【悲報】工場作業員ワイ（３年目）、ミス連発しすぎて現場から干されそう

・リフトで製品乗ったパレットを動かそうとしてリフトの爪を製品に突き刺す→生産やり直し

・不良品を見逃してそのまま出荷→客先でクレーム&ワイ担当の製品全検

・掃除してたら機械のケーブル引っ張って断線→生産ライン停止

過去にも似たようなミスを数回起こしてる
どうすればええんやろな

転職やな

上司が先に壊れそう

たまたまや
悪いことは重なる時あるし
どんまい

辞めろ

なぜなぜ分析とかしてそう

最初はそんなもんや

>>9
いうて３年目やけど
これが普通なんか？

掃除でキャップタイ切れるか？

上司が先に辞表出すレベル

ケーブルの件はイッチ悪くないで

競合他社のスパイ定期

メンタルが強いやつの勝ちだから

開き直れるのも才能やで

簡単な仕事しか回されなくなるやつや

こんなんミスというより現場が糞なだけやん
これ個人の責任にしてる会社なんかそのうち淘汰されるで

3年もあれば他の奴らだってあれこれミスするやろ
それで相殺されてる

カイゼン

んーそれは上司が適材適所に配置してないのが問題だろ
特に3つ目は安全が講じられてないからお前は悪くない

働き続けて会社都合退職狙おうや

言うて不良品見逃して客先クレームなんかはザラにあるやろ

気にしなきゃええんや

リフトの免許は持ってるんやな

上の管理体制が悪いやろ
リフトが刺さりにくくすべきやしチェックは多重でやるべきやしケーブルは保護されておくべきや
イッチは悪くないで

よーやってる

ワイも同じようなミスすることあるけど誤魔化してるぞ

工場やと日常茶飯事であるレベルの事故だから気にするな

どうせヨシ！バカにしてやっとらんのやろ

こういうやつがいるとマジで頭痛くなる
どっか飛ばそうにも引き取ってくれるとこないし簡単にクビにできるようにしてほしい

>>39
今もうクビにするのも難しいしな
マジで人事は地雷だけは省いて欲しい

不良品の見逃しは人間ならやるやろ

同じミスをしなきゃ問題なし

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引用元【悲報】工場作業員ワイ（３年目）、ミス連発しすぎて現場から干されそう

15コメント

1 まとめさん 2022/06/12 09:06

ミス連発する奴に不良品検査させる会社側にも問題が有るな。
2 まとめさん 2022/06/12 09:15

※1
掃除もまともに出来ないようなやつは使いようがない
さっさと解雇しない会社が悪い
3 まとめさん 2022/06/12 09:18

こいつ前に断線したこと隠そうとしてたやつやん、バレてて草
4 まとめさん 2022/06/12 09:20

こういう露骨にミスするやつも困ったもんだが、
それなりに仕事ができるけど、協調性がなく偏屈で一匹狼のベテラン親父みたいなやつもうざすぎるよ。
5 まとめさん 2022/06/12 09:23

不良品作った方にも責任あるだろ
6 まとめさん 2022/06/12 09:27

雇うヤツもクズなら、働いてるヤツもクズ。
しっかりやんな。
7 まとめさん 2022/06/12 09:33

こいつが使えない事は事実だが、工場側も相当だぞ？
基本的に一人のチェックミスで客先まで不良品が流れる事はないし、大事な配線はまとめてカバー通しとくだろ
リフトの作業環境もお察しだわ
8 まとめさん 2022/06/12 09:38

会社も半分悪いな
作業標準とか作ってないのかよ
電源なんてカバーつけて保護してない方が悪い
9 まとめさん 2022/06/12 10:01

お前だけミスしてるならあかんな
10 まとめさん 2022/06/12 10:13

こんねガイジにやらせんなよ
敷地の草むしりでもやらせとけ
11 まとめさん 2022/06/12 11:02

会社が悪いとか言うけど、いくら安全対策講じてても結局守るかどうかは本人のさじ加減なんだからコイツが悪い。
周りはミスしないのに自分だけミス連発するのは能力不足。
俺がそうだから分かる。
12 まとめさん 2022/06/12 11:39

>>7
リフトの作業環境？w
13 まとめさん 2022/06/12 11:55

無能やん、よく今まで生きてこれたな
14 まとめさん 2022/06/12 12:48

経験上入社初期から一定周期的に思い出した様にやらかすタイプの人は間違いなく工場とか機械の都合に合わせる現場は向いてない
大量生産の現場は誰でもできる仕事って言われるがやはり向き不向きは有る
職を変えたほうがいい
スッキリしない上に無為な5年10年って月日を過ごす事になるぞ
3年目くらいは顕著に見えてくる時期だから動くならそのタイミングが良い
働いてまとまった金も有るから行動を起こしやすいしな
15 まとめさん 2022/06/12 20:45

ミスは誰にでもある
それを教訓として「次はこうしよう」と努力することが大事
本気の失敗には価値がある
だが同じこと何度もするなら本気でやってないってことだ
だが、それ以前に理解してない可能性がある
何故ミスを犯したのかすらわからない節がある
責任から逃げてる節がある
覚悟を持たず他人を頼ろうとしてる節がある
だが、劣悪な職場ならやる気もでないよな

つかいかた

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