求人票「初任給24万円です!」ワイ「うひょー!高待遇キタコレw!」

    6
    1風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:14:16.21ID:zRrdLmRy0.net
    基本給:10万円
    固定残業代45時間:5万円
    歩合給最大:7万円
    交通費上限:2万円

    🤔❓


    2風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:14:31.88ID:ormfkekG0.net
    それホントやめて欲しい泣いちゃうから


    3風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:15:00.93ID:n0hdJdrD0.net
    固定残業代水増しクソ会社ホンマ死んでほしい


    5風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:15:25.70ID:hyIDuPm60.net
    基本給10万は最低賃金割るんじゃね


    6風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:15:38.29ID:LtsjIiqA0.net
    超過分は別途支給
    なお


    20風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:20:35.65ID:rFmuXfOcd.net
    >>6
    これ多すぎや


    7風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:15:59.73ID:OAZ+n7v8M.net
    固定残業代はまじでくそよな


    9風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:16:18.18ID:dceYVIQha.net
    弊社、初任給27万です!!
    →4/25 35万振込
    うれぴ~


    10風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:16:20.65ID:n0hdJdrD0.net
    因みに固定残業代5万/45hは時給888円ベースや


    53風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:49:35.33ID:ouwo3JDa0.net
    >>10
    コンビニで働いた方がええやんけ


    57風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:52:56.09ID:lmhtOcK9d.net
    >>10
    はぁ?1時間しか残らなかったら時給5万円だよ?


    11風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:17:18.34ID:5y1A62LE0.net
    働かせ放題定期


    12風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:17:24.78ID:UwZ4qR9O0.net
    ワイもベンチャーにいたときは
    月60万のうち8万ぐらいが確定拠出年金とかにあてる金やったわ
    別途支給せぇや、騙されたで


    13風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:17:46.28ID:JtAQ4C2id.net
    基本給十万やと残業代単価こうなるんか
    労基はこれでOKなん?


    16風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:19:03.79ID:n0hdJdrD0.net
    >>13
    フルタイムならほぼ確でアウトやで


    14風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:18:13.95ID:hyIDuPm60.net
    >>10
    東南アジアあたりかな


    19風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:20:29.36ID:UwZ4qR9O0.net
    >>15
    普通の会社ならプラスで手当や


    26風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:21:40.02ID:G6/qNywY0.net
    >>19
    やっぱそうなんか
    東京やと手当ないときついって


    15風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:18:31.69ID:G6/qNywY0.net
    住宅手当ないのが不満なんやけどあっても基本給から引かれるだけなんかな


    17風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:19:56.77ID:4RTNzqCHr.net
    もう辞めたけど、クソみたいに人件費削っておいて黒字ギリギリの会社にいた
    マジでそんな会社は素直に滅ぶべき


    18風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:20:17.72ID:0xKetiZmr.net
    固定残業代が合法っておかしいだろ


    25風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:21:37.32ID:pAEqQyUTM.net
    >>18
    ハローワークなら分けて書くからわかりやすい
    最近は大手媒体も書かないかんことになってる


    21風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:20:38.29ID:pAEqQyUTM.net
    そんな会社稀有やろ
    ワイ求人票作ってる方やけどミスマッチで来なくなるのがいちばん怖いからそんなもん作らんわ


    22風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:20:41.18ID:ZHYgmBUE0.net
    みなし残業作った奴○してやりたいわ


    23風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:21:14.99ID:OQizP+N40.net
    ※各種規定あり


    24風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:21:20.40ID:twZqhn6s0.net
    固定残業代だからたまには残業2時間とかあるんかな…


    27風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:23:11.89ID:3gPM8DNU0.net
    固定残業代は残業時間多い業界にありがちやな
    見た目だけ多くしといて残業無い月も支払われてお得ですよ感を出す


    28風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:23:43.76ID:twZqhn6s0.net
    労働感謝金と社長感謝金がそれぞれ1万掛かりますとか


    29風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:25:50.19ID:ZVYcnERs0.net
    みなし残業
    技術手当
    誰だこんなん考えたのしね


    33風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:31:19.30ID:u/UArH26r.net
    >>29
    技術手当はダメなの?
    みなし残業は悪だけど


