期間工から正社員になったワイ、期間工に偉そうにしてパワハラと言われる
23
1風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:07:01.68ID:nRrh/AgM0.net
あやうく懲戒になるとこやった
2風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:07:51.93ID:v+aBf8W00.net
必要ないし早く首になってよ
4風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:08:51.70ID:nRrh/AgM0.net
>>2
社員は簡単に切れないからw
社員は簡単に切れないからw
7風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:10:15.89ID:LqmdMa8G0.net
どこや？
今非正規の扱いに厳しいのによーやるわ
今非正規の扱いに厳しいのによーやるわ
9風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:11:08.93ID:nRrh/AgM0.net
>>7
社名は伏せるが東海地方や
社名は伏せるが東海地方や
11風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:11:32.18ID:b0pyzohGM.net
仕事と関係ないこと言うたらパワハラやで
13風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:12:39.13ID:nRrh/AgM0.net
>>11
関係無いことは言ってないけど偉そうって言われる
関係無いことは言ってないけど偉そうって言われる
18風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:14:01.77ID:b0pyzohGM.net
>>13
ほんならパワハラには該当せんやろそれ
気にせず偉そうにしてけ
ほんならパワハラには該当せんやろそれ
気にせず偉そうにしてけ
20風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:14:39.41ID:nRrh/AgM0.net
>>18
それで注意されてるんやが？
それで注意されてるんやが？
22風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:15:59.16ID:b0pyzohGM.net
>>20
それは相手がパワハラの構成要件を知らんだけやろ
無知は無視しとけ
それは相手がパワハラの構成要件を知らんだけやろ
無知は無視しとけ
23風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:16:37.40ID:nRrh/AgM0.net
>>22
いや、会社から注意されてるんやが...なんなんやお前
いや、会社から注意されてるんやが...なんなんやお前
26風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:18:59.27ID:5z3vEp9sM.net
>>23
ほんなら会社が無知なんやろ
パワハラとは、立場を利用して高圧的な態度をとったりすることで、
そこには但し書きで『職務に纏わる注意や指導を除く』旨が書かれとるんや
事務のやつらに勉強せえ言うたれ
ほんなら会社が無知なんやろ
パワハラとは、立場を利用して高圧的な態度をとったりすることで、
そこには但し書きで『職務に纏わる注意や指導を除く』旨が書かれとるんや
事務のやつらに勉強せえ言うたれ
29風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:20:14.86ID:nRrh/AgM0.net
>>26
きちがいやんけ
きちがいやんけ
32風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:20:43.39ID:5z3vEp9sM.net
>>29
何お前
折角教えてやってんのに
パワハラやろこんなん
何お前
折角教えてやってんのに
パワハラやろこんなん
33風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:21:08.47ID:nRrh/AgM0.net
>>32
坂上忍かよ
坂上忍かよ
16風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:13:20.04ID:b0pyzohGM.net
逆を言うと、仕事上の注意ならどんだけキレ散らかしてもセーフやねん
そこ覚えときや使えるから
そこ覚えときや使えるから
17風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:13:57.74ID:nRrh/AgM0.net
>>16
いや、だから仕事のことしか言ってない
いや、だから仕事のことしか言ってない
24風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:16:46.89ID:xHNS5MTK0.net
段取りミスやな
物覚えが悪い場合は少し強めに指導してもよろしいですかと、上司に伺っておけば良い
物覚えが悪い場合は少し強めに指導してもよろしいですかと、上司に伺っておけば良い
25風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:17:19.04ID:nRrh/AgM0.net
>>24
まぁ上司は理解はしてくれてるわ
まぁ上司は理解はしてくれてるわ
30風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:20:36.85ID:CajFPY7T0.net
相手がパワハラだと思ったらもうパワハラやぞ
