ぼく「こんなクソ会社やめてやるわぁ!ボケッ!」
81以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:18:57.834ID:vgdnu7vbM.net
月曜になったら普通に行っていいよね
2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:19:14.116ID:rf3X8dFK0.net
誰に言ったかによる
3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:20:21.384ID:vgdnu7vbM.net
>>2
部長
部長
4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:21:13.974ID:vgdnu7vbM.net
担当部の部長だから、上から4段階目の取締役員
5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:21:46.373ID:jG5hMvkY0.net
これで行くのは恥ずかしい
6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:22:28.732ID:vgdnu7vbM.net
社長
事業統括部長
事業部長
○○部、部長←ここ
事業統括部長
事業部長
○○部、部長←ここ
9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:27:06.001ID:vgdnu7vbM.net
部長
課長統括
課長補佐
担当長
担当員←ぼく
課長統括
課長補佐
担当長
担当員←ぼく
34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:57:09.298ID:rf3X8dFK0.net
>>6>>9話聞いた感じ頭悪そうな小さそうな会社なのに階層深すぎない?
36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:59:16.554ID:vgdnu7vbM.net
>>34
小さくねえよ
一部上場の業界3本の指に入ってるわ
小さくねえよ
一部上場の業界3本の指に入ってるわ
42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 19:10:50.082ID:oB78mlOL0.net
>>36
それなら内部通報制度みたいなのあるだろ??
どうしても許せないなら通報
今回だけは許してやるってなら、何事もなかったように出社でいい
それなら内部通報制度みたいなのあるだろ??
どうしても許せないなら通報
今回だけは許してやるってなら、何事もなかったように出社でいい
45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 19:13:34.748ID:vgdnu7vbM.net
>>42
内部通報って、施工前に指示書の確認しようね、が決まり
でもそれ守ってたら物理的に生産無理
それを問題点として上げてなかったやつが今の部長
内部通報って、施工前に指示書の確認しようね、が決まり
でもそれ守ってたら物理的に生産無理
それを問題点として上げてなかったやつが今の部長
47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 19:14:20.897ID:rf3X8dFK0.net
>>45
それを問題点として挙げてなかったことを通報しろよ
それを問題点として挙げてなかったことを通報しろよ
53以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 19:19:34.864ID:vgdnu7vbM.net
>>47
そんなんしたら、ますます会社にいられないじゃない
そんなんしたら、ますます会社にいられないじゃない
52以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 19:16:37.085ID:oB78mlOL0.net
>>45
ちがう、4時間も説教した上に打刻させてさらに続けようとした件を訴えるのだ
改善案はそのごの人事とかのヒアリングの時に出せばいい
ちがう、4時間も説教した上に打刻させてさらに続けようとした件を訴えるのだ
改善案はそのごの人事とかのヒアリングの時に出せばいい
54以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 19:20:05.580ID:vgdnu7vbM.net
>>52
それはアリだな
それはアリだな
8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:25:50.687ID:Hh0LjWf50.net
平謝りしろ
10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:28:14.991ID:vgdnu7vbM.net
謝りにくい
11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:30:50.062ID:wq1GyO4q0.net
え?辞めたんじゃないの?お前の席ないよって言われて終わり
12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:31:38.801ID:vgdnu7vbM.net
なんでこんなことになったのかというと
部長にクレーマーからクレームが入ってな
こっちは確かにミスした所はあるんだけど、ネチネチ4時間説教されて、謝っても謝っても同じことをネチネチ言うのな
で、残業発生する時間でも解放されなくてさ
「今は仕事してないんだから今日の勤怠はもう出しとけ」とか言われてブチッてきた
部長にクレーマーからクレームが入ってな
こっちは確かにミスした所はあるんだけど、ネチネチ4時間説教されて、謝っても謝っても同じことをネチネチ言うのな
で、残業発生する時間でも解放されなくてさ
「今は仕事してないんだから今日の勤怠はもう出しとけ」とか言われてブチッてきた
14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:38:43.012ID:vgdnu7vbM.net
勤怠つけて帰ろうとしたら、まだ話終わってないって言うから、「でも、今働いてないんで」って言うと顔を真っ赤にして
「お前がミスしたのが悪いんだ!社会人としてなってない!」
とか言うから、
「以後気をつけます、でも。こういうミスは起こりえる物ですよね?○○さんもこういうミスが発生したときありますよね?
