月末退職有給ワイ 、上司からの連絡を一切無視

    43
    1名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:19:01ID:owXY
    なんやこいつ電話かけてくんな


    2名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:19:17ID:owXY
    普通に労基法違反やろこれ


    5名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:19:52ID:owXY
    ホンマうざい


    7名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:20:05ID:5lf9
    忘れ物とかしてるかもしれんし一回は出た方がいいで


    14名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:20:48ID:owXY
    >>7
    忘れモンなんて捨ててもええし


    10名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:20:21ID:owXY
    これ上司の支配下にまだあるってことやろ


    13名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:20:47ID:7sOM
    >>10
    有給中ならそうやろ


    20名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:21:39ID:5lf9
    >>10
    そうやで
    支配下にあるから出なあかん


    8名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:20:11ID:sSMi
    無職がスレ立てるなよ


    11名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:20:31ID:owXY
    >>8
    有給休暇って知らん?笑


    19名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:21:26ID:sSMi
    >>11
    来月から無職やろ?
    まだギリギリ籍置いてるだけやんww


    21名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:21:39ID:owXY
    >>19
    来月から新しいところ行くんやで


    22名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:22:03ID:sSMi
    >>21
    田舎に行くんやな秋田とか


    24名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:22:13ID:owXY
    >>22
    ちゃうよ都内


    16名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:21:04ID:WoeM
    どんな職場だったん?


    18名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:21:22ID:owXY
    >>16
    その漠然とした質問なに?
    頭悪い?


    26名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:22:37ID:AA3K
    どうやら
    電話かけるのは問題無い
    かといって有給中にきた電話に出なくても問題無い

    らしいよ


    31名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:24:49ID:owXY
    労基いってくるわ


    32名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:24:51ID:gJSq
    退職前の引き継ぎ期間中に電話がきたくらいでキレるような関係性にした双方が悪いわ


    34名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:25:11ID:owXY
    >>32
    引き継ぎ期間じゃありません
    有給休暇です


    44名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:28:40ID:gJSq
    >>34
    期間の呼び名とかどうでもええで
    クソみたいな職場のクソみたいな社員やねってだけのコメントやし


    45名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:29:53ID:owXY
    >>44
    お前が引き継ぎ期間って言ったよな?
    発言に責任持てよ


    35名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:25:14ID:v6rS
    そもそも引継ぎって別に法律上はやらんでも問題無いし


    39名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:26:20ID:hyjm
    >>35
    でも業務として引き継ぎを指示されたなら従っておかないと
    引き継ぎしなかった結果生じた損害の賠償請求されたらかなわんやろ


    40名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:26:57ID:owXY
    >>39
    引き継ぎ書つくりました
    印も貰ってます
    反論どうぞ


    36名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:25:38ID:owXY
    社畜おおすぎやろ


    37名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:25:56ID:v6rS
    役職持ってる課長とかの管理職クラスならまだしもヒラ如きの引継ぎなんてたかが知れとるし
    そんなの上司が把握しときゃいい


    38名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:26:16ID:owXY
    >>37
    ほんそれ


    42ノムシリカ■忍【LV12,さそりばち,B8】22/02/17(木) 11:27:27ID:jKyY
    ただの嫌がらせやろ


    43名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:28:01ID:owXY
    >>42
    じゃあ完全に労働施策総合推進法違反やな


    48名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:30:39ID:9AFA
    引き継ぎ書だけで済ませてるんか
    細かいとこの確認やと思うんやけどな


    49名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:32:23ID:owXY
    クソ企業だから辞めるのに連絡してくるとか頭いかれてるわね


    50名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:32:46ID:zAzF
    労基署は近くにあるんか?
    というか労基に行って何かしてくれるんやろか
    法律違反ではないんやろし


    51名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:33:44ID:owXY
    >>50
    法律違反じゃないんか?
    有給休暇の最中に電話してくるんやで?ワイが出たらその時間は労働時間になってしまうが?


    56名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:35:31ID:zAzF
    >>51
    >>26
    って書いてあるからそういうもんかと思ってた
    もしかして荷物どうするかとかの確認じゃないの?


