「仕事ができる」の基準ってなに?

    15
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:45:19ID:V/LXCrGpp.net
    速さ?


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:45:43ID:BJnpgdn5a.net
    効率のよさ


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:46:16ID:KWdh1sX80.net
    利益、有益なことをする


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:46:39ID:ESqHCTjC0.net
    好感を持てるか否か


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:46:42ID:oPNa8z1hd.net


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:46:45ID:v1zm8Ot0d.net
    やる"べき"ことをこなせられてればいいんじゃね


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:47:15ID:CesFYnqqd.net
    イメージ


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:47:49ID:Mosz0DO10.net
    無粋な言い方になるけど職種による


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:49:06ID:EYz5THnBd.net
    九割のケースで仕事はそこそこできてればいい
    有能の言われるのに大切なのは、そいつしか出来ないような神がかった技術orカリスマプレゼンになる


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:49:08ID:pnoW5Hnp0.net
    そんなの所属してる企業なり部署にも寄るでしょ

    言われた事だけやってればいいか言われた事以上の事をやればいいか何ならご機嫌取りだけやってればいいかなんてとこもあるわけで一概には言えんて


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:50:27ID:EYz5THnBd.net
    極端な話一般社会まして非正規に出来高制なんてありえないわけよ。そういう人材は最初から技術職というカテゴリでスカウトされる


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:52:00ID:EYz5THnBd.net
    それでもほぼ万人がその事実を認めたくないわけだ

    自分は単なる歯車ではなく、特別に評価されてるしできないヤシの実にマウント取っていいと本気で思い込んでしまう


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:53:07ID:EYz5THnBd.net
    だから>1。自分の中にさ、自分を冷静になだめるもう一人の自分を作らなきゃね


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:54:05ID:qQd/Se0Hp.net
    なんかやばそうな人がきてるな


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:54:19ID:JPKnYu200.net
    例えば工場であり得ない数の仕分けをこなすのもある意味仕事ができる


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:55:32ID:EYz5THnBd.net
    >>15
    勘違い
    ほぼすべての職場でありえない量こなす作業員なんていらない。じゃあそいついない日どうすんの?ってめんどくさくなるし


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:57:28ID:oPNa8z1hd.net
    >>17
    どうもしなくね
    そいつ前提で予定組む方がおかしい


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:58:24ID:EYz5THnBd.net
    >>19
    あーそのとおりだね

    結局作業員特別に早い人材などいらない


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:00:55ID:mcRvQcvpd.net
    >>22
    強いて言えばそこの作業やってる人らは早く帰れるかもって嬉しさはあるかもな


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:54:21ID:EYz5THnBd.net
    他人にマウント取ってるとき、自分の価値をアピールしてるとき

    モラルや調和をぶち壊してまでやるそれは本当に適切な行為なのかってね


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:56:48ID:EYz5THnBd.net
    ありえない量こなせるなら個人でクラウドワークスでもやって小遣い稼ぎすればいい。職場はほとんどが協調の場


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:57:36ID:EYz5THnBd.net
    もちろん小さな職場だと話は別になるよ


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:58:05ID:StEZs2+R0.net
    極端にできる人が入ってきたら歯車狂うよね


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:59:07ID:Da3RxXWld.net
    仮定の時点でレベルが低い件


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:59:13ID:Y0gQDgzad.net
    指定の期間内に再確認するまで含めて仕事を終わらせてミスがない事ぐらいに捉えてるけどな
    たいていミスるやつは再確認しないかする時間があってもやらない
    分からないのに周りに聞かないやつは論外


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:00:00ID:JPKnYu200.net
    作業量が決まってるなら他の事やってもらうとか対価は必要だが


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:00:22ID:EYz5THnBd.net
    そもそもできるってプレゼンとか指導力とかノーミスとか、あとどんなトラブルにも対応できる能力を指すわけだしな


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:01:24ID:mcRvQcvpd.net
    >>28
    そんな限定する意味ある?


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:01:59ID:EYz5THnBd.net
    ここまで語った俺。仕事もセ○○○もできない


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:06:05ID:qQd/Se0Hp.net
    >>35
    文章見れば分かるよ


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:01:24ID:AfD1Ngb/0.net
    稼げるかどうかだろ
    多分固定給の歯車会社員だと実感出来ないんだろうな


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:01:26ID:q9X5DD+s0.net
    と思う無職たちでした。


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:01:26ID:6pHNzxSiM.net
    >>1
    適応力の速さじゃないかな

    流れがわかってきて学習能力が高い人っているでしょう
    有能な後輩みたいな
    ああいう人じゃないかな


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:01:58ID:ha3h/qtY0.net
    >>1
    その仕事が達成可能かどうがだろ


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:02:50ID:KGMb6628d.net
    全体を見れるかどうか
    仕事出来ない人はほんとに言われた事しかみてない


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:02:53ID:g7UEwmeY0.net
    人に頼まれるやつは出来る証拠(内容によるけど)


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:11:14ID:KGMb6628d.net
    >>37
    頼みやすいやつに頼んでるだけとかもあるしなぁ