    30風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:26:56.76ID:4RTNzqCHr.net
    辞めた会社では固定残業で100時間の残業代が無に消えてたわ
    今思えばなんであんな会社で働いてたんやろ…
    しかもまだ会社存在してるし、働き続けてるやつはなんなんやろ…


    31風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:27:15.11ID:aKme+z+Ra.net
    ワイんとこは未だに勤怠手書きやで
    売り上げは子会社込みで1兆突破した


    32風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:30:31.69ID:0//pbyJnr.net
    基本給→最低賃金×時間×勤務日
    固定残業代

    ブラックの基本


    34風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:32:48.16ID:czmhxjyw0.net
    基本給以外全部まやかしや


    36風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:35:43.71ID:B6TLkUmM0.net
    固定残業代は正しく運用されてるなら労働者に利益
    正しく運用されてるならやけど


    39風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:38:21.70ID:0xKetiZmr.net
    >>36
    労働者に利益なら企業が採用するメリットないんだよなあ…


    38風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:38:08.87ID:JtAQ4C2id.net
    >>36
    有益じゃないやろ
    基本給圧縮していざ超過しても払い抑えられとるんやぞ


    40風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:39:24.14ID:B6TLkUmM0.net
    >>38
    超過分払わないんやったら正しく運用されてないやん


    43風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:40:52.05ID:JtAQ4C2id.net
    >>40
    超過分払うにしても基本給低いから割増抑えられると言ってるんよ


    47風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:42:15.79ID:B6TLkUmM0.net
    >>43
    それは基本給が低いのが問題なのであって
    固定残業代なくしたら低い基本給プラスそれを前提に算出された残業代になるだけやん


    50風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:45:21.39ID:JtAQ4C2id.net
    >>47
    固定残業代だすようなところはそれ込みで給料提示するようなとこしかないだろ
    固定残業代採用してて求人給与にそれ書いてないとこが普通なら言い分もわかるがそうじゃねーだろ


    52風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:48:47.90ID:B6TLkUmM0.net
    >>50
    固定残業代込の給料を基本給と誤解して入社する奴がいるって話?
    そもそもその会社でそれ以上の基本給は望めないってだけやろ


    56風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:52:23.10ID:9f4HnjGZd.net
    >>52
    求人で残業代単価とか基本給比率書いてあるか?それがわからんと実態がわからんやろ
    そういうの誤魔化す手段にしかつかわれてないやろが


    62風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:56:24.89ID:B6TLkUmM0.net
    >>56
    求人情報ほとんど見たことないからわからんけど
    分けて書かれてないなら問題あるな
    さすがに労働条件通知書では分けてるやろうけど


    58風吹けば名無し2022/05/30(月) 17:53:44.51ID:xfoiz9pNd.net
    こういう誤魔化しほんと好きだよなこの国


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    6コメント
    1. 1 まとめさん

      「サボリにサボって会社を利用してやる、気に食わなきゃ上司を逆に怒鳴りつけて即日辞めてやる」くらいの気概があるヤツじゃないとそういう待遇の企業に行っちゃアカンよ

    2. 2 まとめさん

      >>1が真実だとすれば、基本給10万で
      固定残業代が45時間で5万円ならば
      基本給の割に残業手当が多いって事になるから、
      45時間を超えればお得やぞ

    3. 3 まとめさん

      >>2
      それでも月200h以上働いて基本給15万て、、、
      忙殺して飼い慣らすことすら出来ちゃダメだろ本来

    4. 4 まとめさん

      クソ底辺社員よりもおばちゃんパートの方が業績良い場合も多いからな
      給料増やしたかったらニッチなスキルを身につければええ

    5. 5 まとめさん

      ※4
      友人はパートのおばちゃん達に囲まれて、
      パートのおばちゃん達を効率よく動かす為に
      みなし残業で一日中走り回ってるって言ってた。

      そこそこ大企業だったし、
      安い賃金で働くパートを安い賃金で働く社員が動かす効率的なシステムを作ったんだと感心したわ。

    6. 6 まとめさん

      契約書にauみたいに※沢山ありそう

    つかいかた
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