ワイ「派遣さんは給料安いし大変でしょ?」派遣「意外と給料いいんすよw」

    31
    1名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:12:08ID:olgn
    派遣「時給2000円もらってますw」

    え、正社のワイより高いってどう言うこと?え??


    2名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:12:39ID:olgn
    ワイ時給換算で1200円くらいしかもらえてないんだが


    3名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:12:48ID:anOk
    社保次第だし賞与や退職金もないし


    6名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:13:45ID:olgn
    >>3
    ワイそれ含めて時給1200円程度やな…


    4名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:13:01ID:IVF6
    社員が無能やから派遣を使わないといけなくなってるんやで


    5名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:13:31ID:anOk
    優先クビリスト入りの代償


    7名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:13:49ID:B4Tb
    外から呼ぶ人のほうが高いのは当たり前ちゃうか


    8名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:14:01ID:IVF6
    今の派遣は厚生年金は当たり前だしボーナスがある派遣だって珍しくない
    もちろん軽作業の派遣でもな


    13名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:14:55ID:B4Tb
    >>8
    代償は雇用としては安定しないところやろね
    期間工の人がお金貯めてるのは安定しなくて不安だからってことだったな


    10名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:14:48ID:COqF
    会社的には派遣社員より君に金掛かってるんやで?


    11名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:14:48ID:anOk
    見込み等級で掛け金上下するからな


    12名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:14:51ID:olgn
    はあ、死にてえ


    14名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:14:59ID:zcaI
    どうせ技術者派遣やろ


    15名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:15:05ID:qemp
    会社的にイッチよりその派遣に高い給料だして働いてもらう方が利益出るってことやん
    しゃーないがんばれ


    16名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:15:24ID:COqF
    あと派遣はボーナスないからな?


    21名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:17:11ID:IVF6
    >>16
    有るとこは増えてる


    17名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:15:25ID:anOk
    5年で更新止めの代償


    18名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:15:50ID:B4Tb
    3年じゃなかった?


    19名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:16:28ID:IVF6
    正社員が有能なら無駄な派遣なんて使う必要なくなってその分のいくらかは正社員の給料に回せるんやで


    20名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:16:29ID:COqF
    てか、イッチ給料の話するとかアホなんちゃう?


    22名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:17:12ID:anOk
    でも自分から派遣組には行かないんでそ?


    25名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:20:20ID:lP66
    中抜きされて2000円ってことは実際どれくらい払っとるんかな


    27名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:21:28ID:IVF6
    >>25
    3000円くらいちゃう


    34名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:26:18ID:lP66
    >>27
    ええ…
    3000円払うなら直に雇ったほうがええやん


    38名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:30:12ID:IVF6
    >>34
    正社員雇って売上落ちたらどうするんや
    儲かってるからこそ派遣を雇ってるんやで
    一番いいのはバイトを雇って有能ならどんどん正社員にするのが良いと思う


    40名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:31:15ID:lP66
    >>38
    あー切りやすいんか


    41名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:31:36ID:B4Tb
    >>40
    しらなかったのかw


    28名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:21:31ID:anOk
    春闘賃上げは派遣そっちのけの正社員クラブだし


    31名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:23:33ID:IVF6
    >>28
    そもそもベアなんてやってるから賃金がなかなか上がらないんじゃないか?と思ってる
    売上が悪かったら下がって良かったら上げるようにすれば10%でも20%でも上がると思う


    33名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:25:16ID:anOk
    >>31
    正社員クラブがストやっても非正規で回る設計になってるからな


    29名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:21:37ID:bOeR
    ワイも物流で働いてた時手元作業だけど時給2000円言ってたなー
    言わんと上げてくれんで


    30名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:23:09ID:anOk
    日本のカビ臭い価値観では定年まで勤める覚悟あっての正社員だから


    35名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:27:00ID:anOk

    「おにいちゃんなんだから我慢しなさい」

    「正社員なんだから我慢しなさい」


    42名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:32:09ID:anOk
    正社員は死ぬのも仕事のうち、派遣はクビになるのも仕事のうち


    43名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:32:11ID:IVF6
    会社は3000円分の仕事を要求する
    派遣は2000円の割に仕事が多いと不満が出る

    そもそも上手くいくわけないんや


    46名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:34:05ID:anOk
    国からは日当10万、手取りは8千円


    49名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:35:57ID:lP66
    >>46
    原発作業員かな?