最終的に高圧的な態度で精神的苦痛を与えたかどうかを判断するのは裁判所やけど
最終的に高圧的な態度で精神的苦痛を与えたかどうかを判断するのは裁判所やけど
34風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:21:41.20ID:5z3vEp9sM.net
>>30
それは違うで
職務上の注意や始動の範囲ならパワハラには当てはまらない
お前のカーチャンでべそ！とかやとアウト
それは違うで
職務上の注意や始動の範囲ならパワハラには当てはまらない
お前のカーチャンでべそ！とかやとアウト
31風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:20:41.72ID:oQmi03Jua.net
指導の一環でも内容と釣り合ってなきゃ問題やろ
36風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:22:38.31ID:Vl5q+HSBr.net
怒るにしてもやり方があるぞ
それがわからないならお前はいずれ梯子を外される
それがわからないならお前はいずれ梯子を外される
38風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:24:00.51ID:nRrh/AgM0.net
>>36
別に怒っては無いんやけどね、多分嫉妬やな
別に怒っては無いんやけどね、多分嫉妬やな
37風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:23:49.82ID:5z3vEp9sM.net
とにかくイッチはパワハラではないから
ワイが保証したるわ
ワイが保証したるわ
39風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:26:01.91ID:nRrh/AgM0.net
>>37
確かにパワハラ認定はされてない
確かにパワハラ認定はされてない
40風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:26:49.04ID:xHNS5MTK0.net
正規も非正規も背負われる気満々なクズが腐るほどおるからなぁ
領分超えないように気を付けながら気楽に行け
領分超えないように気を付けながら気楽に行け
42風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:27:28.32ID:nRrh/AgM0.net
>>40
サンガツ
サンガツ
41風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:27:10.48ID:2JKUUc2OM.net
仕事のことで注意したまでです
これ貫き通せばええよ
これ貫き通せばええよ
45風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:31:13.14ID:2JKUUc2OM.net
イッチまだおるか？？
とにかく仕事と関係のある指導ならパワハラには該当せんからな
相手がどう思うとか関係なくこれはキッチリ明記されとるから
心配せんでええで
とにかく仕事と関係のある指導ならパワハラには該当せんからな
相手がどう思うとか関係なくこれはキッチリ明記されとるから
心配せんでええで
46風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:31:54.83ID:nRrh/AgM0.net
>>45
サンガツ
サンガツ
63風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:36:47.94ID:YjWtbIi+0.net
>>45
仕事と関係あったとしても、その行為が相当性を超えるものならパワハラになりうるぞ
仕事と関係あったとしても、その行為が相当性を超えるものならパワハラになりうるぞ
48風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:33:04.34ID:2JKUUc2OM.net
ただし仕事と関係ない内容でキレたらアウトやで
そこだけは忘れんなよ
そこだけは忘れんなよ
49風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:33:13.21ID:U7LWFJKy0.net
敬語とまでは行かないけど
普段から年上だろうが年下だろうが仕事ではですます調で会話してれば偉そうとか言われないと思うんやがなぁ
普段から年上だろうが年下だろうが仕事ではですます調で会話してれば偉そうとか言われないと思うんやがなぁ
50風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:33:36.79ID:nRrh/AgM0.net
>>49
ワイほぼタメ口やわ、上司も
ワイほぼタメ口やわ、上司も
51風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:34:05.96ID:U7LWFJKy0.net
>>50
それやんけ
アホかと
それやんけ
アホかと
55風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:34:32.88ID:nRrh/AgM0.net
>>51
せやな、でも急に変えれんわ
せやな、でも急に変えれんわ
54風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:34:30.91ID:DL4BYWNu0.net
あれ正社員なれないと思ってたわ
58風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:35:00.80ID:nRrh/AgM0.net
>>54
結構なれるよ、弊社は10%ぐらいはなれる
結構なれるよ、弊社は10%ぐらいはなれる
