ワイ「すみません自分発達障害で...」上司「発達かどうかじゃなくお前のミスを指摘してるんだぞ」
51
1風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:13:15.42ID:Sqms07isp.net
これ労基案件よな？
2風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:13:43.39ID:2f8lmOnC0.net
時と場合による
5風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:15:27.77ID:Sqms07isp.net
>>2
取引先でワイがヘマする
↓
上司が取引先に謝りに行く
↓
ワイが上司に謝る
↓
スレタイ
取引先でワイがヘマする
↓
上司が取引先に謝りに行く
↓
ワイが上司に謝る
↓
スレタイ
9風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:18:47.27ID:2f8lmOnC0.net
>>5
部下のミスの責任を取るのは上司の仕事とはいえ、君の代わりに謝ったのに君が「発達なので…」とか言ったら誰だってイラつくやろ
それに別に怒鳴られたわけでもなく、上司は君の教育の一環でミスを指摘しただけちゃうの
部下のミスの責任を取るのは上司の仕事とはいえ、君の代わりに謝ったのに君が「発達なので…」とか言ったら誰だってイラつくやろ
それに別に怒鳴られたわけでもなく、上司は君の教育の一環でミスを指摘しただけちゃうの
4風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:15:08.73ID:XcQ19K7Q0.net
免罪符みたいな使い方やめ
8風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:17:38.39ID:Sqms07isp.net
>>4
でも発達障害考慮したらそこまで詰める必要なくね？
でも発達障害考慮したらそこまで詰める必要なくね？
28風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:44:33.13ID:86+aOuFy0.net
>>8
改善するんならそんな言わない
しないなら詰めるやろ
改善するんならそんな言わない
しないなら詰めるやろ
37風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:59:16.49ID:57EH/9W+0.net
>>8
でも発達障害が問題なんじゃなく行動が問題だからな
でも発達障害が問題なんじゃなく行動が問題だからな
6風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:16:03.52ID:LMle0w4bM.net
発達障害と人格を自分で混ぜようとするなよ
障害をアイデンティティにするなよ
障害をアイデンティティにするなよ
7風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:17:30.43ID:5s3IGa7A0.net
別に発達障害かどうかなんて企業には関係ないしな
障害者雇用枠で雇われたのに障害指摘されるのはおかしいけどそうではないんやろ？
そういうことは入社する前に言えよ
そうしたら雇わないから
障害者雇用枠で雇われたのに障害指摘されるのはおかしいけどそうではないんやろ？
そういうことは入社する前に言えよ
そうしたら雇わないから
10風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:19:28.18ID:J3LoI2bi0.net
ハッタショ自己診断チェックのサイト周りまくってそう
11風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:20:43.81ID:BOSIRuAZ0.net
障害者雇用でお仕事探すとええで
12風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:21:08.24ID:X3+aeo8n0.net
言い訳のように何度も言われたらキレそうになる気持ちは解る
謝罪一言ならまだしもな、発達なんで→発達だからどうしょもない、ってように聞こえる意図は例え無くても
謝罪一言ならまだしもな、発達なんで→発達だからどうしょもない、ってように聞こえる意図は例え無くても
13風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:21:57.01ID:aXabbkfy0.net
>>1
発達障害の割に労基にチクるとかそういう知恵だけはよく回るんだな
その分の脳みそを仕事に回せば怒られないんじゃないの？
発達障害の割に労基にチクるとかそういう知恵だけはよく回るんだな
その分の脳みそを仕事に回せば怒られないんじゃないの？
14風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:22:42.01ID:Sqms07isp.net
ワイ「金庫の鍵無くしました」
上司「どこで無くしたか覚えてる？」
ワイ「多分〇〇だと思います」
上司「多分ってなんだよ。業務に多分もメイビーもねえよ。覚えてねえなら覚えてねえって言えよ」
だからそれが発達なんだって
上司「どこで無くしたか覚えてる？」
ワイ「多分〇〇だと思います」
上司「多分ってなんだよ。業務に多分もメイビーもねえよ。覚えてねえなら覚えてねえって言えよ」
だからそれが発達なんだって
15風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:24:39.65ID:YZ/msjld0.net
発達障害自覚してるなら、先回りして自分でミスを防ぎに回ろう
