今日俺にパワハラした上司が出勤停止と降格になったんだが
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ざまあみろ
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特定につながるから詳細は書けんが暴力、モラハラ、社員同士で比較するなどを受けてた
おおよそ一年半くらいかな
出勤不能にまで追い詰められた
おおよそ一年半くらいかな
出勤不能にまで追い詰められた
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お前職場で嫌われてるぞ
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>>3
職場で仲良しごっことか想像しただけできもい
単に趣味のために稼いでるだけだわ
職場で仲良しごっことか想像しただけできもい
単に趣味のために稼いでるだけだわ
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GJ
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>>6
どーも
で追い詰められて一日休んだら人事から面談しませんか?
って言われた
3回くらいやったかな?
ノートに全て書いてたからぶちまけてやったわ
どーも
で追い詰められて一日休んだら人事から面談しませんか?
って言われた
3回くらいやったかな?
ノートに全て書いてたからぶちまけてやったわ
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俺も前職退職する前にパワハラで訴えとけばよかった
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>>7
今からでも訴えてみたら?
今からでも訴えてみたら?
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>>9
でも証拠も無いしなぁ
でも証拠も無いしなぁ
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クソ上司に天誅乙だ
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>>12
いつか社会的に抹殺する!って思ってた
いつか社会的に抹殺する!って思ってた
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出勤停止って結構重いの?
降格もだけどさ
降格もだけどさ
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録音してればPTSDだなんだで一生お金引っ張れたんじゃないの
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よくやった俺もカス上司をパワハラでチクったらそいつ飛ばされたけど俺も窓際に移されたぜ
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>>16
マジかよ典型的なブラックだな
故意に仕事を与えないのもパワハラだってよ
マジかよ典型的なブラックだな
故意に仕事を与えないのもパワハラだってよ
20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
>>18
カス会社だからね諦めた
仕事さえしてればパワハラで何人やめさせても口頭注意だけだからね
何言っても仕方ないから金だけもらって適当にやってるよ
カス会社だからね諦めた
仕事さえしてればパワハラで何人やめさせても口頭注意だけだからね
何言っても仕方ないから金だけもらって適当にやってるよ
17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
録音も秘密録音もできなかったんだなそれが
面談前にボディチェックよボディチェックwwwwwww
もう書類に署名捺印したからいいわ
これ以上あいつらと関わりたくない話もしたくない
面談前にボディチェックよボディチェックwwwwwww
もう書類に署名捺印したからいいわ
これ以上あいつらと関わりたくない話もしたくない
19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
すげーな
俺の部にも平気で死ねとか殺すとか言う上司いるけど「技術ある優秀な人!」みたいな評価を受けてるからお咎めなしだわ、
俺の部にも平気で死ねとか殺すとか言う上司いるけど「技術ある優秀な人!」みたいな評価を受けてるからお咎めなしだわ、
21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
クソ会社勤務多すぎワロタ
22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
ん?自主退職してない?
24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
>>22
してないぞ
スレタイの処分だけ
もう何をやってようが知らん
してないぞ
スレタイの処分だけ
もう何をやってようが知らん
28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
>>24
なんの書類に署名捺印したの?
なんの書類に署名捺印したの?
30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
>>28
要約すると、ここでこの問題は終わり!第三者機関に言わないでね!言ったら違反だよ!
みたいな書類
ここでしか言えんのよ
要約すると、ここでこの問題は終わり!第三者機関に言わないでね!言ったら違反だよ!
みたいな書類
ここでしか言えんのよ
31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
>>30
いーけないんだーいけないんだー
いーけないんだーいけないんだー
33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
>>31
うっせーwww
ここでくらい言わせろwwwwwww
うっせーwww
ここでくらい言わせろwwwwwww
23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
このまま消えてくれたらいいのにな
25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
上司と仲良しな俺高みの見物
27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
>>25
それもすげー話だな
人間関係一番大事だからその人を大切にな
それもすげー話だな
人間関係一番大事だからその人を大切にな
26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
愚痴ったら俺だけじゃないんだって思った
お互いテキトーにがんばろうな
お互いテキトーにがんばろうな
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こんなとこで愚痴っても明日上司は出勤してくるしお前の無能さは変わらないぞ
32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
>>29
とりあえず10月から出てこなくなるってよ
あと一月も顔見ないといけないのかよ
とりあえず10月から出てこなくなるってよ
あと一月も顔見ないといけないのかよ
34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
とにかく疲れた転職しよ
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>>34
人事「しめしめ」
人事「しめしめ」
37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
ワロタ
まぁあっちも離職されると困るみたいよ?
