ワイ、無能余計な一言で上司にブチ切れられる
121名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:09:13ID:SwT9
ワイ「3月で辞めます」
部長「そうかワイくんの担当してる自治体は打ち切りやね」
ワイ「!?」
自治体「次年度の事ですがー」
ワイ「すいませんワイが3月で辞めるせいで今年度で打ち切りと言ってました」
自治体「!?」
自治体「ワイさんがそう言ってますがどういうことですか?」
部長「ワイちょっとこい」←今ここ
部長「そうかワイくんの担当してる自治体は打ち切りやね」
ワイ「!?」
自治体「次年度の事ですがー」
ワイ「すいませんワイが3月で辞めるせいで今年度で打ち切りと言ってました」
自治体「!?」
自治体「ワイさんがそう言ってますがどういうことですか?」
部長「ワイちょっとこい」←今ここ
2名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:10:05ID:SwT9
やべーわ
入社して一度も怒られた事ないけど最後の最後でブチ切れられてる
入社して一度も怒られた事ないけど最後の最後でブチ切れられてる
3名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:10:17ID:SwT9
これワイ悪くないよな…?
4名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:10:17ID:AgAK
ワイが悪いよ
6名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:11:07ID:SwT9
>>4
どこがやねん
どこがやねん
7名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:11:16ID:AgAK
>>6
ワイが悪い
ワイが悪い
5名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:10:55ID:SwT9
次年度のこと言われて進めてやりませんより早い段階で伝える方が誠意伝わるやろと思った結果
15名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:13:20ID:ZN8K
>>5
「先方に次年度は打ち切りだそうですと伝えます」と上司に相談すればよかった
「先方に次年度は打ち切りだそうですと伝えます」と上司に相談すればよかった
26名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:17:04ID:SwT9
>>15
それはそれで問題になるやろ
それはそれで問題になるやろ
8名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:11:33ID:1N97
なにが悪いのかよく分からん
どうするのが正解やったんや
どうするのが正解やったんや
11名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:12:06ID:ZWs0
>>8
社会出たことなさそう
罪悪感を心残りにさせて引き留めるだけやろ
社会出たことなさそう
罪悪感を心残りにさせて引き留めるだけやろ
10名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:11:49ID:SwT9
なぜ余計な一言を言ってしまうんだ
お前のせいで信用を失ったとまで言われたわ
お前のせいで信用を失ったとまで言われたわ
12名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:12:22ID:HRse
打ち切りってなんや?
22名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:15:58ID:SwT9
>>12
年度毎の公益事業や
詳細は言えんが毎年公募されてる中で各事業体がプロポーザルして1年間の契約で行うやつ
年度毎の公益事業や
詳細は言えんが毎年公募されてる中で各事業体がプロポーザルして1年間の契約で行うやつ
13名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:12:38ID:OD5b
どうせやめるからセーフやろ
部長の八つ当たりや
部長の八つ当たりや
24名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:16:32ID:SwT9
>>13
3月までは本社によらないよう心がけるしかないわね
3月までは本社によらないよう心がけるしかないわね
17名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:13:44ID:TI7Z
どうせやめるんだからきにするな
19名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:14:16ID:SwT9
辞めるのを止めるための嘘と考えずに素直に受け取りすぎた
少し考えたらわかることやが次年度のワイが主導で進めてたから意味のわからん責任感発動して余計なことしてしまった
少し考えたらわかることやが次年度のワイが主導で進めてたから意味のわからん責任感発動して余計なことしてしまった
25名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:16:42ID:aPNO
>>19
変な嘘ついた部長が悪いでやけど社内でそないな事言っとらん言いそうなのが心配や
変な嘘ついた部長が悪いでやけど社内でそないな事言っとらん言いそうなのが心配や
18名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:13:55ID:aPNO
イッチが辞めるだけで打ち切りて言った理由はなんや退職阻止か
28名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:19:16ID:SwT9
>>18
退職阻止もあるしシンプルに人材難もある
死ぬほど田舎やからずっと欠員状態のままで行ってたんや
だから後者の理由で止めることになったんやな~くらいの感覚で話したらもうブチ切れよ
あんなに怒る人初めてやで
退職阻止もあるしシンプルに人材難もある
死ぬほど田舎やからずっと欠員状態のままで行ってたんや
だから後者の理由で止めることになったんやな~くらいの感覚で話したらもうブチ切れよ
あんなに怒る人初めてやで
20名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:15:10ID:J1W6
辞める前に余計な事してまうのわかるわ
ほんまに最後やからこうした方がええかなって普段やらん事してまう
ほんまに最後やからこうした方がええかなって普段やらん事してまう
29名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:20:15ID:SwT9
>>20
まじでこれなんよな…
やっぱり最後は綺麗に締めたいしな…と思ってたのに
まじでこれなんよな…
やっぱり最後は綺麗に締めたいしな…と思ってたのに
21名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:15:41ID:oo5S
辞めるんやったらどうでも良くないか
怒られてもノーダメやん
怒られてもノーダメやん
23名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:16:12ID:GUWN
辞めるんやったらどうでもええやろ
辞める奴にそんなこと言うた上司がアホ
辞める奴にそんなこと言うた上司がアホ
30名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:21:13ID:Ghj5
変な嘘ついた部長が悪いやろ
31名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:21:13ID:SwT9
自治体の担当者はめちゃくちゃ仲良いんや
半分友達みたいな関係で調子に乗って色々ペラペラ話し過ぎた
半分友達みたいな関係で調子に乗って色々ペラペラ話し過ぎた
32名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:21:51ID:podX
部長に責任押し付けて逃げろ
34名無しさん@おーぷん23/01/12(木) 22:23:23ID:l19n
会社ってすぐ辞めれないんやな
居心地悪そう
居心地悪そう
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上司が悪いじゃん
上司も無能とか地獄やな
辞めるとこはもう感情ないし余計な仕事もやる気起きないから
逆にこういういらん気回してのトラブルはないな
ちゃんと通達があってから伝えろよ。
辞めるとこなんか怒られようがどうでもよくね
迷惑かけて平然としてるヤツらの意味がわからんな
普通に上司が悪い
日頃から冗談で茶化す上司なんだろ
そりゃ辞める部下なんかにゃ真面目な事言わないよ
訴えられないといいね
その一言だけで詳細を確認しないで取引先自治体にそのまま伝書バトするのが信じられない
打ち切りなんて大事、本当なのか、引き継ぎはしないのか、そうなった経緯は何か、具体的に何月何日に情報解禁
もう辞めるんなら上司にキレ返したったらええやん
実はもうすぐ退社するので申し訳ありませんが次年度のことは上司のxxxと打ち合わせしていただけないでしょうか?
とか言うだろ普通
部長がアレやら