17風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:24:47.00ID:AIGymt2FM.net
これで労基案件に出来る能力あるならやっぱり発達かどうかではなくお前自身の問題やろ
18風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:26:33.27ID:yDVMrAq10.net
発達やからなんやねん無条件で許せってか？
19風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:28:19.12ID:R8gDLp5L0.net
お前迷惑かけて生きてるって自覚しろよ
20風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:28:26.43ID:H1bIAk/n0.net
発達障害も含めてのお前やろ
21風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:28:50.60ID:whPXj2/w0.net
自覚してるなら逆に言い訳にするなや
病気って分かってるから特別扱いして下さいってただのゴミやんけ
病気って分かってるから特別扱いして下さいってただのゴミやんけ
22風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:30:13.91ID:5s3IGa7A0.net
ガチな話すると発達は自営業で食っていくのが一番やぞ
サラリーマンは本当に向いてない
サラリーマンは本当に向いてない
23風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:40:17.90ID:IJmno983r.net
発達障害を盾にして自分のミス棚に上げてることを指摘してるんだぞ
26風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:43:01.05ID:c+8KYGW20.net
発達障害ならなんでも許されると思うなよ
29風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:44:51.52ID:wJWKSdGB0.net
発達なのではなんでも許してもらえる魔法の言葉や無いぞ
30風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:48:14.76ID:OXSEcglj0.net
発達なんです
うん。で？
うん。で？
31風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:48:32.16ID:+SoJdjXB0.net
発達障害て黙って入社してから障害バリア展開するの爆弾過ぎるわ。まぁそう言う思考だから発達障害なんやろうけど
34風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:57:15.54ID:zk+bkV7k0.net
発達って言えば何でも許されるとか
ずるくないか
ずるくないか
35風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:58:22.96ID:rZweO7FFd.net
翌日からコピー係になっても文句言えないよな
発達なら発達らしく身の丈に合った仕事しな
発達なら発達らしく身の丈に合った仕事しな
36風吹けば名無し2022/11/01(火) 02:59:13.57ID:0Cqx5i0s0.net
発達を免罪符にするな
38風吹けば名無し2022/11/01(火) 03:01:01.48ID:BV8z6ErK0.net
犬が足し算できなくて怒る飼い主居るか？
この上司がおかしいと思う
この上司がおかしいと思う
39風吹けば名無し2022/11/01(火) 03:06:52.68ID:+SoJdjXB0.net
足し算出来る犬を飼ったつもりなのに犬が足し算出来る訳ないとか言い出したらキレるやろ
他の人が読んでる記事（外部）
- ４連休前に「どっか行こうよ」て送ったLINEが今帰ってきた
- バイト先の店長「休みなのにごめん！忙しくて店回らないから来てくれない？」俺「いいっすよ！7時15分には着けると思います！」 → 遅れた結果ｗｗｗ
- Amazonで毛布ポチったら謎の物体が届いた → サポートに問い合わせた結果ｗｗｗ（※画像あり）
- 【悲報】結婚7年目ワイ、嫁に別の女紹介される
- 一流漫画家さん、藤本タツキの新作読み切りを読みあまりの実力差に引退を考える
- 小山＊圭吾の悪行コピペを長年貼り続けてきた奴にかけてあげたい言葉
- 社長の息子「固定費削減するから職人全部切るわ」 → 無能が役員になった会社の末路・・・
- 【悲報】婚活市場、女が余りまくる。何故か男が全く参加せず
- 上司｢女性社員からお前の体臭がくさいって苦情来たぞ｣ ワイ｢女物シャンプーにします｣
- 小学生の時、軽くイジメてた女に仕事関係で10年ぶりに会ったらめちゃくちゃ可愛くなってたからｗｗｗ
- 凍ったペットボトルに扇風機の風当てるとかいう除湿やってみた結果ｗｗｗ
- 高卒店員「ご注文おきまりでしょうか」 慶應卒俺「Okay boy, I think, you knoｗ, you should bring a glass of ｗater to me boy.」
発達障害を言い訳にしてる人間は発達障害だと思うわ（深い）
障害者雇用に切り替えて最低賃金の事務補助に異動してくれるなら配慮するよ
一般職で入社してるなら言い訳にするな。
上司「どこで無くしたか覚えてる？」
ぼく「いや覚えてないから無くしたんじゃないですかｗ覚えてるならそれわざとってことになるでしょｗ」
一般採用ならお前が悪い。障がい者雇用なら上司が悪い。
会社に発達いる。。。
助言を受け入れない
無駄に資格とるけど有資格者の仕事を振られても能力ないから達成できない
そのくせ自尊心だけは人一倍ある。
人害すぎてごまる
