俺が昨日やめた介護施設の夜勤専従がどんだけキツかったかちょっと聞いてくれ

そのロング夜勤でその出勤日数だとどういうシフトになるかというと
通常施設なら　月曜日→夜勤　火曜日→明け日　水曜日休み
となるところが
うちの施設は　月曜日→夜勤　火曜日→夜勤　水曜日→明け
とかになる

月に3～4回ほど２夜連続夜勤があり、月に１度は必ず３夜連続夜勤がある

連続夜勤の日だと俺の場合こんなタイムスケジュールになる

16時起床→一時間で風呂とご飯準備して17時20分に出発しコンビニでご飯買って17時50分到着で夜勤開始
翌日9時に仕事終わり着替えて帰宅すると9時40分なのでお風呂入ってご飯食べてすぐに布団に入る（大体11時頃）
12時には眠りに落ちるが16時に起きるので夜時間しか眠れず疲れは取れず出発準備

じゃあ逆に聞くがお給料どのくらいになると思う？
こんだけやって月給は28万
手取りは23になるかどうか程度ｗｗｗ
しかも勤務時間の中にはみなし残業とかいうぶんのお金入ってるから
月に何時間かは残業しても残業代発生しないｗｗｗ

２夜連続夜勤に慣れてきた頃でも３夜連続はいつになっても身体が適応しない
夜間何もなければ寝てていい　寝なければ身体はもたない
先輩は最初そう言っていたが、夜間寝てる間に利用者が転倒して先輩起きるまでずっと床に放置され大事になって以来
寝ていいとは言わなくなったし寝なくなった
俺もウトウトすら出来なくなったし施設長は「休憩2時間設定してるんだからそれ以外は働け！」と怒鳴り散らす始末

>>14
初日に制服4着を開封して試着させられ
自分専用のグローブを開封して箱ごと3つ渡されたり
「今やめたらこれらの請求されそうだな」って感じの準備されたから即抜け出来なかった
そうこうしてる間に保険証出来ちゃったりで退職手続き億劫になってしまいなんだかんだ一年続けた
毎晩毎晩こんなにゴリゴリ寿命削ってる感ある仕事したの初めてだわ

>>16
だろ
ロング夜勤のいいとこは拘束時間長いけど明け合わせて連休っぽい感覚を味わえることなのに
夜勤明けの日に夜勤とか頭おかしいなって思ったわ
そんで一番ひどいと思ったのは
求人にも面接にも夜勤の出勤日数書いてないし説明されず、採用されてシフトもらったときに知った事だな
ホームページにも夜勤時間とか書いてねーし

>>29
そこが不思議なもんでな
夜勤専従職員みんなキツイ目にあってるから愚痴りあうじゃん？
そうすると変な連帯感生まれて「一緒に辞めよう」じゃなく「クソだねこの施設ｗｗｗ」つって辛い状況を受け入れてしまうんだよね
夜勤専従は夜勤専従同士
日勤は日勤同士で連帯感あって
夜勤専従と日勤はバチバチで仕事のミスの押し付け合い罵り合いが申し送りで毎日のように開催され
そこもまた一体感を産ませる要因になり
互いに足抜けしづらくなるんだよ
「自分がやめたら残った人が大変だ…」みたいに感じて

>>40
仕事に関しては流されやすいというか責任取りたくないから誰かの指示で動きたいタイプだな
自分発起でなんかするの極力避ける

>>20
施設によって違うけど
今話してる辞めた施設は
・利用者の夕食介助後に就寝介助
・定時巡回とおむつ交換
・職員のユニホーム洗濯
・トイレと廊下の掃除
・離床介助
・朝食準備(給食の温めと味噌汁作り)
・朝食介助

これらをやり終えた頃日勤が出勤する

普通は早番日勤遅番夜勤の4形態だが
そこ日勤夜勤の2つなので上記の仕事を夜勤二人で全部やる

>>35
貯金400くらいあるから、気が向いたら日雇いでもして貯金尽きるまで遊んで自〇するつもり
もう真剣には働かない

>>50
19×2の38人
夜勤は各フロア1人ずつ
半分以上が健康な認知症で徘徊オムツという夜勤にとって苦痛な環境

>>39
仕事してても「国の財政圧迫してる要因なんだよなー」とか「底辺職で蔑まれてるしなー」とか
ネガティブな要素ばかり考えてモチベーションもあがらんし

>>42
俺も20年くらい前はグループホームいて月に９回夜勤やって日勤全然入らん感じだった
処遇改善手当とかないから、交通費や家賃補助とか抜くと手取り17とかだったわクソだなって