【悲報】正社員「解雇されんしやる気ない」派遣「どうせ切られるやる気なし」バイト「給料同じならサボった方が得」←これどうすんの？

正社員という制度を無くす

正社員って制度いる？

年功序列・終身雇用を無くす

新卒一括採用を無くす

別に解雇するのが難しいだけで
正当な理由と期間があれば解雇出来るんだから
どんどん解雇していけばいいだけの話では？

>>8
これね

敵は経営陣だよ

>>1
働いたことねぇだろ

資本主義国なのに末端が社会主義国思想なの面白いよな

請負契約にする←スリル味わえるし売り上げあげたらその分自分の取り分になるし最強。

>>14
その結果が今の落ちぶれた日本

>>14
これ

仕事だろうが、趣味だろうが子育てだろうが、死ぬまでの暇潰し
仕事が好きな奴はそれで暇潰しすればいい、給料も評価も上がるしな

請負契約のメリットは雇用関係がないから上司に従わなくてよいってところもある。
私服で行ってそれ咎められたら「なら俺以上の業績あげてから物言えよ」で終わり。

首切られない範囲で高給をせしめるフリーランスワイの出番

歩合制で全て解決

共産主義で全部解決！

正社員なくしたほうが成果上がるとは思うけど
いきなりなくしたら死ぬやつ出てきそう

能力給の更なる推進
あと仕事の評価には上司に加えて同僚や部下の評価を加味する

大企業なら賃金も休みも大満足だよ
公務員が最強みたいな事言われてるが年収も大した事ないし

と思ってたけど意外と皆頑張るよな

だってやる気出したら給料据え置きで仕事だけ増やされるし…

>>31
ほんまは頑張らなくても報われるんだよ。
なぜなら続けるだけで成果は得られるから。

正社員ワイが派遣がサボったら許さへんからサボれないぞワイはその分サボるけど

俺みたいな人間はどのポジションでも言い訳してサボるからあんま気にしなくていいよ

解雇規制緩くなると思うぞ

歩合制とか言ってる奴は現実がわかってない実際はどんだけ仕事ができようと上司に好かれてる奴が評価されるだけでゴマスリできなきゃ意味がないからむしろ仕事できる奴がどんどんやる気なくなる

>>38
上司レベルにしか話をしないならね。経営者レベルに掛け合えば変わるよ。上司といっても会社員に毛が生えたくらいの根性しかないならな。

歩合であーだこうだ言うなら歩合で生活してる経営者に話しかけあわないと。

勤務考課そのものは村社会だからww

村社会と日本円が下落するのは必然的
人材を活用できない事業者を踏み潰していくのは、マサシク資本主義者

ゴミ

とりあえず日本が仕事に関して
世界的に非効率な国ってのは有名だし
その結果国の力は衰退していって
もはや先進国じゃなくなってるし
他の国にどんどん抜かれている

世界と比較して国民の所得が減っていくから
低所得の人を救おうとして政府が考えた案が
お金持ちから金を税金で回収して
低所得に分配するっていう案

凄いアホだよね
何の解決にも繋がってない
いや低所得の人を救う解決にはなってるけど
大きな視点で見ると何も解決してない
むしろ優秀な人材が日本から出ていくだけ
長い目でみるとどんどん日本が悪くなるっていう

まぁ長い目で見て衰退していっても
苦労するのは未来の人間だから
政治家にとってはどうでもいい話なんだけどね