ワイ「ミスばかりですみません」 上司「いや、ミスじゃないよ」

    14
    1名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 12:55:39ID:ZfgI
    上司「ミスって『本来できるのに失敗してしまった』ことだと思ってて」

    上司「ワイ君のは単なる実力不足だよ。ミスだと捉えてる内は一生成長しないと思う」

    ワイ「(メンタルが折れる音)」


    2名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 12:56:18ID:fxGc
    イッチ会社やめて?


    3名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 12:56:37ID:C9Hr
    退職代行実況はよ


    4名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 12:56:42ID:hgxM
    つまりミスは無いってことやな


    5名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 12:57:00ID:03JR
    ?????????


    6名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 12:57:27ID:9vkS
    できませんって言えばええんか


    7名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 12:57:57ID:rx4l
    努力しろよ


    8名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 12:58:05ID:hgxM
    実力と見合ってない仕事を任せた上司の責任って事やんけ😉


    10名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 12:58:28ID:3oGp
    なんだか意識高そうな会社やな


    11名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 12:58:35ID:0W1S
    話し言葉でいちいち細かい単語のチョイスを指摘するなよ


    13名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 12:59:29ID:F5xT
    ミスがあるから具体的な原因と対策案が出せるんだろ
    「ミスと捉えてるから成長できない」の意味がわからない
    大物ぶって中身のないこと言ってるだけやん


    14名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 12:59:40ID:INU3
    イッチ「じゃあ実力に見合った仕事任せてないお前が悪いじゃん」


    15名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 13:00:11ID:oNOY
    受け止めようとして失敗する事をミスというらしい


    16名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 13:00:55ID:sNwM
    悪いのは実力を把握できてない上司では...?


    17名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 13:01:37ID:6wat
    つまり辞めろってこと・・・?


    18名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 13:03:12ID:kVgR
    ええ上司やないかこれ


    21名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 13:05:39ID:fTQg
    イッチにできないことをさせた上司のミスやろ


    23名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 13:06:15ID:kVgR
    >>21
    試練を課したという見方もある


    22名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 13:05:57ID:9AvM
    教職課程で習ったなあ
    ミスとエラーとあと何か


    24名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 13:07:08ID:FlDJ
    じゃあできないってわかっててやらせたんかって逆切れしたいわ
    できんけど


    25名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 13:07:42ID:mlHx
    わかっててやらせたんなら単なる嫌がらせやんけ


    26名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 13:09:26ID:kVgR
    >>25
    それはどうやろ
    実際やりきる奴おるわけで


    27名無しさん@おーぷん22/08/02(火) 13:14:15ID:Ifuz
    上司(”ミス”になるように成長するんだぞ...!😏


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    14コメント
    1. 1 まとめさん

      この上司はアホ。その内にパワハラも正当化してきそう。

    2. 2 まとめさん

      これに文句言ってるやつまーじで無能そう

    3. 3 まとめさん

      事実をそのまま認識するところから成長は始まる

    4. 4 まとめさん

      >ミスがあるから具体的な原因と対策案が出せるんだろ
      >「ミスと捉えてるから成長できない」の意味がわからない
      >大物ぶって中身のないこと言ってるだけやん

      こいつの意見が一番近いわ
      実力不足の失敗だろうがミスだろうが成長の糧にはできる

    5. 5 まとめさん

      上司はまだ期待しているかもう諦めているか、どっちなんだろうね

    6. 6 まとめさん

      実力に見合った仕事〜といってるけど、
      まだ任せられる事は無いから、与えたのは仕事じゃなくて手伝いレベルの事なんだよ

    7. 7 まとめさん

      仕事なんて予想外のトラブルや不慣れな業務も解決すること加味して割り振られたりするからな
      実力以上の仕事を振られることもあるよ

    8. 8 まとめさん

      ありがたくもないアドバイスありがとうございます、成長しないと思うので辞めさせて頂きます😣

    9. 9 まとめさん

      できることばかりしてたら、できないことができるようにはならないからな
      できないことを分かってて仕事を振ることもある

    10. 10 まとめさん

      会社の仕事に実力とか関係ないでしょ
      やってりゃ誰でも出来るようになるのが会社の仕事なんだから
      成長?そんなん出来る奴は会社員やらないよw

    11. 11 まとめさん

      「頑張って努力すれば何とか手が届くレベル」の仕事を振るなんて普通にあることだろ
      そこで努力しない奴は成長しない、当たり前の話

    12. 12 まとめさん

      普通に同じミスを繰り返したんだろうね
      繰り返すミスは単なる実力不足だし何も対策しないなら成長する気もないと捉えられても致し方ない

    13. 13 まとめさん

      ミスったのは仕事振った上司と採用した人事。
      ちゃんと反省しろ。

    14. 14 まとめさん

      >>1
      言い訳ばっかりで成長しようとしない真面目系クズに
      それを指摘するのがパワハラ…?

    つかいかた
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