(´;ω;`)助けて!未払いだった給料が振り込まれたの!

    11
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:32:08ID:imnokFh50.net
    (´;ω;`)やべえ辞める正当な理由がなくなった!!!!


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:32:55ID:mhm89Ec0a.net
    気づいてないフリしろ


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:33:23.net
    だって数十万で奴隷を繋ぎとめられるんだもん安いもんよ


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:33:33ID:imnokFh50.net
    (´;ω;`)いや給料未払いだからを武器に戦う予定なのに払ってますけど?って言われたら戦にならんやろがい


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:34:22ID:imnokFh50.net
    (´;ω;`)昼休みと就業後に合計一時間くらい説教しないといけないような無能が奴隷として使えるんですかね


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:36:45ID:8oRMZaBCa.net
    >>7
    余裕の不戦勝だろ
    戦うまでもないから辞めると言ってこい


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:36:10ID:NfhGQMLq0.net
    >>7
    俺が辞めた時は三時間くらいされたぞ
    半年続いて鬱になって辞めた


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:42:55ID:imnokFh50.net
    >>8
    (´;ω;`)3時間はやばい
    (´;ω;`)やめて正解やん


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:34:08ID:vOVkT0Gj0.net
    遅れて払われる事に不安を覚えたでいいやろ


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:38:03ID:imnokFh50.net
    >>5
    (´;ω;`)その路線でいくけどもうちょっと武器がほしいな…
    (´;ω;`)給料の減額を自分から申し出たことにしろは脅迫にならんの?
    (´;ω;`)ちなみに減額の理由は俺が思ったより稼げない無能だからなんだけど


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:34:18ID:4hsPj0oZa.net
    お前が未払いを指摘して「辞めます」って言ったら振り込まれたってこと?
    それなら「足元見て、やめないと思って給与振り込まなかったんですね、突然振り込んだってことはそういうことでしょう。もう信用できませんので辞めさせていただきます、引き止めるのであればこのことを労基に伝えます」
    でいいじゃん


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:39:37ID:imnokFh50.net
    >>6
    (´;ω;`)いやこっちからは何も指摘してない
    (´;ω;`)まぁ遅れたつっても6日だし


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:36:55ID:vOVkT0Gj0.net
    録音しとけばいいよ


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:37:05ID:WvJFdHV8r.net
    鬱は甘え


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:37:41ID:p6XCDmOk0.net
    とりあえずの時間も残業代とか出ていないなら十分辞める理由になるよ


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:44:44ID:imnokFh50.net
    >>13
    (´;ω;`)そもそも残業代出ない契約っぽい
    (´;ω;`)どこかにそんなことが書いてるんだろう


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:41:24ID:fCi3Bou1a.net
    つーか3日以上も遅れた時点でそんな会社に未来無いだろ


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:42:08ID:AcV9yWdda.net
    遅延は十分理由になるだろ


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:42:55ID:AcV9yWdda.net
    1日遅れるだけでも異常なことなんだけど


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:43:10ID:phhVDNdlH.net
    1日でも遅れた時点で異常
    あと辞めるのに正当性もクソも無い
    辞めたければ辞めれば良い
    辞めさせる側には正当性が必要


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:47:41ID:imnokFh50.net
    >>21
    (´;ω;`)うんまぁそうなんやが
    (´;ω;`)ちょっと節操なくない


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:43:28ID:9rwU+ZVzd.net
    減額強要と遅延合わせてもう十分な気が


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:44:44ID:imnokFh50.net
    >>22
    (´;ω;`)でも減額は俺が無能だからじゃん
    (´;ω;`)減額は正当な理由だろ


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:46:14ID:heJoNRpGd.net
    無能程度で減額はだめでしょ


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:47:41ID:imnokFh50.net
    >>26
    (´;ω;`)だめなん?給料もとに戻る?


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:47:20ID:x40yuU0h0.net
    また未払いありそう


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 07:50:16ID:sO2s+FRh0.net
    辞めるのに理由いらんだろ


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 08:01:43ID:QhgHzkGr0.net
    別に辞めたいから辞めるでいいだろ
    給料は会社が最優先で払わなきゃいけないものだから
    遅れてる時点でもう経営やばいだろうし


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 08:09:39ID:t0Pxu83Vd.net
    辞めたきゃ普通に辞めればええやん


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 08:13:51ID:6ruzvZogM.net
    給料振り込みが遅延したら
    やめる理由になるだろ


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 08:21:07ID:imnokFh50.net
    (´;ω;`)やめてもいいのか…


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 08:28:44ID:zowVKwtra.net
    >>41
    むしろ自主的に辞めてくれたら会社としては助かるだろ
    なんでお前みたいな穀潰しが辞められないと勘違いしてたの?


    46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 08:45:04ID:imnokFh50.net
    >>44
    (´;ω;`)追い出すための処置だった…?


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/01(水) 08:26:17ID:TGkNs8/hd.net
    とりあえず就業規則確認しろ


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    11コメント
    1. 1 まとめさん

      なんやこの頭悪そうな人

    2. 2 まとめさん

      釣りじゃなければ多分この人は会社とまともに話し合うことはできそうにないし、かといって辞めたところてもっと酷いところへ再就職になりそう

    3. 3 まとめさん

      なんで辞めるときまで下手に出るんだよ
      一生、誰にも勝てない人だろ

    4. 4 まとめさん

      未払いの事実が有ったんだから給料振り込まれようが未払い理由で辞めればいだろ。
      ホント、頭悪いわぁ。

    5. 5 まとめさん

      デモデモダッテがうざすぎる

    6. 6 まとめさん

      そもそも就業規則なんてもんは会社に都合いいようにしか書かないし、なまじサインしてしまっても違法なもんは通らんよ。タイムカード出勤履歴過去2年分抑えて弁護士に相談で100パー勝てる勝負。日本は労働者の権利強いんや。

    7. 7 まとめさん

      職業選択の自由
      辞めたければ辞めて良いんやで
      理由なんか必要ない
      単純に「辞めたいから」でもなんの問題もない。

      次の会社で辞めた理由を聞かれたら
      「賃金未払いが発生したので」で無問題

    8. 8 まとめさん

      6日も遅れてる時点でそれを理由に辞める言われてもしゃーないと思うが

    9. 9 まとめさん

      1日遅れた段階でアウトだろ

    10. 10 まとめさん

      遅れた時点でアウトだからなあ。
      俺も遅配未払いが続いてそれで辞めた。
      辞めた時は未払いが400万くらいあって
      渋るところを毎月取り立てに通って何とか1年で全額払わせた。
      2001年4月から2002年3月で完済させ、2002年10月に倒産したよwww

    11. 11 まとめさん

      給料遅延なんてどの道先がアレだからやめた方が得だろ

    つかいかた
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