ワイ「やめます」上司「辞めるのは良いけど次どこ行くの？」

by 退職を考えている男性会社員 - いらすとや

ワイ「倉庫のリフト作業員しようと思います」

上司「は？そんなことするよりうちで働いた方がスキルも知識も身につくからお前はまだ弊社に居ろよ、退職願は受け付けないからな」

どうしたらええん

給料で決めるんやで

>>2
倉庫作業員の方が給料高い

>>4
ほな遠慮なく退職手続きしてくれる代理店使うんや

>>5
退職代行ってやつか？
あんなん信用できるのか
退職代行失敗スレとかあるやん

>>5
馬鹿か？そんなもんに数万使うとか金がもったいないやろ
自分で内容証明郵便で退職しますって出せば1000円くらいやん
ネットから出せるし出し方とかネットで調べれば一発やん

イッチ何年勤めたんや？
今こそ失業保険使って資格の勉強しようや

>>6
勤続年数は5年
失業保険は自己都合だと3ヶ月後からしか支給されないからその間生活キツい

法律業居たことあるけどマジレス

内容証明で退職届を送れ
後は基本14日経過すれば無事退職や
（就業規則で別途規定がある場合はそちらで）

>>9
就業規則上1ヶ月前からやな
でもうちは月跨ぐまで退職願をいろんな理由つけて受け取らずに月が変わってから「いやぁ今月末とか急すぎるよ」って辞めさせるの何回も延長する作戦や

>>14
退職願じゃなくて退職届を出すんやで
労働者側からの一方的な退職の届出だから上司は受け取らないと違法

倉庫作業員とかくさ
なんで進んで人生投げ捨ていくんやろな

>>12
言うて今の職場いても未来ないぞ
ワイの上司すら手取り20ちょいとかその程度や
上司が未来の自分の姿ってよく言うやん

督促状と同じでな、受け取ってないしみてないから無効にはならんから

倉庫番で昇進とか昇給があると思ってんのかね
福利厚生も期待できるとか思っとる？

>>22
うちも昇給はクソやし福利厚生もほぼ無いも同然やから大して変わらん
給料上がればそれでヨシかなぁ
ちなみに倉庫のリフト作業員は月収30万～なんや

>>26
玉掛けとかと違ってリフトじゃ有害業務にもならんし
かといって危険はけっこうあもんやし、あり得んわそんな転職
あんなもんはクビになっちまったときのネットや