ミスを発生させないように個人が気をつけるのは当然で、私が悪いのは最もです
でも部長はミスが起こりえる物を、どうやったら改善できるか、と考えましたか?
手順で、これをこうしたら、こういうミスはなくなりますよね?
なんで思いつかないんですか?
思いついてるけど金がかかるからですか?
それともミスする人が居なくなったら仕事が減るからですか?」
って言いかえした。
「お前何様のつもりだよ!もういい、話にならん。お前が使えないのは解った」
と言われて、スレタイのようなことを言った
「お前がミスしたのが悪いんだ!社会人としてなってない!」
とか言うから、
「以後気をつけます、でも。こういうミスは起こりえる物ですよね?○○さんもこういうミスが発生したときありますよね?
ミスを発生させないように個人が気をつけるのは当然で、私が悪いのは最もです
でも部長はミスが起こりえる物を、どうやったら改善できるか、と考えましたか?
手順で、これをこうしたら、こういうミスはなくなりますよね?
なんで思いつかないんですか?
思いついてるけど金がかかるからですか?
それともミスする人が居なくなったら仕事が減るからですか?」
って言いかえした。
「お前何様のつもりだよ!もういい、話にならん。お前が使えないのは解った」
と言われて、スレタイのようなことを言った
13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:37:27.567ID:B2C3k9mX0.net
とりあえず出社しろ
退職の手続きするためにな
退職の手続きするためにな
16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:41:11.832ID:vgdnu7vbM.net
セーフかな?
20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:42:41.847ID:vgdnu7vbM.net
でも俺の気持ちもわかるよね?
22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:44:34.592ID:oB78mlOL0.net
>>20
4時間もよく説教できるなと感心するわ
飽きないのかな、あと暇なのかな
4時間もよく説教できるなと感心するわ
飽きないのかな、あと暇なのかな
25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:46:19.863ID:vgdnu7vbM.net
>>22
同じ事を繰り返すんだよ
一時間くらいまでは反省してたし、悪かったなって後悔してたけど、2時間過ぎたあたりからムカムカするだけだった
同じ事を繰り返すんだよ
一時間くらいまでは反省してたし、悪かったなって後悔してたけど、2時間過ぎたあたりからムカムカするだけだった
19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:42:34.565ID:oB78mlOL0.net
ふつうにおはようございまーすと出社
あとは何言われても「は?」
あとは何言われても「は?」
24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:44:46.949ID:vgdnu7vbM.net
>>19
いける?
辞めてやる、と言いつつも辞める手続きをしたわけじゃないから普通に出てもいいよね?
いける?
辞めてやる、と言いつつも辞める手続きをしたわけじゃないから普通に出てもいいよね?
28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:51:19.944ID:rf3X8dFK0.net
まあ普通にパワハラだから出社しな
ちゃんと録音しろよ
で、撮った音声はVIPに上げると良い
ちゃんと録音しろよ
で、撮った音声はVIPに上げると良い
30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:51:52.900ID:UYfqGk+Ha.net
上に相談した上で辞めるのがいい
23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:44:36.159ID:oyvt09i/d.net
そんなことでは適法に解雇できんからどうどうと出社すればおk
まあもともと無能そうだしこの一件が無くともさして出世はせんかっただろう
つまり何も変わらん
まあもともと無能そうだしこの一件が無くともさして出世はせんかっただろう
つまり何も変わらん
29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:51:41.755ID:vgdnu7vbM.net
>>23
ミスもクソみたいなやつだよ?
作業指示書が飛んでくるんだけど、ログインボタン押して5分待ってクソ重い画面を経由して指示書を取るんだけど、古い指示書は無効なんだよ
で、朝取って、昼取って、って確認したけど
訂正指示書は14時くらいで、作業自体は14時30分くらいから開始
14時のを貰ってないから、そのままやったけど、14時に訂正して、作業開始が14時半だから、なぜ作業前に見なかった!みたいになって
でも作業で10分待って確認して5分施工して、ってできないだろ
変更あったら電話一本いれるか、メールとばせやって思わない?
ミスもクソみたいなやつだよ?