発達だからミスしましたじゃなく発達でどうしてもこういう部分のミスが多いと想定されるので重点的にフォローアップしてくださいって伝えろ
発達やギリ健て一般人からしたら害悪でしかねーのよな
下手に人の形しとるからほんま迷惑や
発達だとしてもまずは誠にごめんなさいだろうに発達で迷惑かけるのは仕方なくとも迷惑かけて当然みたいな態度が透ければムカつくでしょ
>>4
これがガチでいるの怖いよな。
ミスの指摘は労基案件じゃないからな。
結論
とった人事が悪い
コイツの態度悪いな
発達は免罪符じゃねぇ
発達枠で入ってなくて発達なんでって卑怯過ぎだわ。
ガイジを採用するわけが無いから嘘松
障害発覚した場合、障害で解雇はできないけどその障害で業務が適切にこなせないなら解雇可能
発達とかこっちからしたら関係ないんだわ
劣ってる自覚あるなら仕事辞めろよいるだけで迷惑なの分かってるだろ
障害をクローズにする場合のメリット
1.一般求人の方が障害者求人よりも数が多いため、就職したいと思う会社が比較的見つけやすい。
2.いろいろ仕事に取り組むことができます。
障害をクローズにする場合のデメリット
1.職場の人に障害のあることがばれないように隠すことがストレスにつながります。
2.周りに気を遣いながら通院や服薬をしないといけませんし、場合によっては通院することができないといった状況になることもあります。
3.仕事で疲れたときに、適度に休憩をいただくことができにくくなります。
4.会社によっては、残業や休日出勤などを指示されることがあります。
5.職場内での悩みを話す相手がいないときは、自ら考えて解決しなければなりません。
6.自分にとって難しいと思われる仕事を頼まれたときでも、場合によって引き受けなければなりません。
もう普通の生活はあきらめて生保もらいなよ。その方が発達障害者自身も、一緒に働かされる方々も不快な思いしなくて済む。
発達障害の知り合いいるけど
自分が発達でやらかして迷惑かけるかもって自覚あって日々どうすれば改善するか勉強して努力して
逆に優秀な人がいるの知ってるからイッチみたいや奴腹立つな
>>13
頭も悪いから始末に負えん
それお客さんにそのまま言ってみろよ
あんたとは二度と仕事しないって言われるだけやで
ハタッショだから何だよっていう
>>8
最後の最後でブーメランすな
>>19
障害オープンで働いてるけど通院配慮されんし、休出も残業もあるし、難しい仕事も振られるわ
アレだったらクローズで探した方がよかったな
給料安いし
医者行って？診断結果どうぞ。
発達関係なく、ミスして言い訳した奴が悪い
発達っぽい奴が言い訳ばかりするので、そいつ詰めたら辞めたよ
14はちょっと上司ひどくね？
>>29
金庫の鍵なんて大事なものを失くされたら感情隠してる余裕なんてないだろうし。
他人をそこまで追い詰めたんだから嫌味のひとつくらい甘んじて受けろよって感じだな。
ワイが上司に謝る⇒スレタイ
こうではなくて
ワイが上司に謝る(すみません自分発達障害で...)
1はこうなんじゃないんか？
つまり1は謝ってるのではなくて責任逃れの謝罪無しの煽りのみ
※30
怒るのは最もだし上司はおかしくないけど
失くした場所わかるなら探せるし失くしてないよな
こいつ発達障害を免罪符みたいに使ってるけど、どうせ入社する際には発達障害ですって言ってないだろ。
多分医者にすら行ってなくて自分で勝手に言ってるだけだろうけど。
>>32
結局、聞きたいのは落とした場所の候補や経路を思い出せるかって話だから
上司側の聞き方が多少悪かったにしても少しでも解決に役立てって話じゃない？
確かに最近障害をアイデンティティーにしている人が増えたよな
ちょっと発達障害持ちを多数で叩く感じやめて欲しいわ。
これから
気分障害、発達障害の数
は右肩上がりに増えて行くし、働き方も多様になっていってんだから、もう少し公平に見たらどうなのか。
正論だって行き過ぎたら、ただの暴力。自覚して欲しい。
発達障害を文言でポロッと
絡めただけで、こんな叩く？
部外者がちょっと、ヒステリック過ぎない？
ちゃんと、謝罪すること、
損失への理解、ミスの予防徹底以上を指導するでよいんじゃないの？
あたりまえやけど発達障害にもピンキリあるんやで。
発達を言い訳にしたら再発防止は解雇しかなくなるわけだが
>>21
極端な一例持ち出して一般に当てはめようとする奴って本当に短絡的だよなぁ。
>>6
よくクビにならんな
>>26
障害者施設の障害者雇用でも配慮無かったからな…個別的配慮なんて尚更無かったわ
>>29
上司のどこが酷いんだ？言ってみて？金庫の鍵を無くして多分とか答える障害君の方が害悪やで
普段は自分が発達障害って忘れて過ごしてるって事だろ?
そりゃ上司も忘れて叱ることあるし言われた傍から忘れるよ
コロナかかって40度の熱出しながらマスクもせずうろうろする奴なんておらんやろ?
病気を自覚してるなら自覚して行動しろ
>>37
開き直ってる態度だから叩かれるんやで
>>36
当事者だけどさ、診断が下ってんなら障害者枠を職場に設置してもらうなり、障害者雇用に再就職する努力をしろよな。
障害者である以前に社会人であるべきなんや。コレは施設長がよく言ってた言葉だ。
よくわからなけど障害持ってたら
多少のミスでも一般より許される特例でもあるの
障害者とかもそれを勲章か何かと勘違いしてるのおるよね、あれホンマ感じ悪いわ
>>36
ミスしたことや発達障害そのものを叩いてるんじゃなくて、障害を免罪符に開き直ってるクズだから叩いてんだよ
障害の自覚あって叩かれるのが嫌なら自分の言動をまず改めるか出来ないなら一般採用枠やめろ
周りの大多数をお前の無能に合わせる様に引っ張り下げようとしないで
お前が周りに合わせる努力すんだよって話よ
それも、覚えてませんって言えっていわれたなら覚えてませんって
次から言えばいいだけとか、スーパーマンになれなんて話じゃないんだ
コイツの一番の問題は、発達より発達を理由に甘えて育った腐った根性だろ
>>21
それかなりの軽度かグレーゾーン
発達は他責思考しかない
これだけの情報だと上司優しめな気がする
めちゃくちゃ理不尽なキレ方してくる奴とかいるから