職場・上司・部下

    【悲報】ワイが会社で指導された内容、全部上司にエクセルにまとめられてた

    16

    by raphaelsilva - Pixabay


    1風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:15:19.35ID:LVsc6NI10.net
    暇か？
    コソッと横目でみたら指導内容全部書かれてた…。
    ワイが無能なのでムカつくのは分かるが、ネチネチしつこいねん。


    2風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:16:15.91ID:LVsc6NI10.net
    これ絶対月末とかにワイのダメな部分一覧で見せるつもりや、いつも後出しでバーーっと怒られる…
    この場で教えてくれ


    4風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:17:12.00ID:83mVdjr60.net
    >>2
    いや一回指導されてるんやろ


    6風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:19:21.58ID:LVsc6NI10.net
    >>4
    いや、それがまちまちだから困ってる


    20風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:25:25.36ID:83mVdjr60.net
    >>6
    こまるな直せ


    23風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:26:53.93ID:T1ky9gFda.net
    >>20
    今後も盗み見して直します


    5風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:18:55.67ID:t5AcAzDwr.net
    そこまでされるのは相当何かやってるやろ


    8風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:20:09.17ID:T1ky9gFda.net
    >>5
    ワイも大概無能やけど、なんでもかんでも揚げ足を取って私生活にもちゃんと首を突っ込んでくるからどっちが正しいかわからん


    7風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:19:35.23ID:mek0IygRa.net
    きちんと記録取るのはええことや


    9風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:20:49.68ID:T1ky9gFda.net
    >>7
    ええことやで、意識高い上司に合わせるように一生懸命頑張るんや…


    10風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:21:06.79ID:mzo6BrHYa.net
    クビにしたい場合「指導してもダメだった」という証拠が必要だから残すようにたぶん総務や法務あたりから指示受けてるんだろうな

    いまは実績を用意してる段階

    ちなみにそういうのって加点要素は記録しないで
    頑張って改善しても仕事の幅広げていってお前がついて来れなくなるのを待つだけや


    12風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:21:39.03ID:T1ky9gFda.net
    意識が高すぎて、どこまで指導なのか分からん。
    上司のマイルールの部分も多すぎて社員把握できてないし


    11風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:21:37.94ID:BDmEgc+L0.net
    いやむしろお前が何でまとめてねえんだよ


    14風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:22:32ID:T1ky9gFda.net
    >>11
    怒られたことは、まとめるようにしてる。
    でも、そっちもそっちでわざわざまとめてくれてありがとねって感じ


    19風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:25:22.15ID:BDmEgc+L0.net
    >>14
    どうやって治すか計画立ててダメなとこ一覧とすり合わせするだけで何か出来てる人みたいになれるぞ


    13風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:21:41.36ID:2eMK4dor0.net
    自分も怒られた内容記録しとけ
    シレッと水増しされてるかもしれん


    15風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:23:15ID:T1ky9gFda.net
    >>13
    これ前も言ったよね！？！？！！！！って詰められるの怖すぎてワイも一生懸命残してるやで


    16風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:24:23ID:T1ky9gFda.net
    全員で3人の部署でワイを除いた2人で仕事中仲良くLINEしてるのがバレバレだからほんとにそれは心臓に悪いからやめろ絶対悪口だろ


    21風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:26:10.76ID:S1GUwq690.net
    >>16
    お前のダメなところは仕事ができるできるないじゃなくてその2人と馴染めなかった人間性だなぁそれは
    >>1みたいなタイプって環境変えても厳しいねん
    どこ行っても同じような目にあう

    その度になんでや？周りはクソや！みたいにキレ散らかすんやがそうやないねん・・


    26風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:27:40.68ID:T1ky9gFda.net
    >>21
    いや、今まで上手くやってきたからなおさら困ってんだよ…この2人が固定でいてワイのポジションだけコロコロ変わっていくスタイル


    17風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:24:55ID:IIQ2Ab2n0.net
    評価落とすときの理由にする気だろうな


    18風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:25:19.53ID:ORnMHATI0.net
    期末の評価シートに高い点か低い点つけるときは理由書必要だからしょうがない


    22風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:26:28.77ID:T1ky9gFda.net
    例えば、自分の郵便なのに切手をわざと貼らずにワイがいつ気づくか試したり、出勤の1時間前に会社にいるのは当然だって起こるような人だからもうどこまでついていけるか分からん


    25風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:27:30.70ID:PHS02iL2a.net
    >>22
    アスペか？
    ついてこない、早く会社辞めて欲しいからそうやってるんだが


    28風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:29:18.97ID:T1ky9gFda.net
    >>25
    せやな、じゃあお前も毎日自分の通ってるスーパーをいいところにして、毎日食事の栄養バランス着色料に気を使わないと置いてかれるで


    29風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:31:21ID:PHS02iL2a.net
    >>28を読み返しても何言ってるのかわからないんだが誰か理解できるやついる？


    31風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:32:00ID:T1ky9gFda.net
    >>29
    ワイも分からんよ！でも私生活もここまで気を使わないと普通に嫌われますよって話


    27風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:28:56.26ID:BDmEgc+L0.net
    >>22
    １時間前に来いがダメなとこ一覧にあるんやったらさすがにおかしいからお前はお前で一覧に書いてる事に対して何を取り組んだか報告出来るようにしとけ
    ほんで上司の一覧と比較して共有しとけ


    30風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:31:28ID:T1ky9gFda.net
    >>27
    ほんとにその通りだわ、これはワイがそもそもミスしなければなんてことないんや…頑張る
    ワイもう萎縮モードで報連相も頑張らないと出来ない…


