部下の飲み込みの悪さが異常なんだが

by Tumisu - Pixabay

俺パワハラしてんのかなぁ…

昼飯に一時間はかけすぎ

恫喝したら委縮するだけよ

萎縮すると何もできなくなるから

ちゃんとゴックンしろよ♡

パワハラするから余計飲み込み悪くなるんだろ
いちいち怒られると新人は動けなくなる

生来そういう奴だから優しくしてくれ

教育ムズいよな
多分年齢重ねれば重ねるほど難しいくなってくるぞ

ほんと部下できたばっかのときは俺は絶対にパワハラなんてしないと思ってたのになぁ

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ

教える→理解されない→怒る→辞める

何故こんなにも簡単なコトが分からないんやろねw

俺の教育がかりめちゃくちゃ
優しく教えてくれるし褒めてくれる
そのおかげでのびのび好き放題やってるけど
期限指定されてない仕事を先延ばししまくって
興味ある内容を優先してるから
最近呆れられつつある気がしてる

飲み込みが悪いのではなく教え方が…

主体性のない子だってのは分かってたから手取り足取り教えて、仕事の結果も全部見てフィードバックして
具体的な方針とかマインドなところとかも共有してるけど
何も学んでないような感じで、まじやるせない

4人くらい同時に教え出してそれぞれプロジェクトを任せて他の子はメキメキ上達したが
一人マジでキツい
博士号持ってるらしいけど質問のレベルが幼児

俺の職場では今年2人無能と有能が入ったんだけどやっぱ飲み込みの速さって本人の能力の差もあるから
圧倒的に差が開くんだよな5倍かそれ以上成長速度が違うって思うくらい差がある
無能なやつには長い時間かけてやるしかないと思うぞ
大変だけど人事が入れちまったからもうやるしかないぞ

>>21
そうだよな
なんか悪い子じゃないから手がかかる子って感じで愛着はある
自分にふと湧く殺意が怖い

人は部下を持って初めて自分は聖人ではないと知る

山本五十六だっけ？
いい言葉だなって思ってたけど、
頑張りたいって思ってないやつに何言っても無駄なんだな

教えたことだけしかしないって有能？無能？

>>23
有能であればあるほど知らない事は手を出すな言われたら手は出さんぞ？

>>23
求められてるロールによると思うけど
下位のロールでも問題点が何で、どうすれば解決するって上に意見出せれば有能だと思う

>>27
このレス見ただけで>>1が有能プレーヤーであり無能マネージャーであることが読み取れるわ

>>28
俺に管理職は無理なのかもしれん

モチベないならその仕事がどんな人のどんな時にどう助けになるのか
事業の中でその仕事はどんなパーツとして働くのか
くらいは把握させても罰はあたらない

あめえよ
甘やかしてダメなら叱り飛ばせ
プライド傷つけろ
それでやめてくれりゃ儲けもん
見所ある奴ならそこで奮起してくれる

>>29
時折俺の圧が周りの視線を感じる
叱ってるように感じられてるっぽい

もう諦めたら楽になるぞ

周囲への根回しはちゃんとやっとくんだぞ

>>30
そうだな

有名大卒しかいなかったからむしろ飲み込み良すぎて怖かった
俺のプライド考慮してアホのフリくらいして欲しい

俺ドカタだけど親方に叱り飛ばされて逆にボコってるぞ

>>34
土方は全是参考にならねーだろ
でもそのくらい出来るやつは有能だとは思う

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引用元部下の飲み込みの悪さが異常

13コメント

1 まとめさん 2022/11/14 12:17

具体例がひとつもないの質問者が無能だろ
2 まとめさん 2022/11/14 12:20

発達は説明するだけ無駄やで。
上申してさっさと切った方がええ。
3 まとめさん 2022/11/14 12:23

新人ガチャやな
4 まとめさん 2022/11/14 12:30

マニュアル作れば？
5 まとめさん 2022/11/14 12:31

どうしようもない奴は実際いる
特に新卒は発達障害の自覚無い子も多い
1分前に自分が言ったor言われた事を本気で覚えてない奴がいるのよ
6 まとめさん 2022/11/14 12:33

本人にやる気はあっても信じられないくらい覚えが悪い人もいるからね。
丁寧に教えるにも限界がある。
7 まとめさん 2022/11/14 12:42

指導してダメなら放っておけよ
自主性が高い人はマイクロマネジメント合わんよ
8 まとめさん 2022/11/14 13:06

さすがに博士号持ってるんだからある程度の能力があるのは間違いないはず。
9 まとめさん 2022/11/14 13:08

親方ボコっても辞めさられない職場ｗ
マジなら人間的に好かれてるんだよ
大事にしてやれ

高学歴の仕事は情が無さ過ぎ、人情味が薄すぎ
AIか何か？

あっ　俺が間違ってるのは解ってるんで
10 まとめさん 2022/11/14 13:46

まず説明→新人無言
作業例を実演→新人無言
疑問や質問を促す→新人無言
試しに作業開始→新人フリーズ

大卒でもこのくらいのレベルがガチで存在するから、一概にマネジメント能力を叩けない。
まぁ、そういう部下でもマネジメントしてみせるのが上司の仕事だとか言われたらそりゃそうなんだけど。
11 まとめさん 2022/11/14 14:48

その程度の奴でも採用せざるを得ない底辺企業って事でしょ。
飲み込みの悪い奴でも出来る仕事を振るしかないね。
12 まとめさん 2022/11/14 18:19

>>10
そこまで行くと厳しいね。
アルバイト経験とかも無いのかな。
13 まとめさん 2022/11/14 20:27

愚痴るにしてもフワフワしてて何の具体性もないところを見るに、このイッチも無能側やな

つかいかた

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