ワイ、部下のやらかしに病んで会社バックレてもーた → 部下を信用しすぎた女上司の末路・・・

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    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 14:49:50.613ID:HQuPollo0.net
    大きめのプロジェクト始まる。

    ワイ入社5年目の部下男をリーダーに任命する

    アドバイスとかしつつ進捗確認する 部下「めっちゃ順調ですよ任せてください!」

    ワイ別プロジェクトも見なきゃいけなくなり社畜化に拍車かかる

    プレゼン前の土日にラインで進捗聞く 馬鹿「めっちゃ順調以下略」

    ワイご飯とか連れていけない分ウーバーとか頼んであげたりする(まん防で)

    休み明け役員相手にプレゼンする

    馬鹿部下なにもやってないことが判明。

    役員が部下を退室させる

    プレゼン終了後役員に呼ばれる

    お叱りを受ける。指導力不足のレッテルを貼られ出世の道が閉ざされる

    部に帰ると後輩が部下を殴ろうとしている。

    ワイ咄嗟に割って入る

    ワイ殴られる

    すべてがどうでも良くなりバックレる←今ココ


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 14:52:43.381ID:pJaeda0Ud.net
    女性ですか?


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 14:53:39.244ID:HQuPollo0.net
    >>4
    そうです。
    私以外は男性です。


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 14:53:18.331ID:14QAfuVQ0.net
    進捗確認を口頭だけで中身を確認しなかった点が落ち度かな


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 14:55:16.779ID:HQuPollo0.net
    >>5
    ほんそれ
    ダイジョブ連呼するから信用してもうた


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 14:53:27.943ID:hw3g36fL0.net
    これは無能


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 14:56:38.949ID:HQuPollo0.net
    >>6
    無能が高望みしてしまった末路w
    やってない理由が女とデートだったから言われた時は泣いた。


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:04:28.021ID:og/pbB/P0.net
    >>12
    いやどんだけ見る目ないねん
    そのレベルのゴミなら事前にわかることあるやろ


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:08:57.199ID:HQuPollo0.net
    >>30
    ほんそれ
    普段優秀だたから信用してたしだからリーダー任命した


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 14:54:02.432ID:MAtbJtCh0.net
    事実なら面白いンゴねえ


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 14:57:07.246ID:HQuPollo0.net
    >>8
    自分でも笑えますw


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 14:55:42.173ID:MAtbJtCh0.net
    怪我しなかったか?


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 14:58:13.391ID:HQuPollo0.net
    >>11
    思いっきり吹っ飛んで頭ぶつけたのでタンコブ出来ました紫の


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 14:58:51.733ID:MAtbJtCh0.net
    >>18
    うわ痛そう
    お大事に


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:00:37.585ID:HQuPollo0.net
    >>19
    ありがとうございます


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 14:57:05.897ID:jOYxaYV50.net
    お前も無能なだけじゃん


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 14:58:53.252ID:HQuPollo0.net
    >>13
    そうなんですよ
    完全にキャパオーバーでした


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 14:57:40.067ID:283Ixzq70.net
    それ俺のことですよね?


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 14:59:07.186ID:HQuPollo0.net
    >>16
    おまええええええええええええええええ


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 14:58:06.048ID:MAtbJtCh0.net
    部下がクズすぎて笑える


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:00:17.041ID:HQuPollo0.net
    >>17
    5年もこいつのクズさを見抜けなかったなんて


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 14:59:13.575ID:14QAfuVQ0.net
    適切な励ましの言葉が見つからなくて申し訳ないが、いちばん悪いのは馬鹿な部下なんであまり気を落とさないようにね
    会社から連絡あった?


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:02:08.161ID:HQuPollo0.net
    >>22
    ありがとうございます。
    ありました。
    ケガをしているという事もあり割と大事になりそうです。


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:02:29.067ID:MAtbJtCh0.net
    他人事じゃなくて俺も胃が痛いわ
    つい最近女上司に日頃の素行不良がバレて完全にシカトされるようになったわ


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:06:19.335ID:HQuPollo0.net
    >>27
    素行不良の内容にもよるけど解決できるなら早い方がええで


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:03:03.030ID:PVgPIMx+p.net
    具体的な進捗確認しないお前が悪いわ


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:07:19.657ID:HQuPollo0.net
    >>28
    プロジェクトの進捗は確認してたんだけどまさかプレゼン資料作成してないとは思わんかった


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:12:45.182ID:PVgPIMx+p.net
    >>35
    出来てるとこまで見せて
    これ言うだけで済む話だべ


