会社の新人が辞めそうなんだが

キャバクラおごれ

手取り20以下なら辞めるぞそいつ

>>10
なら余程絹ごし豆腐メンタルしゃなけりゃ辞めないと思うが…

新人「あきらかに人手が足りてないんで辞めます

>>12
あー土方かな

そいつへの直接口撃以外に存在する社内の罵声を止める
残業を無くす
教えた事を素直にやる、向上心がありそうであれば責任ある仕事を与える

豆腐メンタルでやめそうに見える新人、、、
こんなんでもいてほしい少しでも戦力になってほしい、と思うほどの職場なの

>>17
メンタル弱くても覚えが良かったり
仕事が早いやつはゴロゴロいるぞ？

メンヘル土方は仕方がない
そういう運命

責任感もやる気もないなら
辞めてもよくね？

休憩獲れるようにする気ないなら合わないなら消えるだけ

労働時間半分にして月収半分の求人出したほうがいいんじゃね
それ以上働けって命令する上司がいれば100万円もらえるって条件もつければ寄ってくるさ

電気工事とか測量みたいなかんじ？
陰にはキツそう

>>30
むしろ長めに取ってる会社多いよな

>>34
それは管理がしっかりしてないだけだな
少人数のワンマン経営でありがち

>>1のせいで？

工場で25万ってまじ？
夜勤あるなら嫌だけど

交代勤務は科学的にデメリットしかないと証明されてるからなぁ

寿命が縮まる、脳が萎縮する、精神面にも悪影響、内臓の機能が衰える、ストレスが溜まり易くなる等等

交代勤務は百害あって一利なし
日が出てる間に働いて日が沈んだら休養が人の基礎構造
人間の働き方じゃないんだよ

>>38
でも深夜手当出るし…