>>32
何がありえんのや
給料は5万は上がるんや

>>36
ご奉公が続かなかったやつが信用されるわけないやろ
使い捨て要員を志願するとは、ルンプロの鏡やな

ちなみにやめてった人はワイの知る限りだと全員バックレてるわ
ワイもバックレようかな

弊社で本当にスキルと知識が身に付くのかによる

>>25
何もつかんよ
玉掛けとフォークリフトが上手くなって現場でテキパキ動けるようになるだけ
そんなものどこの職場にいても同じやん

リフト作業員とか中高年になった後で続かんやろ....
肉体労働はやめとけって

>>30
今も既に肉体労働なんだよなぁ

わかるわブルーカラーとか底辺仕事しとると転職しても大して給料変わらんか若干上がるかやから別に今の職場やなくてええなってなるよな

>>38
これ
ワイの上司ですら手取り20万ちょいやぞ？
しかも週六で勤務で残業手当はもちろん無し

危険手当ってなんや？

>>39
えっ

>>41
文字からして危険業務をするぶん手当あげますよっていうやつなん？
そんなもん付いてないよ

>>47
マジか・・・・

1ヶ月後やめますと言い切って有給申請しとけ
やめるんやから何言われても知らんぷりや

ひどい会社やな。ワイが施工管理の仕事紹介したるわ

>>55
沼に引き込むような行為ヤメロｗ

>>55
絶対行かない
ワイは施工管理2年で逃げ出した

リフトマンするなら工場内物流とか材料投入の方がいいんじゃないか
ホイストも併用するから玉掛けも活かせるし
資格手当て1日あたり1500円くれるで

>>87
工場の方がええんか
倉庫にこだわってるわけじゃないからそっち方面でももう少し探すわ

>>95
マシンオペレーター兼リフトマンみたいな感じやな
ワイっは5tリフトで2tの材料を運搬投入って感じの仕事で残業なし8時-17時で月給28万前後だった

>>103
ええなぁ天国やん
ワイのところとは全く違うわ
ちなみにワイの所は週六勤務で総支給24万程度やで
出勤日数×1万円が総支給

肉体労働も程度によるよなうちの爺ども60越えても平気で高所作業やってるぞ

>>94
ワイの型枠会社にいる爺も65歳で鋼管4mを4本まとめて持ち上げたりするくらいには元気やな

一番偉い人に渡したら上司が拒否とか関係なくなるよ

>>97
社長に退職願出した奴は殴られて裏切り者って叫ばれてたな
そんで次の日からバックレた

>>104
暴行障害なら雇用保険は一番有利だよ

>>104
御社ヤバすぎません？

>>109
せやねやばすぎるんや
冗談抜きで弊社を辞めた人間は大体怪我がバックレやな

人と話したくないなら倉庫業はええんやない

>>100
それは無いかな
むしろ人と多少話しながら仕事する方がまだええかも
完全黙々は経験ないがきつそう

上司で手取り20万って真っ黒そうやなぁ

>>110
真っ黒やで
残業代なんか出たことないよ

飲み会で一升瓶頭に振り下ろされたことならあるけど後日そいつのマキタの工具かっぱらって辞めたわｗ
やり返さなきゃあかんよ

確かに玉掛けやフォークリフト使うが朝に型枠や資材積む時にちょろっとする程度や
スキルにもなりやしない

>>117
使っててもちょろっとやと経験とかスキルと言っていいか微妙やんなワイもリフトもユニックもそれやから困っとるわ

なんなら明日バックレても良いんやけどな
でも今マジで人が少ないから「あーまたバックれか～」で済まされないかもっていうのがある

あとで騒がれても面倒やし
内容証明送って終わり、やね…

他の人が読んでる記事（外部）

引用元ワイ「やめます」上司「辞めるのは良いけど次どこ行くの？」

12コメント

1 まとめさん 2022/12/12 16:12

代行なんて使わず内容証明送りつけて後は知らんでええやろ
2 まとめさん 2022/12/12 16:17

「いや、あなたの意見なんか聞いてませんから。はいこれ退職願。
明日から一ヶ月有給取るんでよろしく。」で終わり。
辞めるんだから上司に気を使う必要無し。
3 まとめさん 2022/12/12 16:22

※2
それだと退職届受け取ってないができるからこその内容証明や
4 まとめさん 2022/12/12 16:26

週６ってことは月２６日、なら最低額面２６は欲しいな
２４万じゃ日当9230円だ
5 まとめさん 2022/12/12 16:52

この手の犯罪管理者や社長は殺しても良い法律作れよ！
6 まとめさん 2022/12/12 17:50

＞お前はまだ弊社に居ろよ
妙だな…（日本語が
7 まとめさん 2022/12/12 18:46

こいつくっそアホそう
仕事できんのやろなあ
8 まとめさん 2022/12/12 18:52

ずるずると残って数年後も同じこと言ってそう
9 まとめさん 2022/12/12 18:57

給与云々よりそもそも体質がヤバそうだから辞めるべき
10 まとめさん 2022/12/13 02:02

辞めない理由探してるうちは奴隷のままでいたらいいと思うよ
11 まとめさん 2022/12/13 14:15

今時就業規則と労基法で就業規則が優先されると思ってる奴おるんやな
12 まとめさん 2022/12/13 16:10

退職届出して辞めたのに一年後くらいに会社から
「受理してない無断欠勤だ」とか言われて訴えられたが
受理して無いなら会社は一年分の給料払えって感じで会社側が負けたって話無かったっけ？

つかいかた

コメントの引用は「※」につづいて英数字の形式です。（例、※3）
記事中のレスの引用は「>>」につづいて英数字の形式です。（例、>>113）
トラブルに発展する恐れのあるコメントはお控えください。

職場・上司・部下に関する最新の話題