    36風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:34:28.59ID:BDmEgc+L0.net
    >>30
    お前はお前が取り組める事しか出来ない
    もっと『自分に取り組める事』を取り組む事に集中するんだ
    がんばれ～


    32風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:32:50ID:T1ky9gFda.net
    普通にガヤガヤみんなと仕事してた時期が恋しくなるで…


    39風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:35:18.38ID:yMl/tsIaM.net
    >>32
    多分みんな君のこと嫌でたまらんかったんやで


    44風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:36:48.72ID:T1ky9gFda.net
    >>39
    そんな〜（ ; ; ）
    まあ上司2人の仲良しっぷりについてもいけない、仕事もできないワイなので給料だけのために頑張るで！


    33風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:33:04ID:/r68DSFKd.net
    普通そうするで


    34風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:33:41.46ID:T1ky9gFda.net
    >>33
    そうなんか…がんばるかあ


    35風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:34:10.63ID:dOy0NWDh0.net
    ワイは毎日日報にまとめて確認してもらってたで
    なお改善しない模様


    40風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:35:51.98ID:BDmEgc+L0.net
    >>35
    やっても出来ひんのはええとは言わんけどましやろな


    42風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:36:17.61ID:BhyBwTgI0.net
    裁判になっても戦えるようにクビにする経緯の記録が必要なんやで


    47風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:37:44.86ID:T1ky9gFda.net
    >>42
    なるほどね、ワイ契約社員でやっとるので期間終わったらバイバイしようと思ってるしまあいいか


    51風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:40:03.28ID:febda/oNa.net
    >>47
    どうでもいいけど
    クソいらねー人材なのは確かやな
    戦力じゃなくて、いわゆる「お客さん」だ

    こういうのいれんなよ人事マジで無能だわ


    43風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:36:38.54ID:bjO98iny0.net
    この部下にしてこの上司あり


    45風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:36:59.18ID:T1ky9gFda.net
    >>43
    えへへ


    46風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:37:38.49ID:xQMH6LhR0.net
    本人に一覧で見せるっていうか、上司にコイツダメですって報告する資料だろ
    わしもそれで飛ばしたからわかるけど


    49風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:38:37ID:T1ky9gFda.net
    >>46
    なるほどね〜


    48風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:37:58.26ID:Ru46QCgB0.net
    腹くくれ
    相手が泣きを入れて来てからが本番やでw


    50風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:39:31.79ID:T1ky9gFda.net
    >>48
    なるほどね〜、みんなお仕事大変なのね〜


    38風吹けば名無し2022/04/13(水) 18:35:02.38ID:0ktnWhfW0.net
    データ入手して全社員に転送や！


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    引用元【悲報】ワイが会社で指導された内容、全部上司にエクセルにまとめられてた
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    16コメント
    1. 1 まとめさん 2022/04/15 09:09

      そのファイル名がわかれば
      労基いけ

    2. 2 まとめさん 2022/04/15 09:18

      辞めさせる気満々で草。

    3. 3 まとめさん 2022/04/15 09:31

      ※1
      指導内容残すことの何が違法なの…？

    4. 4 まとめさん 2022/04/15 09:32

      どう見てもパワハラやのにイッチが悪いと責めるのは何なんや。働いたことないんか？

    5. 5 まとめさん 2022/04/15 09:46

      こういうスレって何が何でも1を叩くよね
      「実は上司がワイでした」とか言ったら今度は絶対上司批判一色になる

    6. 6 まとめさん 2022/04/15 09:51

      あと数ヶ月しないうちに勤務態度不良改善見込み無しでおさらばの提案来るよ

    7. 7 まとめさん 2022/04/15 09:52

      >4
      どこがパワハラなの？

    8. 8 まとめさん 2022/04/15 09:58

      ガイジやんけ

      日本って無能でも正社員は中々きれないのほんまクソ

      そりゃあ派遣社員が増えるわけだな

    9. 9 まとめさん 2022/04/15 10:23

      指導内容の記録なんて普通に取るだろ。考査に必要だし、極端な話解雇する際にも必要なんだし。
      この上司のダメだったところは、その記録を本人に見られたって事だけだろ。
      パワハラだの労基だの言ってんのはガチキッズか？

    10. 10 まとめさん 2022/04/15 10:30

      指導内容のメモはとるだろ。どこがパワハラなんじゃい。
      私生活の食べ物に口出すのはパワハラだが。

    11. 11 まとめさん 2022/04/15 10:53

      メールに添付して送信してくださいと言えばいい
      それの内容をパワポを使って対策と改善点を視覚的に説明したものを
      上司に送り返せば
      ついでに誤字脱字とか校閲も加えればナオいい

    12. 12 まとめさん 2022/04/15 11:00

      どんだけ無能なんだよ
      メモったらパワハラってどんだけ無能さらけ出してんの？

    13. 13 まとめさん 2022/04/15 12:57

      上司は指導実績で査定されるんだから記録くらい取るだろ

    14. 14 まとめさん 2022/04/15 14:28

      上司さんのおちんぽしゃぶるから許してや 😔

    15. 15 まとめさん 2022/04/15 14:30

      >>4
      1時間前に来いとかは頭おかしいが、指導内容メモっとくのは当たり前や
      どういう指導してるのか上に報告せなあかんし

    16. 16 まとめさん 2022/04/19 20:53

      >>15
      うんだから、その1時間前に来いとかがパワハラやん。自己解決してんなw

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