ワイ「辞めたいです」上司「は?年度始めに辞めるとか常識ないの?」

    11
    1名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:13:07ID:OGxt
    いや関係ないやろ


    2名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:14:08ID:Snih
    上司「普通ボーナスもらって辞めるだろ」


    4名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:14:36ID:OGxt
    >>2
    あるけどないようなもんやし…


    3名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:14:22ID:OGxt
    上司「今年度任せてた仕事どうすんの?」

    いやそんなん知らんがな
    ワイが個人でやりくりしてるならまだしもただの雇われなのになんでそこまで考えないといけないの?


    5名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:15:26ID:zDgY
    明日死ぬかもしれないのにそれすら想定して割振りすんのが上司の役目だよな
    知らんけど


    8名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:17:44ID:OGxt
    >>5
    ワイが辞めた程度で傾くような所ならもう終わりなんよな


    15名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:20:22ID:73Wg
    >>5
    これ
    明日急に自分以外の社員・役員が消えても大丈夫なようにするんが上司の役目


    7名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:17:00ID:OGxt
    ワイ「いやだってワイは所詮契約社員ですよ?手取り16のナスほぼ無し昇給無しのところで続けようとするわけないと思うんですが…」

    上司「😡

    昼前に話してカンカンやったわ
    結局仕事終わった後2時間も拘束されて延々と話してきやがった


    13名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:19:28ID:pfFk
    >>7
    そういうとこやぞって言い返したれ


    23名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:23:28ID:OGxt
    >>13
    なんで怒るのか意味がわからん
    事実やのにな


    18名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:22:07ID:kPPj
    >>7
    契約社員なのにそんなん言われるとかやばない?正社員ならわかるけど


    27名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:27:22ID:OGxt
    >>18
    正社員でもないのにそこまで求められても…って話したら社員であることは変わりない責任感が欠けている😡の一点張りや
    もう後半笑っちゃったもん


    32名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:32:53ID:Co51
    >>27
    「そんな責任感が欠如してる人材なんていらないですよねw」って言ったれw


    6名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:16:14ID:kPPj
    そんなもん関係ないわ
    やめちまえ


    9名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:18:04ID:OGxt
    >>6
    辞めるよ
    ここまできたら流石に


    12名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:19:08ID:DLYh
    >>9
    上司アホなんちゃう?
    さらに上に相談したほうがいいよ


    21名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:23:03ID:OGxt
    >>12
    これの上はもう関わりがなさすぎてよくわからん
    ほとんど本社におらんのや


    10名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:18:29ID:DMlU
    辞めたい時に辞めるのがいいんやで


    17名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:21:37ID:OGxt
    >>10
    だよな
    別に今すぐ辞めるってわけでもないし


    20名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:22:27ID:zDgY
    >>17
    会社の玄関にうんちかましたれ


    11名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:18:35ID:4ZKI
    残業代出してもらわな


    19名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:22:21ID:OGxt
    >>11
    カード押されて飯屋で話たから無い
    マジで時間の無駄だった


    16名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:20:51ID:OGxt
    結局向こうの言い分としては
    契約社員だが正社員とほぼ同等の待遇である
    昇給については次年度以降必ずなんとかする
    ボーナスももっと出せるよう頑張る(?)
    ワイがいないと仕事回らんから助けてくれ

    こういうことや
    ワイはもうなんか疲れて生返事で適当に返してた


    22名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:23:26ID:J0jE
    >>16
    イッチどんな仕事任されとるんや…


    25名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:26:07ID:OGxt
    身バレしたくないから詳しく言わんが各事業体があってそこのリーダー的なポジションなんや
    雇われ店長みたいなポジというのがわかりやすいかもしれん
    飲食では無いが


    14名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:19:58ID:AkfM
    契約かい


    24名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:24:02ID:OGxt
    >>14
    課長クラス以外全員契約社員という闇


    26名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:27:00ID:DLYh
    >>24
    なんにせよ上司の対応はコンプライアンス上完全アウトや
    次から録音した方が無難かな


    31名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:29:37ID:OGxt
    >>26
    もう面倒やし何言われても辞めるからどうでもええわ


    28名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:27:46ID:1RGW
    >>1
    イッチ「ギャオオオオン」
    これで解決や


    29名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:28:04ID:1RGW
    差別されたああああああああハラスメントだああああああああああ
    勝利


    30名無しさん@おーぷん22/04/22(金) 22:28:57ID:OGxt
    次の仕事決まってると言っても実は夏からなんや
    5月いっぱいまで働いて3ヶ月ニートするの楽しみ


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    11コメント
    1. 1 まとめさん

      属人的すぎ

    2. 2 まとめさん

      パソナかな

    3. 3 まとめさん

      「辞めたいです。」って上司に相談するのがそもそも間違い。
      「辞めます。」って断言しないと。
      で、文句言われたら「あなたの意見なんか聞いてません。いついつまでに引き継ぎ相手決めといてください。」 って言ってやれば良い。

    4. 4 まとめさん

      引き止めなきゃいけない規定があるから言ってるだけ

    5. 5 まとめさん

      自分が辞める時も似たような感じだったけど、次の会社の契約条件と同等出せるかと言ったら諦めてくれたわ。
      そりゃ給料が25万から45万(これ以外に住宅手当別で月5万支給)、月6休み(隔週で日、土日休み、祝日出勤)が月8休み(土日完全休みの祝日も休み)、賞与が前年実績だと夏冬合わせて30万が180万。
      話したら諦めて帰っていったよ。、

    6. 6 まとめさん

      常識外だろうと辞めたくなる会社ってあるのよ
      社員の常識を疑う前に会社の運営方法を疑った方がいいよ

    7. 7 まとめさん

      計画的な短期ニートするのめっちゃ楽しいんだよな
      旅行なりゲームに没頭するなりなんだってできる

    8. 8 まとめさん

      終業後の説教も、残業代請求しないとね。

    9. 9 まとめさん

      3
      これ。相手にも判断の余地がある様に言うのは愚の骨頂。
      普段の仕事もこんな感じでふわふわしてるんだろうね。

    10. 10 まとめさん

      契約社員なんだから契約満期になったら終わるだろ
      なんで辞めますとか言う話になるの?
      契約期間途中で辞めますって話?

    11. 11 まとめさん

      ※9
      会社都合にするための小細工だぞ

    つかいかた
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