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:04:42.541ID:14QAfuVQ0.net
    バックれの理由は怪我ということで済みそうだね
    暴力後輩と馬鹿部下の処遇はどうなるんだろ?
    1さんはこれから挽回できるよ


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:11:00.132ID:HQuPollo0.net
    >>31
    後輩は状況説明のため出社したそうです。
    その際私を病欠扱いにしてくれたみたいです。
    部下は謹慎処分です。


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:04:56.224ID:l4K6eVQKa.net
    プロジェクト始まってからどれくらいの期間が経ってるのか


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:11:59.661ID:HQuPollo0.net
    >>32
    プロジェクト自体は去年の11月頃。


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:06:35.445ID:OPQopTMYa.net
    これは役員と部下が組んで1を追い落とすやつ


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:12:37.963ID:HQuPollo0.net
    >>34
    部下も謹慎処分やで


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:07:55.102ID:283Ixzq70.net
    会社は結構でかいの?


    45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:13:05.369ID:HQuPollo0.net
    >>36
    300人くらい


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:08:40.721ID:l4K6eVQKa.net
    プレゼン資料作成してないだけ?
    そんな社内だけで完結するような問題なら大したことないだろ
    怒られるだけ


    47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:15:35.141ID:HQuPollo0.net
    >>37
    そうなんだけど専務主導のプロジェクトだたから社長や他の役員がいる中で恥かかせた的な


    48以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:17:00.001ID:MAtbJtCh0.net
    >>47
    申し訳ないけど笑ってしまった


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:10:01.666ID:UZrRqKfJa.net
    そもそも進捗状況を確認してなかったお前が悪い。 
    お前上司として何も仕事してないじゃん。


    51以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:18:30.295ID:HQuPollo0.net
    >>39
    プロジェクトの進捗は確認してたんだけどプレゼン資料を作成してない可能性を考えられんかった。
    他にプロジェクトも始動しちゃってキャパオーバーだった。
    私も無能です。


    57以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:21:26.517ID:UZrRqKfJa.net
    >>51
    プレゼン資料作ってたとしても、内容がダメだったらどうするつもりだったの?なんで確認しないの?


    70以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:27:05.343ID:HQuPollo0.net
    >>57
    進捗であがってた資料をプレゼン用にするだけだったし、休み明けの午前中ほかの子のも確認とかしてたからなんか失念した。


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:12:30.675ID:E7EF+p0Ca.net
    え!?プレゼン資料確認せずに役員プレゼンをっ!?


    56以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:21:11.309ID:HQuPollo0.net
    >>42
    なんか事務の子聞いたら自分でやるって言ってたからて。
    ほんと確認しなかった私のミスなんだけど殴られてるからなんかw


    64以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:24:02.671ID:E7EF+p0Ca.net
    >>56
    かわいそう
    残らないといいね傷


    76以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:29:13.056ID:HQuPollo0.net
    >>64
    ありがとうございます。


    61以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:22:54.927ID:Hszjb0pT0.net
    お○○○うp


    71以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:27:46.866ID:HQuPollo0.net
    >>61
    35歳のオパイ見たいか??


    62以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:23:16.359ID:KvlLhq+u0.net
    その流れで部下の進捗自分で確認しないとかさすがにありえなくないかね


    73以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:28:35.971ID:HQuPollo0.net
    >>62
    私が無能すぎたんやな・・・


    78以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:29:50.966ID:FDj9RcFg0.net
    >>73
    無能つか文字通り管理不足だよね
    あと他人を見る目が無い俺の上司は俺の性格までキッチリ見抜いて仕事振って指示も出す


    67以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:25:56.494ID:MAtbJtCh0.net
    進捗報告しない部下もやべえと思う
    部下から11月から何も相談もなかったってことでおk?


    79以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:32:42.506ID:HQuPollo0.net
    >>67
    なんか荷が重いと思ってるて相談は受けてた。
    手伝ったり飲みいったりはしてた。
    コロナでプロジェクト自体もしかしたら飛ぶんじゃて噂聞いて急にどうでも良くなって女遊びしてたと


    84以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:35:15.179ID:MAtbJtCh0.net
    >>79
    おいおいおいおいw
    結果論だけどもしかしたらそのときに何とかできたかもね


    88以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:38:49.942ID:HQuPollo0.net
    >>84
    もっと早く気づいてたらってループしてます
    後の祭りですがw


    68以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:26:59.426ID:FDj9RcFg0.net
    俺の上司は1日どの位出来るか確認してからランダムで様子見に来る
    で、計算通りの数が上がってなければ問答無用で回収して他に回して違う仕事を振ってくる
    やる気ねーと思えば容赦なく外される甘えは許さない
    そんな元ヤン上司なんで頼りにしてます


