上司ワイ「なんかモチベ低くない？なんかあった？」 部下「有給消滅するのに取らせて貰えないんです」
24
1風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:19:12.95ID:90FJS6XRp.net
いやそういうことは言うなや
2風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:19:25.94ID:90FJS6XRp.net
もっと仕事のコツとか聞け
3風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:19:50.84ID:90FJS6XRp.net
ワイに言った所で消える有給は戻ってこない
4風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:20:01.47ID:90FJS6XRp.net
みんなそうしてる
5風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:20:38.44ID:90FJS6XRp.net
有給とってもええけど仕事は終わらせてね
有給取れるくらい仕事少ないなら次から増やしとくで
有給取れるくらい仕事少ないなら次から増やしとくで
39風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:30:44ID:35xs8de1M.net
>>5
弊社やん
弊社やん
6風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:20:54.17ID:Lfkfr19P0.net
イッチはそのみんなのうちに入ってるんか？
8風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:21:36.21ID:90FJS6XRp.net
>>6
当たり前や
年5回しか使えん
この部下はそれを超えて使いたがってる
当たり前や
年5回しか使えん
この部下はそれを超えて使いたがってる
7風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:21:17.51ID:FUKW7VDM0.net
ニートの社会人ごっこ定期
11風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:22:03.99ID:90FJS6XRp.net
>>7
これをエアプやと思ってるお前がエアプ
モンスター部下は存在する
これをエアプやと思ってるお前がエアプ
モンスター部下は存在する
12風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:22:41.48ID:90FJS6XRp.net
病気怪我不幸はお互い様やで
そうやないやろ？
そうやないやろ？
15風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:23:32.35ID:90FJS6XRp.net
ニートのエアプほど新人は権利を主張しないもんや！とか思っとるんよな
普通にしてくるでアイツらアホや
普通にしてくるでアイツらアホや
16風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:23:41.12ID:ZA3gghwQ0.net
今だにそんな会社あるのか
弊社は20年前から有給完全消化やったわ
弊社は20年前から有給完全消化やったわ
18風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:24:03.00ID:90FJS6XRp.net
>>16
はいはいすごいすごい
はいはいすごいすごい
17風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:24:02.83ID:BKJYpO9Ya.net
体調不良の時はどうする設定なの？
21風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:24:28.55ID:90FJS6XRp.net
>>17
休んだらええやん
明日の仕事は倍や
休んだらええやん
明日の仕事は倍や
23風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:25:20.11ID:BKJYpO9Ya.net
>>21
まあ仕事が回らんくても上司のせいやしええか
まあ仕事が回らんくても上司のせいやしええか
28風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:26:15.80ID:90FJS6XRp.net
>>23
上司のせいって事はその上司のせいやからな
上司のせいって事はその上司のせいやからな
31風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:28:16.85ID:BKJYpO9Ya.net
>>28
そうそうだから部下は気兼ねなく年休取っていい
そうそうだから部下は気兼ねなく年休取っていい
34風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:29:28ID:90FJS6XRp.net
>>31
やからとってもええて
とったらあきまへんなんて言えんのや
有給消化できる位の余裕あるんやな仕事増やしてええなって話なんや
やからとってもええて
とったらあきまへんなんて言えんのや
有給消化できる位の余裕あるんやな仕事増やしてええなって話なんや
37風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:30:34ID:2/HxtOYM0.net
>>34
気兼ねなく仕事収まらんくなるけどええか？
気兼ねなく仕事収まらんくなるけどええか？
43風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:31:27ID:90FJS6XRp.net
>>37
能力不足やね…能力給下がってまうね…
能力不足やね…能力給下がってまうね…
48風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:37:38.33ID:gbnmncyXa.net
>>43
増えた分だけが収まらないんだから能力下がってないのに評価だけ下げるなよ
増えた分だけが収まらないんだから能力下がってないのに評価だけ下げるなよ
22風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:24:41.15ID:OcT2/HMAa.net
この程度でモンスターとか
令和四年四月からのかいさ者法改正案とか興味なさそうやん
令和四年四月からのかいさ者法改正案とか興味なさそうやん
24風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:25:48.73ID:90FJS6XRp.net
有給取れないです悲しいです←わかる
それを理由にモチベ下がる←甘えだよね
それを理由にモチベ下がる←甘えだよね