作業指示書が飛んでくるんだけど、ログインボタン押して5分待ってクソ重い画面を経由して指示書を取るんだけど、古い指示書は無効なんだよ
で、朝取って、昼取って、って確認したけど
訂正指示書は14時くらいで、作業自体は14時30分くらいから開始
14時のを貰ってないから、そのままやったけど、14時に訂正して、作業開始が14時半だから、なぜ作業前に見なかった!みたいになって
でも作業で10分待って確認して5分施工して、ってできないだろ
変更あったら電話一本いれるか、メールとばせやって思わない?
31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:52:55.999ID:UYfqGk+Ha.net
>>29
それ指示したやつが悪くね?
それ指示したやつが悪くね?
33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:55:41.971ID:vgdnu7vbM.net
>>31
それ、指示したやつがクレーム出してきた。
14時半に施工したなら14時に訂正書送ってるんだから間に合ってるだろ!どうしてくれんの!
ってクレーム入れてきたんだよ
それに対して、なぜ作業前に確認しなかった!とネチネチ言われたんだよ
それ、指示したやつがクレーム出してきた。
14時半に施工したなら14時に訂正書送ってるんだから間に合ってるだろ!どうしてくれんの!
ってクレーム入れてきたんだよ
それに対して、なぜ作業前に確認しなかった!とネチネチ言われたんだよ
32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:54:13.875ID:vgdnu7vbM.net
だから、これも
変更するなら電話かメールをいれる
もしくは指示書と違う施工をしようとしたら、機械を止めてメッセージを出す
作業指示書を出す人間が現場に常駐するようにする
これだけで改善するんだよ
変更するなら電話かメールをいれる
もしくは指示書と違う施工をしようとしたら、機械を止めてメッセージを出す
作業指示書を出す人間が現場に常駐するようにする
これだけで改善するんだよ
35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:58:25.687ID:vgdnu7vbM.net
指示書を取る時間が、
8時
13時
16時
と分けて取ってるけど、これに間に合うように出してくれたら普通に問題起きないんだよ
で、14時の訂正で14時半施工なら
普通は「変更したけど平気?」くらい言うよね?
そう言ってくれる人もいるけど、今日みたいに言わないやつもいる
8時
13時
16時
と分けて取ってるけど、これに間に合うように出してくれたら普通に問題起きないんだよ
で、14時の訂正で14時半施工なら
普通は「変更したけど平気?」くらい言うよね?
そう言ってくれる人もいるけど、今日みたいに言わないやつもいる
39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 19:02:35.864ID:vgdnu7vbM.net
もう悲しいよ
悲しくて泣きそうだよ
悲しくて泣きそうだよ
40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 19:05:13.955ID:rf3X8dFK0.net
で、お前はどうしたいんだ
43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 19:12:03.835ID:vgdnu7vbM.net
謝りたくないし辞めたくない
44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 19:12:40.776ID:XGk+zr9H0.net
残っても給料上がらないでしょ
46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 19:13:51.397ID:vgdnu7vbM.net
>>44
やめたら下がるでしょ
やめたら下がるでしょ
27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/02/10(木) 18:50:28.904ID:p9yD3sCd0.net
月曜になったら部長にチョコレートでも渡せばよくね?
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部長もボク君も4時間も仕事しないで済む状況なのが凄いな。
2人とも要らない存在なんじゃね?
普通ミーティングやら電話やらで4時間もフリーにならないと思うけど。
・一部上場で業界3位
・売上5000億以上に見られるような組織階層
で、4階層目の部長が役員?????
設定やり直し
別にお前らが間違ってるとは言わんけど
いちいちあら捜しする性格やめたほうが幸せになれるで
この間はいいすぎましたって、朝、部長に頭下げるだけでいい
それが自分にいちばん得
部長もお前に迷惑かけたの自覚してるからな
そこ突っ込まんで謝ってくれたら感謝するしお前に借りができた気分になるから
ここで突っ張るのはただの園児
ただ自分の立場を悪くして会社の雰囲気も最悪にする
部長の態度とかもう飛んじゃって、お前が悪いって他の人から見ればなる
チョコレートは奇策w
あの黒人が踊ってくれるサービスで部長ごめんやればいいよ
※2
部長が経営職の場合もあるから
まあ、多少はね?
>>4
これが良い気がする
大人な意見ですね
月曜はレコーダーを用意しておけばパワハラの証拠が手にはいりそう