよく休めないなら気持ちよく仕事もできないぞ
詰んでますね

上司俺「今日休むから有給使っといてー！」

分かりました労基とMtgですね

全部自己責任だから取り放題だわ
あとで自分が苦労するだけ

有給取ってることになってるけど出社するやつ

有給自由に取れないとかダッセェなあ
上司から舐められてんだろうな

メールと紙で申請出せよ
口頭で言われても聞くわけない

こういう泣き寝入りが最適解みたいな空気振りまくの
ホント止めてくれない？