56風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:34:42.95ID:dv/fOny10.net
やっぱ底辺はどうなろうが底辺なんやな
59風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:35:15.58ID:nRrh/AgM0.net
>>56
せやね
せやね
61風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:36:05.22ID:l7OoMUxRr.net
期間工って正社員になっても一生現場やろ？物理的に底辺の輪から抜け出せないのはなんだかなあ
62風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:36:44.24ID:nRrh/AgM0.net
>>61
係長ぐらいまでは可能性ある！
係長ぐらいまでは可能性ある！
64風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:37:24.17ID:ppahr5XBd.net
パワハラって臆病なやつにしか効かんからやめた方がいいよ
怒られないように頑張る
あいつクソだからやる気失せるわ
どっちかに作用するだけ
怒られないように頑張る
あいつクソだからやる気失せるわ
どっちかに作用するだけ
65風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:38:08.52ID:nRrh/AgM0.net
>>64
パワハラしてないです
パワハラしてないです
66風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:40:00.21ID:WtNozFCAa.net
工場系って今意外とパワハラ管理厳しいで
68風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:40:48.82ID:nRrh/AgM0.net
>>66
せやな、ちゃんとヘルプライン作用してたわ
せやな、ちゃんとヘルプライン作用してたわ
72風吹けば名無し2022/11/17(木) 00:57:36.52ID:RXBiu9S30.net
パワハラになるか知らんけど仕事一切教えずにミスったら始末書書かせるってのやらせてたらバレてクソ怒られたことあるわ
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正直仕事する上でわざわざ人間関係拗れるような接し方する人は理解できんわ
＞仕事上の注意ならどんだけキレ散らかしてもセーフやねん
セーフなわけなくて草
なんか仕事についての内容ならどんだけやってもパワハラにならんとか言っとるガイおるが普通になるぞ
仕事内容でどんだけ厳しく言っても、パワハラにならないのはそれが後に重大な事故や製品不良に繋がる可能性がある行為等を発見した場合とかじゃなかったか？仕事内容ならなんでも高圧的にいってもセーフとか謎理論振りかざしてるガイそのうち録音されて訴えられるぞww
後、上司部下関係なく基本敬語で話しときゃ波風たたんのにタメ口使ってりゃ不満言う奴もおるやろ。高圧的にならんようにしとけよw
工場なんて非正規で1.2年お茶を濁す場所だろ社員になるとか考えられん
業務上でも度を越えて相手が精神的ダメージを受ける指導・注意はパワハラになるぞ。
自分の会社の就業規則と勘違いしてるのか、
こういうキチガイが間違ったこと平気で広めてるのが恐いわ。
会社に注意されたって事はバワハラと会社認めてるだろが
今の時代、上司や社長よりも部下の為に働くのが普通やぞ
上に逆らっても下にはお客様扱いしないとすぐに労基とか来て人生終わる
部下様の奴隷になって働く事を忘れちゃいけないよ
部下を喜ばせて上層部に噛み付くのが上司、それが嫌な社会のレールから外されるだけの事
ワシは調子乗ってる年上4人は社会から抹殺してあけたわw
受け取る側がそう思ったらパワハラやぞ
やる側は口を揃えてそんなつもりは無かったしか言わない
仕事でミスするゴミクズ野郎に人権なんてあるわけないだろ
ミスした奴は犯罪者扱い
某トヨタ系の工場はなら普通
仕事でミスするゴミクズ野郎に人権なんてあるわけないだろ
ミスした奴は犯罪者扱い
某トヨタ系の工場なら普通
つうか期間工から正社員って凄いな。トヨタとかデンソーなら超勝ち組かと。
>>11
他人に厳しい奴は自分に甘いからねー
何やっても許されるって思っちゃうんじゃない？
立場が上でもミスした奴に対しての処理が不当で違法なら上もミスしたってことになるけどねー
規律や法律はお前の都合なんか知ったこっちゃねーんだよ
>>11
これが事実の証拠持って無くて言ってんだったら某トヨタ系に対して名誉毀損になるんじゃね？
ミスに対して凄い厳しいみたいだから勝ち筋持たずに突っかかるほど無能では無いと思うけど
>>11
人権無いなら納税とかもさせてないの？
これが事実なら某トヨタ系は違法な組織だな
タメ口は管理職教育してない会社なのかな？ってなる
底辺職でも大きい所はそういうのちゃんとしてるのに
>>14
某トヨタ系って言ってんだから全トヨタ系に矛先向けてるわな
ピーターの法則やな
>>16
仕事で来てるんだから互いが配慮すべきなんだけどな
役職や年齢や勤続年数でイキり散らして下に不快な思いさせてそれがなんで会社の利益になる？明らかな公私混同やろ
自分が仕事出来るの厳しくされてきたからとか思ってんの？
厳しくするのと不快にさせるのは効果全く違うで
※9
パワハラじゃなくても注意くらいするだろ
「お前目を付けられてるから注意しとけ」って
お前リーマンエアプかよ
ちょっと立場が強くなったからって、高圧的になるやつは馬鹿だぞ
上に接するのと同じ程度に下請けや年若い派遣さんにも丁寧に接すると
「あいつは人格者だ」って認められて仕事しやすくなるんだぞ
それで障害年収が全然違ってくるんだ
※20
注意にも「やりかた」ってのがあるんだよ
工場こういうバカばっかりなんだな
絶対行かねーわ