上司「嫌なら辞めろ!!文句言うな!!」 ワイ「ほぇー」 → 自分が上司になった結果www

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    1名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 09:52:40ID:RKQb
    上司になったワイ「この会社って反対意見言うと文句言うな!嫌なら辞めろ!!って発狂する人達が上にいるから適当にキャリア積んだら転職した方がええで」
    部下「ほぇー!」

    気づいたら3年前に入社してきてうちの部に配属になっあやつら誰もいなくなってるわ


    2名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 09:53:40ID:RKQb
    驚異の離職率について嫌なら辞めろマンが偉い人に問い詰められてて草なんだ


    3名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 09:56:18ID:J1wX
    本来は自分で判断させるのが吉やけどまあいい事してるわけやしええやろな


    4名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 09:57:05ID:RKQb
    >>3
    パワハラ続くと思考能力落ちて自分が悪いとか錯覚しがちというし
    最初からお前悪くないぞって教えてあげんといかんと思ってな


    5名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 09:58:15ID:ykPN
    なかなかええ復讐やな


    6名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 10:00:23ID:RKQb
    >>5
    最終的に嫌なら辞めろマンが責任取らされるくらいまでいけばええかなって思ってるわ ワイが辞めるまでの間に


    7名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 10:01:51ID:RKQb
    まあでも嫌なら辞めろは一種の真理なんよ
    こんなこと言って議論もできない奴がいる会社なんか居るのも嫌になるから心や体こわす前にさっさと辞めたほうが絶対にいい


    12名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 10:04:59ID:cYVK
    上司「辞めてどこ行くんだ!他で通用すると思ってるのか![


    16名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 10:05:34ID:J1wX
    >>12
    8割がた通用する模様
    なお残り2割のガチ無能


    17名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 10:06:03ID:v8Xl
    >>12
    これ言葉通り他で通用しないような無能が戦力になる会社だったら普通に雑魚だよな


    13名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 10:05:09ID:v8Xl
    自分を犠牲に部下の人生充実させとるやん
    それでええんか?


    18名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 10:06:41ID:RKQb
    >>13
    ワイはワイで既得権益があるから言うほど悪い思いはもうしてないで
    今は水面下で顧客先に転職しようとあれこれしてる最中


    19名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 10:09:01ID:RKQb
    転職してった連中は大方うまくいってるみたいやで
    一部転職失敗して怨まれてるのもあるけど


    20名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 10:10:16ID:jt9n
    イッチは詰められんの?


    21名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 10:11:40ID:RKQb
    >>20
    ワイも呼ばれていろいろ聞かれたけど
    嫌なら辞めろマン部長の御意向次第なんで私ごときにはなんとも…ってすげー困った顔したら解放された


    26名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 10:18:48ID:jt9n
    >>21
    なるほどなあ
    でもイッチの指導もなんかアレやな
    組織としては変わってないから、部下には絶対になりたくないというか


    27名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 10:22:16ID:RKQb
    >>26
    まあ嫌なら辞めろマンを矯正しようっていう意識がない組織やから
    下が何してもだめなんよね 役員がどうなってんだお前と言いにくるまで10年もかかってるしさ

    だから組織として変わることは望めないから若い子には早めの転職勧めとるし
    ワイも今年いっぱいで辞めるで


    22名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 10:13:51ID:ykPN
    イッチなかなか狡い人間やな


    24名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 10:17:35ID:RKQb
    >>22
    ずるいっつーか なんていうか邪魔やん?いない方がええなって思ってから10年辞めていただくことだけを楽しみに働いてきたで


    28名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 10:26:26ID:OevM
    自分が損するのにわざわざ新人手放すようなことして何の意味があんねん
    いい会社ぶって手放さないようにせーや


    29名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 10:26:52ID:RKQb
    >>28
    別にワイ経営者じゃないしなぁ


    30名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 10:28:12ID:OevM
    >>29
    人増えて業績改善すれば自分の待遇が良くなる未来もあるかもしれんやん?
    誤差かもしれんけど


    32名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 10:29:12ID:RKQb
    >>30
    パワハラ企業にそんな未来ないで


    31名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 10:28:51ID:RKQb
    辞めるときもうちの部でもってる取引先の大半連れて顧客先に転職する手はずになってるから経営としてはやばいことになるやろなぁ


    33名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 10:33:20ID:jt9n
    いかにもおんJ民らしい上司や


    41名無しさん@おーぷん22/04/20(水) 12:28:02ID:yoe2
    イッチ優秀やな
    老害ざまあ


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    6コメント
    1. 1 まとめさん

      チョンニートの妄想スレをまとめんな

    2. 2 まとめさん

      パワハラを受けていることだけが本当

    3. 3 まとめさん

      というかそんな上司を野放しに何年もしてる重役連中…

    4. 4 まとめさん

      おい!何をボッーと突っ立てんだ!
      文句あるなら辞めちまえ!テメェなんていらねぇんだよ!

      あっ‥す、すみません(アセアセ

      またあいつ変な妄想して怒られる(クスクス

    5. 5 まとめさん

      >>31で一気に嘘松感が出たわ

    6. 6 まとめさん

      ※5
      営業職の転職手段としてはかなりポピュラーなものなんだけどこれが嘘松にみえるのか…

    つかいかた
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