親の会社に入社したはいいがくっそブラックだった模様

    9
    1風吹けば名無し2023/02/26(日) 06:59:50.70ID:6sfcVDOTp.net
    週6残業代ボーナス社保無しとかどうすればいいんや?ん?
    継ぎたくないんやが


    2風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:00:18.06ID:/3mAeAstF.net
    お前が改革しろ!


    3風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:02:42.22ID:6sfcVDOTp.net
    >>2
    ワイの賃金なくなるけどええか?


    6風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:06:08.03ID:9Fo2GTPy0.net
    >>3
    もっと楽に儲ける仕組みを作る


    11風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:09:58.88ID:6sfcVDOTp.net
    >>6
    極力人を使わず済むような状態にするしかないよなあ


    4風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:04:00.35ID:8mwbLUOO0.net
    どんな会社だよw


    5風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:05:29.51ID:6sfcVDOTp.net
    >>4
    飲食業や


    7風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:07:09.90ID:Ktt0PvI/0.net
    なんの飲食業や?居酒屋とか?
    分かってて入ったんやないの?


    12風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:10:53.24ID:6sfcVDOTp.net
    >>7
    居酒屋もだし数種類を1店舗ずつ小さくやっとる


    18風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:20:36.36ID:Ktt0PvI/0.net
    >>12
    そうなんやな
    入社したばかりなんか?辞める選択肢はあるんか?


    20風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:25:06.55ID:6sfcVDOTp.net
    >>18
    入社して3年以上経つな
    ワイの中ではいずれ継ぐにしても辞める一択


    8風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:07:34.27ID:37oBt+0l0.net
    社保なしはチクれば指導されるぞ


    9風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:07:35.78ID:Ktt0PvI/0.net
    基本給いくら?


    13風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:11:49.97ID:6sfcVDOTp.net
    >>9
    ボーナス残業代無しだから基本給とかいう概念はない


    10風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:09:20.46ID:Wkny+9fd0.net
    メニュー勝手に値上げしろ


    15風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:14:44.44ID:6sfcVDOTp.net
    >>10
    中小のワンマン経営でそんなことようできんで
    社長は権利を人に渡したくないタイプだから


    14風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:14:16.51ID:kNvXE06b0.net
    てめえの無能さを棚に上げてやれパワハラだやれブラック企業だと
    ほざくやつらは消滅して欲しい


    16風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:17:38.10ID:6sfcVDOTp.net
    >>14
    ほーんじゃあ君は明日から社保残業代ボーナス無しで立ち仕事週6勤務な?
    いうて売り上げはけっこう伸びとるんやけどだから何?って感じや...


    17風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:19:36.24ID:kH2sOrlZ0.net
    辞めたらええんちゃうか


    19風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:23:41.74ID:6sfcVDOTp.net
    >>17
    そういう結論に達したわ
    継ぐにしろ何しろワイの時には人手不足で潰れる可能性が高いから職を失っても困らないスキルをつけなきゃあかんわ


    22風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:32:03.67ID:82Azxg5C0.net
    社保ない時点で会社ではないやろ


    24風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:35:30.36ID:6sfcVDOTp.net
    >>22
    そんなの社員をバイトや個人事業主扱いにしてあとはお抱えの税理士に丸投げするだけよ
    やりようはいくらでもあるんや


    25風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:37:52.68ID:82Azxg5C0.net
    >>24
    だかそれやと入社とはいわんやろ
    それに飲食店で下請け契約みたいなのはきいたことねーな 建築業じゃ普通にあるけどさ
    飲食だと責任者とかどういう扱いなるんや?


    26風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:41:08.56ID:6sfcVDOTp.net
    >>25
    そりゃ正式には入社とは言わないからワイが正社員として働いたことを証明できる公的な書類もないで
    正社員()に食品衛生責任者取らしておしまいや


    21風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:27:40.79ID:EyoOmXMj0.net
    辞めたらパッパが悲しむぞ


    23風吹けば名無し2023/02/26(日) 07:32:58.94ID:6sfcVDOTp.net
    >>21
    学生の頃パッパに会社のこと頼むなって言われたから入社したけどこうなると話は変わってくるんやで
    ワイにも情も優しさもあるけどお人好しではない


    この記事をシェアする!
    厳選おすすめまとめ!
    9コメント
    1. 1 まとめさん

      従業員が今頃せっせと証拠集めして労基駆け込みそうだから心配しなくても遡って多額の残業代払わんといけなくなってつぶれるから安心せい

    2. 2 まとめさん

      潰した方がいいんじゃないの?

    3. 3 まとめさん

      3年そんな状態で続いているだけ頑張っているとは思うけど、絶対いずれ会社が潰れるだろうな

    4. 4 まとめさん

      >>1
      個人経営は免除される傾向にあるから無駄だよ。

    5. 5 まとめさん

      親父と話し合えよ
      どこかで方向転換して社員雇って社保つけていくしかないんやで、少し前の時代の飲食のやり方引きずってたらいずれお前のいうように人がいなくなって詰む
      あとな税理士丸投げはどんな業界でもダメや
      勉強しーや

    6. 6 まとめさん

      >>4
      それは小さな商店とかの場合な
      こいつの親はいくつも飲食店を経営してるって事だし、アウトだろう

    7. 7 まとめさん

      義務を果たさずに利益だけを得る企業は潰れるべき。労働基準法なんて、労働者の人として生きる最低限の権利を保障したものに過ぎないわけだからね。こういう企業は他人を正社員雇用なんてせずに、親族と学生バイトだけで経営すりゃいいんだよ。

    8. 8 まとめさん

      実際、いくら貰ってんだよ。
      継ぐ言うからには少なくとも役員候補だろ?

      こういう文句言ってたヤツが年収でみたら、まぁまぁそこそこもらってたとかよく聞くわ。
      表面上制度だけ見て文句言ってるやつ。

    9. 9 まとめさん

      飲食で働居てるやつは社会的にダメなヤツや
      まともな会社には採用されん能なし無能クズや
      そんなのを雇って会社を成立させてるパッパは聖人なんやで?

    つかいかた
    • コメントの引用は「※」につづいて英数字の形式です。(例、※3)
    • 記事中のレスの引用は「>>」につづいて英数字の形式です。(例、>>113)
    • トラブルに発展する恐れのあるコメントはお控えください。
    流速VIPのキャラクター『流速さん』
    流速VIP
    2chまとめブログ『流速VIP』は、いきものを見つけたり、お料理したり、お部屋を晒したりといったVIPPERの日常をお届けしています。


    掲示板
    おーぷん2ch
    人気の記事
      ホームに戻る
      ブログパーツ