    50名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:36:28ID:anOk
    >>49
    某運動会


    47名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:34:47ID:IVF6
    正社員は派遣を使わなくていいようにもっと頑張れよ


    39名無しさん@おーぷん23/01/28(土) 06:30:15ID:fU8o
    ワイが派遣なら全然貰ってないことにしてイッチに昼飯奢ってもらうわ


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    31コメント
    1. 1 まとめさん

      社保やらなんやら込み込みで時給換算1200円とかバイト以下やん

    2. 2 まとめさん

      本来、そういうもんやし
      ネガティブキャンペーンばかりされてるけど
      今でも大半がそうだと思うぞ。

    3. 3 まとめさん

      1日1万2000あるけど実働4時間ぐらいで年収300どんだけ
      ナスも退職金もなし
      まともな仕事やる気なくなっちゃうもういいよヤバイヤバイ

    4. 4 まとめさん

      派遣はそれなりに貰ってるけど、代わりに色々と保障が無いし
      いつでも切られやすいリスクあり

    5. 5 まとめさん

      派遣が安いって思ってる人がいる方がびっくりやわ

    6. 6 まとめさん

      派遣はサビ残がないし、人間関係で変な気を使わずに済むし、職場が嫌なら変えて貰えるからいいよな。ただ50代以降も続けられるかを考えると微妙やな。

    7. 7 まとめさん

      激安名ばかり正社員だな
      ウケるーー

    8. 8 まとめさん

      正社員昇給あるやん
      ボーナスも4ヶ月ならその時給でも額面年間80万やし

    9. 9 まとめさん

      自分からマウント取りに行ってるのが笑える。

    10. 10 まとめさん

      社員より外注が給料いいって当たり前では?

    11. 11 まとめさん

      派遣でのトラブルTOP3、3位給与関係、2位人間関係、1位仕事内容・契約関連
      お前何年社会人やっとんねん

    12. 12 まとめさん

      社保強制加入も厳しくなったからな、手取り2000なら大したもんだぞ

    13. 13 まとめさん

      人件費の枠から外せるからな。
      人件費圧縮したら見掛け上の数字が良くなってうまく行ってる会社になるんや。
      手取り2000なら派遣会社は3500〜4000取ってる

    14. 14 まとめさん

      SESやってるけど30代で年収700万台やな
      残業ないし完全テレワークやし仕事内容ぬるすぎてスケジュール前倒しな現場やから毎日遊びまくってるわ
      向上心ある奴は空いた時間で勉強してステップアップしていくんやろうけど、むしろワイは今の状態を死ぬまでキープしたいわ

    15. 15 まとめさん

      なら辞めて派遣やればいいじゃんww
      会社も辞めてもらったほうが助かるんじゃないかなww

    16. 16 まとめさん

      中抜きの誤用が気になる。

    17. 17 まとめさん

      >>4
      法改正でそうでも無くなってきてるよ。

    18. 18 まとめさん

      切られやすいのは、正社員もじゃね?
      リストラされた人が、派遣で食い扶持繋げてるし

      雇われだから、明日は我が身だよ

    19. 19 まとめさん

      派遣法前の派遣は専門職のスーパーエリートやから、正社員の数倍はあったと聞いたな
      昔、同じアパートに住む女子大生を○してバラバラにしてトイレに流して捕まった奴がそのタイプだったと、ネットで見た

    20. 20 まとめさん

      給料安くて困窮してるって言っとかないと金貸してってせがまれるって聞いた

    21. 21 まとめさん

      別に安いから派遣にしてるわけじゃないよ正社員ヒラとそう変わらんし
      日本は解雇規制が異様に厳しいから正社員を取りづらい
      派遣にしておけば契約更新しなければいいだけの話だからな
      結果、正社員はどんどん減って非正規が増えてる

      解雇規制を他国並みに緩めるべき
      それなら正社員で取ったほうが会社も得になる(忠誠心とか習熟度とかな)から、非正規が減って正社員が増える

    22. 22 まとめさん

      本来派遣とか助っ人なんだから、身内より礼を尽くすのは当然。

      派遣=奴隷ってルール作った小泉が悪い。

    23. 23 まとめさん

      ※22
      そんなルールないしwww
      ちゃんと働けやアホ

    24. 24 まとめさん

      下に見て給料の話を振ったこいつの負けや

    25. 25 まとめさん

      いわゆる技術派遣だけど、昇給も賞与もあるよ。
      でも技術派遣いれるような企業に比べたらどっちも少ない。
      後、昇進はないからある程度の年齢以上だと差が大きい。
      ちなみに時給2000だと派遣会社への支払いは3500~4500ってとこだね。

    26. 26 まとめさん

      まあ、短期的に見たら派遣のがいい場合もあるってレベルだと思うけどな。
      糞な会社じゃなきゃ正社員の方が色々いいのは変わらんだろ。

    27. 27 まとめさん

      お客様ですしね?

    28. 28 まとめさん

      上になるとわかるけど、正社員よりも派遣とか短期の方が金払ってるからな。
      大多数は中抜きされて正社員より給料少なくなるけど、仲介が少なくなるほど派遣の取り分が増える

    29. 29 まとめさん

      私自由に働きたくて最近単発で雇ってもらうことにしたんですって言ってた実質派遣のお姉さん1か月後コロナ禍になってすぐ切られてたわ…。
      コロナ禍で一瞬で派遣組仕事場から消えてマジで驚いた。
      以後経営難で遣やアルバイトを採らなくなったし、社員もコロナ禍で出勤怖い人は自主退社促されてたわ。

    30. 30 まとめさん

      底辺同士で争うなや

    31. 31 まとめさん

      終身雇用とかいう最強の保険入っとるやん
      無敵やぞ

    つかいかた
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