新卒だった僕「よし!営業がんばるぞー」 社長「君たちには一ヶ月工場で研修を行ってもらいます」

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    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:09:32ID:LDXBvG2Md.net
    精神狂ったわ


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:09:46ID:LDXBvG2Md.net
    なんで意味のないことさせられたんだろ


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:09:53ID:x4zyMLPMa.net
    狂ってからが本番


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:09:59ID:LDXBvG2Md.net
    営業が工場で研修する意味とは


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:10:35ID:mOIjl1Ou0.net
    工場の苦労を体験して理解しとけって昭和の発想


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:15:08ID:Ridaut5iM.net
    >>5
    現場知らない奴が営業こられても迷惑だからな
    現場とズブズブになった奴がこられても迷惑だけどね


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:10:44ID:u+oAeVhf0.net
    自社の製品やサービスを説明するのに現場を知ってより理解を深めろってことだろ


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:15:31ID:mOIjl1Ou0.net
    >>6
    大学卒業したばっかりの文系が1ヶ月製造の現場にいたからって何が解るんだって問題はある


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:10:55ID:MxcSnabhp.net
    仕事のこと知らない営業は無能に育つから


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:11:50ID:4eLUczpJd.net
    おれも理系院卒だけどやらされてる
    クソ過ぎ


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:12:23ID:kI+t0Kmo0.net
    現場をわかってない
    って言われたくないでしょ?


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:13:20ID:TV9US+Fnd.net
    1ヶ月とか全然少なくてわろた
    大手だけどうちは新入社員研修で4ヶ月強制で、特に文系の人は長くて3年くらい工場配属にされる人いる


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:14:02ID:dmdiLGWMd.net
    >>10
    もうそれ研修じゃないだろw


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:19:02ID:TV9US+Fnd.net
    >>12
    3現主義だから…


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:14:02ID:m6QUnYLF0.net
    自分たちの製品も知らずに営業するアホがいるからだろ
    「うちの会社って何ができるんですか?」パンフ持っていってるのにこの程度の認識


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:14:22ID:01zhjimJ0.net
    2000年代前半もそうだが ブラックとかそんなもんだったな

    日雇い派遣のバッドウィルやクリスタルグループないだけマシだが


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:15:04ID:iGMwRmhFH.net
    これだから文系は……


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:15:23ID:ChrsX059M.net
    現場知らない営業はゴミだけど現場知らない管理職はもっとゴミ
    別に作業員の苦労はしらんくてもいいから自分の会社が何をどう作ってるのかは知っておいて損はない
    どうせ営業もはじめはOJTからだろ
    焦る必要ないよ


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:15:47ID:P260lSQI0.net
    普通に工場研修も楽しかったけどな
    向上心が無いゴミも見れて一石二鳥だった


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:15:58ID:bLGXA/sq0.net
    現場に理解がないならメーカーの営業じゃなくてもいいのでは?


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:17:01ID:m6QUnYLF0.net
    >>20
    今どきもの売るだけの代理店だってそこそこの知識必要なのに、メーカーで無知無能はやばいよな


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:16:06ID:01zhjimJ0.net
    そんなに嫌なら1日で辞めますって言えばいいじゃんwwww


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:17:14ID:2ncCC4MF0.net
    学ぶ気のない人に現場来られても迷惑なんですが・・・(現場民


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:18:31ID:01zhjimJ0.net
    >>23
    それに給与激安じゃんwwwwwwwww
    見習いなら250万で休みが60日くらいがいいとこだな


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:20:36ID:deT/iFula.net
    製造工程から品質管理から商品に直接関わらなきゃモノは売れんで


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:22:24ID:deT/iFula.net
    謂わばセールストークの基本武器を身に付けに行く訳なんだよ


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:25:01ID:qd1MWPKX0.net
    工場研修はどうせ営業だからとまともな研修受けられずに終わるからな
    それだったら作ってるもんがどういった使い方されてるかレクチャー受ける方が圧倒的にいいなといつも思っております


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:25:18ID:qd1MWPKX0.net
    何やってるか知らないままクソ案件取られても困るし


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:25:28ID:2tGNgEyh0.net
    製品の事が分からないのに営業は無理だろ
    スーパーで酒飲まないポンコツ上司が発注かけてたけど案の定在庫の山になってたしパートからもお酒が飲めない人が何が売れるかなんて分からないわよと馬鹿にされてた