    59名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:36:24ID:owXY
    >>56
    荷物は全て持ち帰りました
    あと上司はずっとテレワークやから荷物なんて聞いてくるわけない


    68名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:37:42ID:zAzF
    >>59
    なら労基署に何て言うつもりなんや
    「上司が電話してくるんです!内容は知らないですけど!」って感じ?


    52名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:34:34ID:gcwP
    仕事の電話なら突っぱねてもええんちゃう


    54名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:34:59ID:owXY
    >>52
    仕事以外でかけてくるわけない


    55名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:35:17ID:gcwP
    >>54
    取らなわからんやん


    57名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:35:43ID:owXY
    >>55
    取ったら労働時間になるで?


    60名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:36:37ID:gcwP
    >>57
    なんで?


    63名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:37:00ID:owXY
    >>60
    支配下に当たるからな


    65名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:37:12ID:gcwP
    >>63
    それは内容によらんか?


    53名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:34:52ID:gcwP
    電話自体は別に


    58名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:36:17ID:gcwP
    何でもかんでも法律違反やとか言う職員そら使えんなあ


    61名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:36:43ID:owXY
    >>58
    辞めるから強く言えるようになったんやで
    ホンマすっきりしたわ


    62名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:36:50ID:S21g
    キチガイかと思って開いたらキチガイだった


    67名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:37:27ID:owXY
    >>62
    これをきちがいと思うなんて時代錯誤の老人か?


    71名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:38:01ID:S21g
    >>67
    本人はそう思わないのがキチガイなんだよなぁ


    74名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:38:38ID:owXY
    >>71
    !aku
    労働基準法調べてから連絡してな
    ★アク禁:>>71


    64名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:37:08ID:HH8e
    着信拒否で解決や!


    66名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:37:20ID:jLq5
    クソうぜぇやつだなお前


    70名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:37:47ID:owXY
    >>66
    会社で法律違反してそうw


    81名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:39:28ID:jLq5
    >>70
    多分お前の不備だろうな
    どうでもいいが


    82名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:40:07ID:owXY
    >>81
    どうでもいいならレスしないでね


    69名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:37:45ID:P29g
    それで音信不通になって制服回収できずに上司が困ってたわ
    70代になって会社にしがみついてたボケジジイだったししゃーないのはあるけど


    73名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:38:17ID:owXY
    >>69
    あのさあ?
    制服配布するような底辺職ついてないんやわw


    72名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:38:08ID:gcwP
    こら次の仕事探すのも大変やな


    75名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:38:48ID:owXY
    >>72
    もう見つかってるから辞めるんやでW


    77名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:39:14ID:gcwP
    >>75
    そこは何ヶ月でやめる予定なん?


    76名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:39:01ID:7D2L
    社員証はちゃんと返したんか?


    80名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:39:26ID:owXY
    >>76
    必要なものは全て返した


    78名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:39:15ID:owXY
    ホンマブラック企業魂のやつ多いなw
    労働者は守られるんやでw


    83名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:40:22ID:7D2L
    年金とか雇用者保険とかそういう関係ももらったんか?


    85名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:40:56ID:owXY
    >>83
    雇用者保険とは?w
    もしかして離職票のこと言ってる?笑笑


    92名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:41:55ID:7D2L
    >>85
    横長のやつよ


    84祝福のアインシュタイン22/02/17(木) 11:40:56ID:LQUO
    ぶっちゃけ退職間近で連絡くるなら必要な引き継ぎしてないか、あるいは退職手続き関係やろ
    出ないとかありえん


    87名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:41:17ID:owXY
    >>84
    人事とは全て終わらせました


    94祝福のアインシュタイン22/02/17(木) 11:42:07ID:LQUO
    >>87
    イッチが終わったつもりでも向こうは処理残ってて不備があった定期


    88名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:41:31ID:gcwP
    電話出るだけで労働とか草


    93名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:41:59ID:owXY
    >>88
    これはホンマブラック魂やな
    電話に出る=支配下に置かれる=労働やで?アホなん?


