給料カットの通達きたんだが

    16
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 10:55:44.750ID:pWvUfNmO0.net
    手取り2〜5万くらい下がるらしい


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 10:56:37.314ID:9/Q2x3mQ0.net
    なんで減るん?休んだ?


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 10:57:01.459ID:+P+Jnzdn0.net
    物価は上がったよ!
    上がらなかったものは量を減らしたよ!


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 10:57:42.406ID:pWvUfNmO0.net
    知らんけど社員全体カットされてる
    役員は据え置き
    田舎の中小ブラックやばすぎる


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 11:00:32.601ID:kaG7Akda0.net
    >>5
    逆だろ…

    ウチは黒字経営でも「目標未達なんで役員の報酬下げます」てやるぞ


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 11:03:44.790ID:pWvUfNmO0.net
    >>9
    ウチの役員クズ揃いなんよ
    まともな人はみんな辞めてしまった


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 10:58:19.637ID:1h2kKz640.net
    社長「お前らが営業しないからだ!!!」


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 10:59:27.008ID:pWvUfNmO0.net
    しかも定時20分延ばされた
    わけわからん


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 11:01:38.341ID:N4FziQp+0.net
    そこで言われるがままだから日本はダメなんだよな
    ストライキでも起こせばいいのに


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 11:03:05.840ID:1ySOdI6Ea.net
    会社閉める所もある中まだマシだと思って頑張れ


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 11:04:22.155ID:1h2kKz640.net
    じゃあ辞めろよ


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 11:05:40.053ID:6nY34kXe0.net
    給料カットは不利益変更だから通達だけってわけにはいかんのじゃないか


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 11:07:03.911ID:kXNhNUpWp.net
    賞与は分かるけど給与ってそんな気軽にカット出来ないと思うが


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 11:13:49.812ID:pWvUfNmO0.net
    >>16
    そうなん?
    カットとかされるの初めてだからよくわからん
    正確にいうと月30時間分のみなし残業代が毎月含まれてたんだけどそれがなくなるらしい

    個別面談とかされるんだけど同意しなかったらどうなるんだろ


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 11:08:36.646ID:6nY34kXe0.net
    >>16
    個々の社員に対して同意取る必要あるよね


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 11:10:24.514ID:uOf8l5l6p.net
    >>20
    舐められてんだよ
    不当に給料カットしても訴えもしないしストもしないし文句言いつつ馬場車のように働くからやりたい放題よ


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 11:22:42.928ID:pWvUfNmO0.net
    とりあえず少しずつ転職の準備しとくか…
    田舎でこの世情だから厳しそうだけど


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 11:29:19.305ID:pWvUfNmO0.net
    胃が痛い


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 11:34:04.719ID:pWvUfNmO0.net
    辞めるよりも残業時間を利用して副業とかしてとことん寄生してやろうって気になってきた


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 11:35:13.062ID:1evIsnuL0.net
    それなら残業は別で出るのでしょ
    役員は残業代は関係ないでしょ


    45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 11:38:47.811ID:pWvUfNmO0.net
    >>43
    多分そうだわ
    でも月10時間未満の残業だとカウントされない謎仕様


    46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 11:40:54.321ID:IWY5L5ZUd.net
    >>43
    だな。これまで残業が30時間以下だから実績で払わせてくれ、ってなら同意するしか無いんじゃね?
    会社の言い分に合理性がある


    48以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 11:44:38.446ID:pWvUfNmO0.net
    >>46
    だよなあ
    もともと何あったらカットできるようにその仕様にしてたとしか思えんのが腹立つわ


    50以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 11:45:48.450ID:IWY5L5ZUd.net
    >>45
    それはみなし超過で計40時間という意味?


    51以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 11:55:18.373ID:pWvUfNmO0.net
    >>50
    説明面倒で省いててすまんが
    今まではみなし残業30時間分込みだった(30時間超えないと追加残業カウントされない)
    これからはそれがみなし10時間分に減る
    今まで通りの給料貰おうと思ったら本当に30時間残業しなきゃならない


    52以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 12:00:04.206ID:IWY5L5ZUd.net
    >>51
    そりゃあ仕方ないじゃん。30時間残業するほど仕事が無いなら副業するしかないね


    54以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 12:06:31.090ID:pWvUfNmO0.net
    >>52
    まあ仕事中にこんな書き込みしてる時点で察してくれ
    その気になれば勤務時間内に副業できそうだしなにかナイスな副業考えるしかない


    56以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 12:17:21.647ID:IWY5L5ZUd.net
    >>54
    良い会社だと思うぞ
    みなし残業は残業させ放題と勘違いしている会社が多い中、ちゃんとルール通り運用してる

    本来みなし残業とは1の会社のように従業員有利な方法


    59以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 12:31:37.688ID:pWvUfNmO0.net
    >>56
    ありがとう少し気持ち的に救われたわ
    定時ダッシュ生活から残業ダラダラ生活にシフトします


    62以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/16(水) 12:59:25.720ID:1evIsnuL0.net
    残業するだけの仕事が無くなったのでしょ
    いままで優遇されていて普通に戻ったのでしょ


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    16コメント
    1. 1 まとめさん

      役員削らない時点で嘘松

    2. 2 まとめさん

      かと言え、みなし残でも減らせば不利益変更

    3. 3 まとめさん

      こう言うのはちゃんと記録付けておいてやめた後労基に協力してもらって残業代むしり取れ!

    4. 4 まとめさん

      みなし残業してるとこで定時ダッシュが許されるくらいの業務量ならまぁしゃーないやろ
      大概はみなし残業は「最低でもこれだけ残業させる」って運用になってるからなぁ

    5. 5 まとめさん

      働いてない分の残業代減らされただけじゃん

    6. 6 まとめさん

      みなし残業にしたのに残業なんてしてる奴いなかったって話か
      そらみなし残業の時間減らされるだろ

    7. 7 まとめさん

      ※2
      30時間残業すればこれまでと給与は変わらないんだから、労基案件ではないのでは?

    8. 8 まとめさん

      働いたら負け。他人を働かせろ。

    9. 9 まとめさん

      ブラック会社がなくならないのは、文句言わずに働き続ける奴がいるから

    10. 10 まとめさん

      労働条件の不利益変更は労基法違反ではなく労働契約法違反だから罰則はつかん。
      つまり民事解決になるから労基署から指導はできない。ただし労働局の助言制度で仲介くらいならしてくれる。

    11. 11 まとめさん

      みなし残業分働いてないならカットされていいんじゃない
      オレはみなし残業なくなってから逆に給料あがったわ
      その後、昇給してまたみなし残業に移行してから減ったのは言うまでもない

    12. 12 まとめさん

      辞めればいいんやない?
      辞めて他所いけばいい

    13. 13 まとめさん

      本当ならまともに仕事しなきゃいいんじゃない?

    14. 14 まとめさん

      残業してないのにみなしで30時間もつけてくれてたのが実態に近くなっただけやん。てか1の無能臭が凄い

    15. 15 まとめさん

      日本では一度上がった賃金は下げられない……と経済誌には書いてあるけれど、実際には一方的な賃下げが横行してるんだよなぁ

    16. 16 まとめさん

      みなし残業時間30から10に減る
      手取りが2から5万減る
      ん?ってなったわ
      20時間の残業で5万減るんなら今いくらもらってんだよw
      もともと相当もらってないと残業時給2500円は行かないと思うわ

    つかいかた
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