    74以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:28:38.580ID:7YzpDMoE0.net
    どしたん話聞こか~


    82以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:34:59.376ID:HQuPollo0.net
    >>74
    やさ。
    なんか自分無能で諦めつきそうですwww


    87以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:36:09.677ID:OPQopTMYa.net
    プレゼンで何喋るつもりだったんだよ
    資料出来てないならどんなプレゼンにするかの組み立てもできんだろ


    89以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:40:43.476ID:HQuPollo0.net
    >>87
    6人に分けてプレゼンでそいつは4番めだった。
    資料なくてもなんとかなると思ったらしい
    無理だったが


    91以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:49:12.151ID:xfF+6Nwg0.net
    さぼって卒論できてない大学生かよ


    92以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:52:07.280ID:7YzpDMoE0.net
    過ぎたこと悩んでもしゃーないわ


    93以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 15:54:33.151ID:FDj9RcFg0.net
    改めて1のレス見ると俺の上司は本当に有能なんだと思うわ
    進捗状況の確認なんてしないでいきなり来て出来てる分だけ持ってくとか言って様子見に来る
    で、ダメだ此奴と思えば他に回す算段つけて次に来た時に回収他の仕事に変更だから
    言い訳は聞いてはくれるが甘えは許さねーし俺のメンヘラ具合なんか尚更受け付けない
    なので俺も徹夜しながらやったり必死です


    94以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/07(月) 16:00:39.133ID:J/MeYbeS0.net
    人の管理なんてやるもんじゃないな
    メンタル根こそぎ持ってかれる


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    21コメント
    1. 1 まとめさん

      部下くん優秀だから全部任せるわ!で済むなら管理職なんていらんしな

    2. 2 まとめさん

      更に出世してからやらかすよりマシだと思うしかないな

    3. 3 まとめさん

      いや、虚偽報告続けてた部下が一番悪いわ…
      というかこの人に過剰な仕事割り振ってた、その上の上司こそド無能の誹り受けて憚らんやろ。

    4. 4 まとめさん

      役員の目に触れる書類が一度も上司のチェックも無くプレゼンまで行くなんてファンタジー過ぎるわw

    5. 5 まとめさん

      こんな妄想信じるアホおるの?

    6. 6 まとめさん

      俺の上司俺の上司鬱陶しい

    7. 7 まとめさん

      企業風土によるのかもしれんが進捗報告聞くだけの管理職なんておらんやろ

    8. 8 まとめさん

      いやホントいるよね、出来た?って聞いて大丈夫っす!ってしか答えない部下。チェックするとなんにも出来てない。何が大丈夫なん?って聞いたら実は荷が重いって。はよ言え、出来ることはそれだけだろもん。

    9. 9 まとめさん

      確認管理もしない職務放棄で草
      何が信用してるやねんアホが
      本気で言い訳になると思ってる当たりがド無能の極みやな

    10. 10 まとめさん

      普通、プレゼンってリハーサル的なことやるよね。ノーチェックで当日本番ってありえん。

    11. 11 まとめさん

      バレたら確実に怒られるのにまさか何もしてないとは思わないよな
      普段から無能なら任せる奴が悪いけど優秀みたいだし

    12. 12 まとめさん

      いや、殴られたら警察呼べよ。プレゼンがどうとかそう言うレベルじゃ無いでしょ。

    13. 13 まとめさん

      ウーバー頼んであげるvとか言う前に確認しろよ

    14. 14 まとめさん

      >>10
      ニートの妄想だからさまで想像できないんだろう

    15. 15 まとめさん

      社内プレゼンって、今時だとTeamsとかでリアルタイムに進捗を皆で共有するとかで良くない?
      あるいはビジュアルに優れてなくても概要だけ羅列でいいじゃん。こういうのなら急いで当日の3時間もあれば作れるようなやつ。もし顧客に見せるならこんなんじゃダメだけどさ。

    16. 16 まとめさん

      人は思った通りに動かない

    17. 17 まとめさん

      すぐ分かる嘘

    18. 18 まとめさん

      プレゼン資料を当日まで確認しないとかある?
      もしこれが本当の話だったら、会社ごとだめだわ。

    19. 19 まとめさん

      >>9
      すごい頭悪そう(笑)

    20. 20 まとめさん

      ※8
      いやまさにそれで済むことジャン
      アンタは有能上司、イッチは無能上司でオケ

    21. 21 まとめさん

      5年間て
      お前はデヴィッドボウイかw

    つかいかた
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