    97名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:42:38ID:gcwP
    >>93
    むしろ電話に出るだけで支配下に置かれるとかすごい奴隷根性やな…


    100名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:43:01ID:owXY
    >>97
    一回労働基準法勉強してからレスしてね


    102名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:43:32ID:gcwP
    >>100
    どこに支配とか書いてあんねん草


    104名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:43:43ID:owXY
    >>102
    !aku
    話にならん
    ★アク禁:>>102


    90名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:41:41ID:Yf8U
    退職書類どうやって受け取るかとかの確認の電話とかやったら離職票とか貰えるの遅れるかもしれんで


    96名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:42:20ID:owXY
    >>90
    退職届は12月に出してますが?


    101名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:43:11ID:Yf8U
    >>96
    お前の出すもんじゃなくてあっちから貰う書類どうやって受け取るかよ


    103名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:43:35ID:owXY
    >>101
    もう貰い終わってますがw
    だから有給休暇なんやがw


    91名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:41:54ID:P29g
    転職先かわいそうだね


    95名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:42:08ID:XcMt
    >>91
    これ


    99名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:42:49ID:7D2L
    関わる人全てを不幸にしていくスタイル


    111名無しさん@おーぷん22/02/17(木) 11:46:00ID:7sOM
    こういうのがあるから会社で人を使うのって面倒なんよなあ
    やっぱ一人で仕事するのが楽やね


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    43コメント
    1. 1 まとめさん

      すげーいちいち反発してくるやつやん、この1めんどくせぇな

    2. 2 まとめさん

      物事は100か0だけではないからな
      生き辛そうな奴やな

    3. 3 まとめさん

      退職関係の書類とか保険証返却の話とかなんだろうなと予想

    4. 4 まとめさん

      こんなの相手にしなきゃならん労基も大変やな…絶対に円満退社じゃないだろこれ。

    5. 5 まとめさん

      ワイ人事
      こういうクズに限って、あとからこれくれあれくれ必ず言ってくる定期
      人事以外で退職転職に必要な手続きと書類と把握してる人間なんていないわ

    6. 6 まとめさん

      業務に問題が発生する場合は有給取れないんだけどな
      引き継ぎとかブッチして休んでそう

    7. 7 まとめさん

      もうめんどくせーからイッチをブチ殺そうぜーwww

    8. 8 まとめさん

      イッチのマスパセ臭が凄いんだが

    9. 9 まとめさん

      本当に次職場決まってるかどうか怪しいが、コイツは次職場でもイザコザ起こすな。

    10. 10 まとめさん

      反論しかしてないがコイツは何が言いたいんだ?

    11. 11 まとめさん

      1がガイガイしてるのは分かった

    12. 12 まとめさん

      >>6
      いや、有給を退職までの別日に振り替えることができるだから、退職までの勤務日と残有給日数が一緒なら有給は取らせないといけない。
      想像に過ぎないけど、1も職場も両方クソなパターンやで

    13. 13 まとめさん

      まともな人間関係も築けないイッチの無能さ加減よ

    14. 14 まとめさん

      >>1
      そりゃ余計な質問に答えたら嘘バレるし。

    15. 15 まとめさん

      >>3
      これやろ。
      多分離職票も貰えんと思うわ。

    16. 16 まとめさん

      >>4
      労基もクズは切り捨てるからな。
      会社に法律守れというならお前も法律守れと真顔で言われて終わりや。

    17. 17 まとめさん

      社畜根性が染み付いてる人達多いなぁ

    18. 18 まとめさん

      すぐアク禁してきも。常にケンカ売ってる言い方どうにかならんのか

    19. 19 まとめさん

      もう普通の心の余裕は持てなくなってしまったんやね…

    20. 20 まとめさん

      電話にでればいいだけじゃん。
      上司にびびってるのかな?