53風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:39:56.58ID:gbnmncyXa.net
>>24
モチベとか会社になんか関係あるか？要は成果が出りゃなんでもいいやろ
モチベとか会社になんか関係あるか？要は成果が出りゃなんでもいいやろ
25風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:25:48.85ID:1LNmY9rDd.net
イッチが部下のほうなんやろな
可哀想に
可哀想に
26風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:25:53.04ID:D8I4DYdj0.net
イッチ何が言いたいかわからんけど、責めるのは部下じゃなくて会社やろ
まぁ部下を責めた方が都合いいのはわかるけどさ
まぁ部下を責めた方が都合いいのはわかるけどさ
29風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:27:11.43ID:90FJS6XRp.net
>>26
この部下以外はみんな納得して働いてるわけじゃん
そこでルールぶち壊す必要ある？
合わなかったんだなって察して静かに辞めたらいいよね
この部下以外はみんな納得して働いてるわけじゃん
そこでルールぶち壊す必要ある？
合わなかったんだなって察して静かに辞めたらいいよね
52風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:38:49.93ID:gbnmncyXa.net
>>29
そんな会社は辞めた方がいいのだけ同意だわ
そんな会社は辞めた方がいいのだけ同意だわ
30風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:27:24.58ID:Na2Kk5EUM.net
こういうタイプのやつ居たけど今の時代になってめっちゃ大人しくなったわ
自分を封印しながら働くからか仕事も出来なくなっていった
自分を封印しながら働くからか仕事も出来なくなっていった
32風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:28:49.69ID:vDBBAYCHd.net
おれはむしろ有給消えるからはよ使えって言われてる
35風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:29:58ID:F+WWRassp.net
クソ会社に洗脳されたクソ上司がいる会社とか辞めた方がええわ
どうして他の会社では自由に有給が取れるんですか？って聞いても無視か逆ギレだろうし
どうして他の会社では自由に有給が取れるんですか？って聞いても無視か逆ギレだろうし
38風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:30:38ID:90FJS6XRp.net
>>35
他の会社もこうだよ
他の会社もこうだよ
47風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:36:29.91ID:gbnmncyXa.net
>>38
弊社は違うけど
弊社は違うけど
36風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:30:25ID:L+/NpMd7M.net
普通は15日くらい取らせるよね
41風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:31:00ID:nGY4SZNDa.net
余った有給は普通の企業なら福祉休暇とかそういう名目で100日とかまで貯金出来るよね普通
50風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:38:09.80ID:2P+RLKWv0.net
有給なんて消えるぐらいまで溜めてたところで入院して消すだけやのにな
何日も休めるわーいつ取ろうかな！どこか旅行行こうかな！とか言ってた上司皆入院で消し飛んだ
まとまった休みなんてどうせ取られんのやから普段からちょこちょこ取っておくのがええんよ
何日も休めるわーいつ取ろうかな！どこか旅行行こうかな！とか言ってた上司皆入院で消し飛んだ
まとまった休みなんてどうせ取られんのやから普段からちょこちょこ取っておくのがええんよ
51風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:38:44.11ID:rakzkVVhd.net
採用に悪影響与えすぎやから休んでほしい🤮
64風吹けば名無し2022/05/26(木) 09:58:06.27ID:QcdyKrnS0.net
イッチの無能臭がすごい
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なんだ、昭和のスレか。
この理論なら、木曜の朝からスレたてる余裕あるなら仕事増やせ
労基案件
底辺社畜ごっこするなら平日の日中は避けろよ
>>1
完全消化の会社だろうが、周りに迷惑かけるなのルールは有るから。
ホワイト企業になるほど自分の主張しかしない奴は淘汰されるしな。
モンスター部下じゃなくてこれじゃモンスター上司じゃん。
シャチスレはまとめんな
またわくから。それとも自演か？
50，60の爺なのかな？ブラック脳すぎだろ。
最低でも5日は消化せんと会社側に罰則があるから全く使わずに行け申請しても却下されたとか言って労基に相談や
こんなの面白いと思ったの？
有給を謳ってるなら有給消化の理由をいわなくても消化できる
それをつっぱねたら労基に引っかかるし監査にもいろいろ言われるぞ
まあニートのお人形遊びだから未だにブラックの当たり前が世間の当たり前になってるんだろうが
有給年間で30日あって、
9-17の業務時間、
30歳で年収1000万の弊社に来ないか？
最低早慶やが
俺のところも休みがなくて辛いが
世間より給料、ボーナスは少し良い
多分、年2～300万高いと思う
一つのプロジェクトが完成するまでは地獄だ
有給休暇は会社が買い取ってくれる
確か有給消化しなきゃいけない法律できたけど
全部じゃなかったんだよな、なんで全部にしないんだろ
>>13
有給買い取りてｗｗｗｗｗ
>>14
政治家は企業様の味方やからな
票くれるか分からんパンピーより効率ええんや
管理責任で上司の評価が下がるだけ
中途なんか毎回詰められて虐げられる毎日やぞ 新卒のコは気にかけて貰えて羨ましい
洗脳だよな
国のルールぶっ壊してるのは会社側なのに
会社に人生捧げるのいい加減やめなよ
>>12 年収低すぎるわ
>>5
ないなあ、お互い様やし
権限必要なものは上司に、そうでないものは同僚に一言代行頼む感じにはなるけど、急に当日休みになって連絡付かなくてもそんな感じで最低限は誰かが代行できるようになっている。
総務部がその話知ったら相当大事になるんだけどな、普通
有給全部取ったら遊び放題で2か月分カネもらえるのすげくね？
むしろ休み取れないとモチベ下がって仕事の効率下がる。
効率下がると時間給に換算すると企業にとっては無駄に給料払わなあかんのや。残業増えるからな
頭のいい会社はそれ知ってるから休み取れるし一部上場しとるんや、一部を除いて