面談で「これからも勤めてくださいね」て言われたし
知るか
まぁあっちも離職されると困るみたいよ?
面談で「これからも勤めてくださいね」て言われたし
知るか
36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
刺されないように気をつけろよ、げに恐ろしきは人の業なれど、だ
38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
>>36
あ?知らんわ
あっちが完全に悪いしな
あ?知らんわ
あっちが完全に悪いしな
39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
>>36
そこまでするやつはそうそういねえだろう
そこまでするやつはそうそういねえだろう
42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
>>39
甘いわ、甘々だわ
甘いわ、甘々だわ
40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
生きていければ仕事なんかなんでもいいからな
働くのは目的なんじゃなくて手段だから金さえもらえればなんでもいいわな
働くのは目的なんじゃなくて手段だから金さえもらえればなんでもいいわな
41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
あと、その上司がいる間は飲食に気をつけた方がいい、飲み物置いたまま離席した隙に下剤入れられてると考えろ
43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
>>41
落ち着け句読点変だぞ
落ち着け句読点変だぞ
44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
>>43
落ち、着いてるぞ、
ほんと人の恨みだけは気をつけろ、絶対裏で何か策を講じてる
落ち、着いてるぞ、
ほんと人の恨みだけは気をつけろ、絶対裏で何か策を講じてる
45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
この時代にパワハラで暴力はすげーな やられたら我慢できる自信がない
46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
だから我慢の限界だった
47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
暴力ってなにされたのよ
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蹴り
49以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[ここ壊れてます] .net
どんなに>>1が糞でもさすがに暴力はダメだな
いくら仕事ができてもそれやった時点で人としてアウトだよな
どんなに>>1が糞だとしてもな
いくら仕事ができてもそれやった時点で人としてアウトだよな
どんなに>>1が糞だとしてもな
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どーもウンコでーすwwwwwwwwやんのかハゲ
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なんやコイツ…
パワハラ野郎を採用しちゃった会社がキチガイも追加したってだけやな
他に上司にハラスメントされてる人いても決して味方にはならないから自分だけで戦うしかない
レコーダーもだけど仕事場に防犯カメラ設置してればノートに記録取るのはマジで役に立つ
お前ら事業部長になってボードで予算未達を責められたらどうすんの
惨めな人生
仕事できないやつほど、他人のせいにする
俺は職歴と実績あっても採用まですごい渋られて
ようやく採用で現場出たらど素人の超無能、何もできないやつぶっ込まれて
えらい迷惑した
部長になんであんなの採ったって聞いたら
挨拶が元気よかったから、だとよ
バブル世代の無能さに唖然とした
サインまでしたのに口の軽いやつだな
前職辞める時、パワハラ課長の事をハラスメント対策職場に報告したなあ。
そのおかげか、辞める手続きは部長が対応してくれてスムーズに退職出来た。
これからも勤めてくださいねはどう考えても社交辞令だろ。
こんなんあったしもう辞めるよね? なんて馬鹿正直に聞くわけないやん。
職場でパワハラとかするクソ野郎どものために精神科やら心療内科みたいな所がある
今の時代は証拠をなんぼでも残せるので、パワハラとか受けたら逆にワクワクする
どうやって公けにしてやろうかw
一番効果的な方法を考えるのが楽しい
前いた会社は人事も腐ってたから
パワハラ&残業代削られるで限界→休職→休職期間終了ギリギリに面談というか退職に仕向けられて退職
パワハラしたやつらは退職金もらって定年すぎてから退職&まだ居座ってる
労基ぶち切れ案件じゃん
>>7
法的に完全に無効だけどな。
むしろ裁判で壮絶に会社が不利になる。
>>11
そのメンタル参考にするわ。
なんかありがとう。