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:05:28ID:EqdpvXJi0.net
    その時々の目的達成のためにやることを主体的に立案実行できることだろ
    その目的次第で求められる要素は様々だが全てに対応できるなら仕事は間違いなくできる


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:07:19ID:zkoIg+n/0.net
    仕事による
    俺の場合はクオリティの高い作品が作れるのが一番仕事ができる、だわ


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:08:47ID:lpzg/FVjp.net
    基本的には上司の期待を上回る仕事をするかどうか


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:10:17ID:JPKnYu200.net
    端的に任せられる人と言ってもいいかも


    45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:12:06ID:700NOJJ20.net
    速さはありがたいが
    ただ速いだけなら頑張ってくれてありがとうとしか思わない


    46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:14:53.038ID:Ti8CyiLj0.net
    現場なら仕切りがうまく効率良く品質も基準値以上の仕事する
    納期に余裕で間に合う


    47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:17:06.504ID:u6KH9AD30.net
    時間内に仕事を終えて期待以上の成果を生み出す
    速い丁寧正確


    48以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:21:06.976ID:CYKj1J4x0.net
    最短の工程で最大限の効果上げればいいだろ


    49以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:21:59.562ID:KZegfaBGr.net
    人に適切に指示できるか


    51以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:25:39.841ID:n2p+agXVd.net
    付加価値がどうとか


    52以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:32:55.218ID:a4nUIMaVM.net
    指示を個々人で解釈して斜め上を遂行すること


    53以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:55:51.635ID:fKHGRsjj0.net
    利益を挙げること実績を積むこと


    50以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:22:30.401ID:2pJYTE0La.net
    結果が全て


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    15コメント
    1. 1 まとめさん

      仕事ができる人は「出来ないコトを出来ない」って正確に言える人。

    2. 2 まとめさん

      実際全然大したことしてなくても

      周りの人間が
      「こいつ仕事してんなー」
      って思わせる何かがある

      声とか立ち振る舞いとか見栄えとかで
      そう見える人間てのがいる

    3. 3 まとめさん

      1.指示されたことが出来る ←当り前
      2.チームの目標達成に貢献できる
      3.部署の目標達成に貢献できる
      4.社の目標達成に貢献できる ←会社が求める基準

    4. 4 まとめさん

      「要するに、〜」で、ちゃんと要せられる奴

      同様の説明をリピートしているだけの奴が結構多い、悪いわけではないが

    5. 5 まとめさん

      金稼げる奴が仕事できる奴です。やり方なんてどうでもいいんですわ。

    6. 6 まとめさん

      別の話になってしまうけど仕事の出来不出来を自分のアイデンティティにしてしまうと幸せにはなりにくい気がするな
      そこに執着がある時点で根本にコンプレックスを抱えてるってことだからね

    7. 7 まとめさん

      リアリストであること
      つまり予測見積もりの判断能力の高さと、可能性を見つけ方法論として丸められる実行力。

      やり方にこだわる人、べき論や理想論にこだわる人、無理と諦める人が多い中、必死にでも達成する道を見つけて来るリアリストの人。

      言い換えたら綱渡りや航海のプロ。目的地にたどり着けるか、絶対無理なら見極めて出港しない

    8. 8 まとめさん

      ※2
      そいつなりにコツ持ってるんや。
      俺に場合は、いつもバタバタしてスマートじゃないけど得意技は何とか間に合わせる ですって定期的に同僚や上司に言ってたら、仕事できるやつ扱いになってた。

      たぶんその事前の一言の有無で、バタバタしてるダサいやつ認定されるか、バタバタしてたけどこいつ実際に間に合わせて来るやつかの認識の違いが周囲に生まれてるのかと。

      自分のスタイル確立して公言してたら周りも、その軸で評価するようになる。日本人は評価ベタ、不慣れな民族だから、評価されたいなら、1番出来るやつ以外はどのように評価されたいかも含めて事前に伝える必要がある。
      ネットは1番になれ、もっと努力しろばかりに傾くが日本人に大事なのは見せ方、伝え方かと

    9. 9 まとめさん

      一緒に仕事するなら過程が大事になってくるけど会社から見れば結果がすべてやね

    10. 10 まとめさん

      量はどうあれ指示されたプロジェクトを完遂できる者
      手が掛からないほど良い

    11. 11 まとめさん

      手先が器用な奴

    12. 12 まとめさん

      理解の速さと適応力の高さと効率上げるためなら臨機応変に仕事のやり方を変えられる人かなこだわり強い人で仕事出来る人はまず居ない

    13. 13 まとめさん

      仕事っていうのは課題をクリアして報酬貰うことだから
      そして優秀な成績で課題をクリアできる人がつまり仕事の出来る人

    14. 14 まとめさん

      >>1
      出来ないって言うだけじゃ無能。
      このやり方なら出来るしそれで目的は達成できるとか、要望のうちここまでなら出来るとか、自分に出来る事をちゃんと伝えて初めて有能。

    15. 15 まとめさん

      人間より機械に近いやつの方が仕事できる

    つかいかた
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