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/30(土) 10:25:27ID:zgeE7t5s0.net
    派遣おじさんに使えない新人バイトだと勘違いされる奴


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    17コメント
    1. 1 まとめさん

      これを意味無いとかブラックって言ってるあたり無能なんだろうな

    2. 2 まとめさん

      >>1
      とにかく自分の気に入らないことがあったら全部ブラック扱いだろうな

    3. 3 まとめさん

      知り合いが事務で入ったのに似たようなこと言われて長期間工場に回され暴力まじりのパワハラで病んでしまってたんだが、こういうのって当たり前なんか
      資格職だからよう分からんわ

    4. 4 まとめさん

      一ヶ月は長いけど前後の仕事の流れを知るのは大事や

    5. 5 まとめさん

      ※3
      現場研修はよくある話だけど、パワハラが横行している現場は当たり前ではない

    6. 6 まとめさん

      踊る大捜査線でキャリアの真下が湾岸署にいたようなもんか
      工場の工員からすればエリートに見えるだろうな

    7. 7 まとめさん

      現場知らないのに相手先に商品の具体的な説明なんて出来るわけがないだろ?だから、あらかじめ現場を知っておく、理解しておく必要がある。しかも営業職なんだろ?てめぇの行動で自社製品の売れ行きや会社の利益が決まるんだからそこのところの自覚や責任感とかも現場の人間よりも人一倍持っとけよ

    8. 8 まとめさん

      このイッチの考えを見る限り、この打ち手は失敗に終わってるな。経営者の思惑が見事にズレてる。

    9. 9 まとめさん

      現場を知るべき、という主張自体はわかるけどとりあえずの研修のためになにも知らない新人を無意味に工場に派遣するのはまた話が違う
      あまりにも短絡的すぎる

    10. 10 まとめさん

      現場を知ることもそうだけど何より製品を理解できるようになるから普通に有意義だと思ったけどな
      いきなり営業行かされてもカタログスペックしか説明できなかっただろうし

    11. 11 まとめさん

      昭和だねぇ(笑)

    12. 12 まとめさん

      製品を売るのに現場まで知る必要なくない?
      製品ができるまでの過程と人月の資料読むだけでいいと思うんだけど
      製品管理も営業の仕事に含まれるなら別だが
      どちらにせよ現場に行く意義がちゃんと説明できないまたは伝わってない時点で生産性皆無の無駄な作業だと思うよ
      昔からやってるからとかいう思考停止系のクソみたいな理由だろうね

    13. 13 まとめさん

      俺は数年働いた後に現場で4ヶ月研修あったが絶対現場を知った方がいいと思ったわ、それまでは机上の空論で普通ならこれくらい出来るやろって思って仕事振ってたが実際現場で働いてみたら上のゴミさがよくわかったからな研修だけじゃなくむしろいくつになっても定期的に現場で働く日を作った方がいいわ

    14. 14 まとめさん

      >>12
      それこそ自分が研修やりたくない理由作りの為に思考停止してるだけだろ
      よく営業で無理な納期を現場に振ってバチってるやつみないか?あのやり取りしてる方が生産性ないだろ、現場でしか知り得ない事情を肌身に感じる事は大切。現場を知ってりゃ融通も効くようになるし仕事効率も段違いよ

    15. 15 まとめさん

      俺ん所でも設計や品質管理なんかの新人は数ヶ月現場実習してるけど
      さすがに営業は工場見学止まりだな。

    16. 16 まとめさん

      出来ないことをできます、と言って案件取ってくる営業にはなるなってことですよ

    17. 17 まとめさん

      入社してすぐのガチガチに緊張したペーペーをいきなり現場に入れられてもぶっちゃけ危険だし迷惑ではある。もともと現場配属の人間は別やが。

      やるんなら入社半年ないし1年ないしで会社の雰囲気にも慣れた頃に何ヶ月か現場研修〜みたいな感じの方が良さげではある。

      そして営業マンも絶対現場を知っておいた方が良い。弊社の場合は営業成績が良い担当者は現場への問い合わせや来客対応前の下見もしっかりやってくるで!

    つかいかた
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