年収悪くないと思って転職した先がブラック企業だったんだが

    2
    1名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:39:33ID:Qgim
    12時間労働当たり前
    長いときは20時間
    ミスったら弁償


    2名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:39:54ID:Qgim
    期間工に転職したい


    3名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:40:49ID:L2uw
    何故ろくに調べもせず転職してしまったのか


    4名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:41:37ID:Qgim
    >>3
    ホンマにそれ後悔してる


    5名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:42:00ID:nrip
    弁償タイプか
    運送?


    8名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:42:38ID:Qgim
    >>5
    運送ではないが車は運転する
    傷つけたら弁償


    9名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:42:45ID:h1Fk
    転職活動は時間をかけてじっくりやらんと
    常時求人出してるとこは離職率高いブラックなんだし
    定着率良い企業なら一度決まったら辞めないから同じ求人は2度と出ないし


    10名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:43:04ID:vLAQ
    やっぱ引越し業やん
    配送より酷いぞ


    11名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:43:46ID:mhIP
    ミスったら弁償て
    なんの仕事やそれ


    16名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:44:56ID:vLAQ
    >>11
    引越し業なら有り得る


    13名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:44:18ID:Qgim
    年収最低450で探したら
    すぐ見つかったけど、
    労働時間エグすぎ


    15名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:44:47ID:nrip
    求人誌求人サイトで見つかる450は地雷やねぇ


    17名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:45:19ID:Qgim
    引っ越しではない
    引っ越しはバイトでうんざりした


    19名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:45:34ID:L2uw
    金しか見てなかったならそれ以外が犠牲になってもしゃーない


    20名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:45:37ID:y6Ib
    転生したらブラック企業だった件


    23名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:46:17ID:Qgim
    >>20
    転生しても変更点なしやんけ


    21名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:46:09ID:nrip
    食品かなんか作って持ってくとかやろ
    冷凍車スイッチ入れ忘れで弁償とかあるある


    24名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:46:23ID:MnOX
    >>1
    なぜ期間工に転職したいんや


    25名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:46:44ID:Qgim
    >>24
    なにも考えずにホワイトに働けそう


    26名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:47:32ID:MnOX
    >>25
    もう期間工渡り鳥になればええやん
    よほど問題なければ余裕で受かると思う


    27名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:48:19ID:L2uw
    >>25
    そうやってイメージだけで転職先探そうとするから今回みたいなことになってるんやぞ


    29名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:48:51ID:Qgim
    普通の会社って 弁償ってある?


    31名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:49:35ID:nHEC
    >>29
    違法やろ


    32名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:49:39ID:FslH
    >>29
    訴訟やったら会社が負けるから普通はない


    35名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:50:45ID:vLAQ
    >>29
    ないな
    引越し以外なら確実にブラック


    30名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:49:27ID:4fsV


    37名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:51:37ID:oxb3
    一昔前だとコンビニとかのレジ損失金バイトに補填とかさせてたんだよな


    43名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:53:19ID:y6Ib
    >>37
    アメリカとかだとすぐ訴えられそう


    38名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:51:50ID:nrip
    商品を大事に扱ってね
    をバカにわかりやすく教えるための方便

    のはずが実際に請求するブラックも確かにある


    39名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:52:04ID:FslH
    >>38
    まぁ、これ


    40名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:52:52ID:JvAc
    ガールズバーとかは罰金みたいなの横行してるらしいな
    マチアプデ出会ったブスで魅力のない女が言ってた


    42名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:53:18ID:NZzc
    弁償は無いけど減給事由にはなるからな


    45名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:54:16ID:FslH
    >>42
    それでも訴訟で争点になりうるのもあるけどな


    44名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:53:32ID:Qgim
    昨日も休みやけど終らない仕事と期日で出勤、
    休日出勤当たり前、今日も先輩は来てた
    社長いわく勝手に来てるらしい


    50名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:55:49ID:FslH
    >>44
    サビ残とかはあたりまえと思うけどな
    ただ、それで事業の継続が困難になったら経営者は人生おわるが


    46名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:54:29ID:COFy
    なんでブラック企業に働く奴って文句いうだけで行動しないの?
    ちなニート


    49名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:55:23ID:JvAc
    >>46
    ほんとな働いててガチで言ってそうw


    57名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:57:15ID:FslH
    >>46
    そら声上げずに問題放置して取り返しのつかないところまで行きつかせるためよ
    報連相を刈り取らせるともいう


    56名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:56:59ID:Qgim
    月間労働時間400はいくな


    59名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 15:00:29ID:4fsV
    法定労働時間を超えてて残業代とかの割増賃金がなかったら
    労基法第37条違反で悪質なら懲役刑や


    61名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 15:01:32ID:Qgim
    残業代込の給与でも
    上限あるよな?


    62名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 15:04:27ID:Dqbc
    あれほど固定残業代には気を付けろといっただろ


    63名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 15:04:46ID:Qgim
    >>62
    固定だと労働時間青天井なの?


    64名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 15:07:04ID:Dqbc
    >>63
    単純に考えて固定残業代30時間分だとしたら
    残業0と残業30時間が同じ給料やぞ
    社長が残業代払いたくないがための売り文句や


    65名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 15:11:51ID:oxb3
    >>64
    確実にその時間超えるから固定にするわけやしな


    41名無しさん@おーぷん22/10/04(火) 14:53:09ID:FslH
    従業員の故意があっても会社が弁償するのが普通
    ただし、故意にやったことへの損害賠償は話は別


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    2コメント
    1. 1 まとめさん

      なぜ働き方改革をされているのに、ブラック企業が無くならないのか

    2. 2 まとめさん

      ※1
      働き方改革の条件を満たせないやつが上からボロクソ怒られるから、結局パワハラが無くなりません
      業務時間を改善したところで、ブラックはブラックじゃ

    つかいかた
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