    21. 21 まとめさん

      こういう変に会社寄りの考えした奴らの所為で日本はスタグフレーションから脱却できないじゃないの?奴隷根性丸出しで会社に働かせて貰ってるとか

      有給は権利だし休みなら別に電話でなくて良い、一度かけて電話出なかったら要件だけメールでもSMSでも飛ばして放置で良いでしょ、その会社どんだけ暇なんだよ
      穴埋めの仕事の割り振りにイラついて辞める奴に文句だけ言いたいだけって糞上司も結構居るよ

      そもそも休日に一度でも電話出たら最後
      休みに電話かけても大丈夫って思い込むアホ結構居るわ
      自分でなんとかしろや

    22. 22 まとめさん

      書類の不備はなかったか?
      忘れ物もそうだけど会社側が印鑑ないと処理できないとかの可能性もあるぞ
      一回電話して仕事の話なら有給消化中なんですけど?って話すればいいだけよ

    23. 23 まとめさん

      >>21
      本スレ読んだらイッチがめちゃくちゃうざいから会社寄りのコメントになるのは分かる
      同じようなスレでもまともな人が立てたら会社叩きになるし

    24. 24 まとめさん

      >>21
      会社寄りってかこいつが1人間としてクソっぽいからスレでも嫌われただけだろ。

    25. 25 まとめさん

      普通に返却物返してるって言ってるし無視しても何の問題もないだろ。引き継ぎもしてるって言ってるし、しなくても休暇中ならなんの問題もない。逆に勤務外になんか請求されたら訴えてok

    26. 26 まとめさん

      イキってるけど電話に出るのが怖いチキンなだけの可能性あるなw

    27. 27 まとめさん

      >>21
      変に会社寄りとかいうけど、単に必要な書類等の連絡じゃないのかっていう真っ当な意見が多いようにみえるんだが
      ごちゃごちゃ言うより一回電話とって要件確認して対応決めればいいだけの話だろ

    28. 28 まとめさん

      退職の手続き関係かもしれないからとりあえず出れば良いのに。
      もし仕事の話だったら「今忙しいんで失礼します」って一方的に切れば済む話だし。

    29. 29 まとめさん

      なんでこんなにカリカリしてんだろ?
      「電話に出るイコール支配下になる!」って四六時中イラついてる方が時間もったいなくないか?

    30. 30 まとめさん

      会社側もこんな頭のおかしいキチがいなくなって
      清々してそうだな

    31. 31 まとめさん

      自分がそうだと思い込んだら意地でも意見を曲げないやつだろこれ

    32. 32 まとめさん

      >>1
      着拒で解決すんのに無視して気い引かせたいんやろな
      反発したら皆構ってくれるからやろな

    33. 33 まとめさん

      頭がイカれたんやな

    34. 34 まとめさん

      釣るにしても設定が雑やぞ

    35. 35 まとめさん

      社畜根性溢れるハエ共とバカそうなイッチの醜い争いやね・・・^^;

    36. 36 まとめさん

      関係ナァイ、公務員には肖像権がナァイの人っぽい感じがする

    37. 37 まとめさん

      昔同僚にこんな感じのあー言えばこー言う系の奴いたわ
      口だけ屁理屈ばかりな割に仕事は誰が何をやらせてもまともにできなくて上司たちも頭抱えてた
      辞める時もイッチみたいに変な独自解釈を盾にゴネて労基にも叱られて惨めに全部ブッチして逃走した

    38. 38 まとめさん

      人事関係の仕事やってたときこういうの困ったわ
      退職手続きは会社に丸投げで良くても、資格の廃業手続きとか移管手続きとかで本人直筆のサインと印鑑貰わなきゃいけないものが結構あったりするのよな

    39. 39 まとめさん

      レスバ挑まれてる負けそうになったらアク禁
      くだらない隠キャのイキリ妄想スレ

    40. 40 まとめさん

      うぜえけど大体1が正しいわ

    41. 41 まとめさん

      >>6
      時季変更権なんでそうそう認められんぞ

    42. 42 まとめさん

      >>1
      ひろゆきとか好きなタイプなんだろうな

    43. 43 まとめさん

      >>21
      全部妄想で笑う

    つかいかた
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