大企業の面接いった結果ｗｗｗ

>>4
やってたから・・・

断られたら少なからず印象悪くなるもんね
ちょっとでも印象をよくしたいっていう当たり前の感情と
万が一名指しでクレームとかされたら大変だもの

>>8
そういうこともあるよって話なので安心して

>>10
これなんかも当たり前にそうするよね
落とすけど

>>10
草

>>14
マジレスすると最近は内定者の奪い合いなんや
内定するやつには入社するまで媚びるで

ワイも人事に言われて内定者の相談面談を毎週のようにやっとるわ

>>23
入社しても媚びてないか？
周りの話聞いててももうガチの超有名企業以外は人材流出避けたくてゲロ甘なとこばっかなイメージやわ

>>29
すぐにやめちゃうし
すぐにおれちゃうし
で大変そうな現場もみたことあるな
甘やかしまくってて社会人としてこの人大丈夫？みたいに

>>32
うちのところは勝手に育て
使えなきゃ警備会社に左遷
転職したけりゃどうぞ
その代わり福利厚生無しで給料全振りな
やから、甘えるやつはすぐに消えるわね

>>39
そういう送り込み先のあるスキームを作ってるところもあるね
Get営業部署で何ヶ月も追い込み続けたらやめるなんてところも

>>32
今の若い子って冗談抜きで根性ないからな
しゃーないのよ

>>34
それでも戦力にしないといけないので大変そうだったわ

こいつはダメだって思った人は火を吹いてるプロジェクトに入れられるってのもあったな
そこで燃え尽きても元々辞めさせたい人だからノーダメージ
そこで強くなってくれたらラッキー
なんとか生き延びたらまたつぎの火を吹いてるプロジェクトへ

>>47
ﾋｴｯ

>>47
火の吹いてるプロジェクトでしか活躍できんやつもおるからその方法は微妙や

>>52
なんか窮地に追いやられると活躍できるタイプみたいでかっこいい

>>52
それならそういう役割で本当にありがたいってことに

大企業だと余裕あるし、面接官100人くらいに囲まれたりするんか？

>>15
一次面接はだいたい1対1じゃないのかなぁ
流れ作業に借り出される感じだったよ

>>17
実はその3人の後ろで100人くらい見てたかもよ
新卒面接ナウってライブチャットする余裕あるやろ
大手やし

>>20
潤滑油発言が盛り上がるで
はい、ヌルヌル君キター
バイトリーダーキター

>>30
ひどい会社だな

>>30
最悪やね

自分が知ってるのは人事はアテンドと結果のとりまとめだけで
面接官は現場のマネージャーさんが借り出されるって感じだった
もう流れ作業で1人15分で遅れると早くっていわれる

>>41
www

>>43
なるほど

優しくなったら、脈無し