部下失敗して怒鳴りつけたら問題になった

何回も言ってりゃなるだろ

怒りにまかせて怒鳴りつけても伝わるのは　憎しみ(´・ω・｀)

諭すなら一旦冷静になってから(´・ω・｀)

憎しみは　伝播する(´・ω・｀)

だからきをつけて(´・ω・｀)

部下なにしちゃったの？

パワハラになるかどうかは好感度次第な気はする

こういうアスペ若いのに多いよ
やよい軒行ったときに新人が白米お代わりしに行くから俺のも少し持ってきてって頼んだら
少しって何グラムですか？だってよ
茶碗投げつけて少しは少しだって言ってるんだろうがって激昂し怒鳴り付けてしまった
反省

普通の人も意外とふとした瞬間　怒りに身を任せて悲惨な二次被害になることも多い(´・ω・｀

ひとってまわりの状況に感情が流されやすくなってる(´・ω・｀)

怒りに流されないようにきをつけて(´・ω・｀)

普通の人は怒りに身を任せて怒鳴ったりはしないよ
お前は普通の人じゃないからカウンセリング受けるか病院行ったほうがいいよ

柔は徳なり、剛は賊なり

弱なる者は人の助くる所

強は怨の攻むる所なり

今回の件で、会社組織というものに向いてないと自覚した方が良い

怒りぶつけていいと思うよ

甘やかすな
愛情などいらん
怒鳴り散らせ

机蹴っ飛ばしのはやり過ぎたな

でも上に立つ人間は無能の方が回るから…

怒るキレると叱るは違う
これを理解できない奴がパワハラマンになる

上司なら評価する立場にいるんだから怒らんでもいいやん。評価しない、仕事なるべくふらない。