弊社、退職ラッシュの歯止めに株を社員に配った結果

    10
    1風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:15:50.66ID:jeHd64t60.net
    効果は見られず
    退職ラッシュ継続中の模様


    2風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:16:31.56ID:bsiSvQQL0.net
    奴隷から株主様へ


    4風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:17:27.24ID:jeHd64t60.net
    >>2
    株主総会出てめっちゃ文句いったらどうなるんや


    3風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:16:58.33ID:UDNDDrLE0.net
    ただ株渡しとるだけやん


    5風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:17:27.47ID:IFhD28MH0.net
    給料と休暇を与えられない企業が他でごまかす


    6風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:17:27.55ID:MBU5QSjd0.net
    上場してない株貰っても嬉しくないやろ


    9風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:18:00.79ID:jeHd64t60.net
    >>6
    上場してない株でも配当とかあるやろ
    あとうちは一応なんとか上場しとるで


    7風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:17:33.62ID:ZuyuGCnFF.net
    配った(給料から天引き)


    8風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:17:34.62ID:UcYLm1hy0.net
    見切った会社の株もらってもな...


    10風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:18:36.80ID:jeHd64t60.net
    >>8
    それはホントにそう


    11風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:20:31.35ID:jeHd64t60.net
    因みに貰った株は
    一番少ない人で50万円ぎり届かないくらい


    13風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:23:09.84ID:Nr/86BJtM.net
    >>11
    50万そのまま渡せばええのに


    16風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:25:53.42ID:jeHd64t60.net
    >>13
    他の人も言ってるがモチベーションアップや
    あと、渡されてから5年間くらいは
    配当金と議決権は貰えるけど売り買いは出来ないし
    5年以内にやめると会社に返さないといかん


    30風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:32:09.05ID:YwfiHEqnr.net
    >>16
    そうやって縛り付けようとするのがセコいし嫌だろ
    大体皆が辞めたがるとこが成長するわけないし、持ってても下がる可能性高いんだから要らんでしょ


    33風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:35:29.96ID:jeHd64t60.net
    >>30
    一応「譲渡制限付き株式」っていう制度で少数だけど他の会社も使ってるから
    弊社が独自に決めた規則とかではないで🙅
    あと末端社員に無償で50万円配るのは会社としてもメリットないわろ


    36風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:40:40.57ID:jfWBbPlIa.net
    >>16
    社員にあげたのに何で返さなきゃならんのや?


    41風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:43:20.73ID:jeHd64t60.net
    >>36
    そういう制度だからや
    こういうことする狙いとしては
    従業員のモチベーションアップ→業績アップ→皆幸せ
    だろうけど、最初にやめられると目的を果たせないんじゃないかな
    制度作った人に聞かないと真意はわからんが


    17風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:27:14.63ID:+/R9GXlp0.net
    ミクシーみたいに復活したら金持ちになれるやん!(適当)


    18風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:27:21.03ID:bsiSvQQL0.net
    嬉しくはないけどタダならそら貰うし、何なら株主になって恨みつらみ溜まった会社に文句つけたり、最悪経営傾くまで総会でガイジ要求し続ける事も出来るな


    21風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:29:47.87ID:jeHd64t60.net
    >>18
    会社やめたあとなら出来るかもしれんが
    会社いる間は無理や…


    22風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:29:51.58ID:Nr/86BJtM.net
    5年縛りある時点でもう嫌やな


    24風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:30:31.27ID:jeHd64t60.net
    >>22
    そりゃない方がいいに決まってるな


    32風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:35:09.03ID:Nr/86BJtM.net
    >>24
    まぁ縛りなかったら貰ってさよならされるだけやしね


    34風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:37:57.73ID:jeHd64t60.net
    >>32
    せやな
    色々考えても貰う側にはメリットの方が圧倒的に大きいけど
    それを上回るくらい辞めるって決心が強いってことやな


    23風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:30:08.76ID:+/R9GXlp0.net
    ワイの会社も、とある社会情勢の変化のせいで主力事業がなくなるかもしれんのよな
    まあどーてもいいが


    25風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:30:42.12ID:bqBD6wYY0.net
    求心力がないのは会社の制度と文化の問題で雇われている側では変えられない
    人の入れ替わりが激しい企業は基本的に就業規則無視、上司によるパワハラ、昇給昇格の基準が曖昧で上司の機嫌一つでこれが決まるという共通する特徴がある

    これを変えられるのは経営者だけ
    管理職ではだめで経営者がやらないとなーんも変わらない


    27風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:30:50.55ID:qWC7sgOg0.net
    退職ラッシュはまじで潰れるからな 特に工場


    28風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:31:06.96ID:8VUHYwdY0.net
    そんだけの余力があるのに今まで出し渋ってこき使おうと企ててたという証明か?


    29風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:31:23.89ID:8qsiu4mT0.net
    そんな事しても有能は辞めるし無能はよりしがみつくだけや


    31風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:32:36.88ID:jeHd64t60.net
    >>29
    その通りすぎて草


    35風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:39:55.25ID:CvXASXw9a.net
    今すぐに基本給のベース5万あげれば止まるよ


    37風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:40:56.56ID:jeHd64t60.net
    >>35
    三井住友やっけ
    一応去年平均5%くらいのベースアップしたんやけど
    次の月も同じ部署の人やめたわ


    39風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:41:17.92ID:IFhD28MH0.net
    一昔前のマックとか今は亡きいきなりステーキのお得感のないクーポンみたいやな


    42風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:43:54.34ID:jeHd64t60.net
    >>39
    どういうことや…?


    40風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:42:58.47ID:F6tlaewP0.net
    生活が奴隷でも心まで奴隷になるな


    43風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:44:36.83ID:lSUJyxzy0.net
    ウチの会社も営業部の支店長2名とワイが「もう退職したい」モードや
    人手が足りない状況でこの3人が辞めたら終わるw


    44風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:44:39.76ID:jeHd64t60.net
    因みにここから4年間毎年配られて
    合計250万円くらいにはなる
    いまの株価のままならな


    45風吹けば名無し2023/02/26(日) 14:46:07.80ID:lSUJyxzy0.net
    給料上げても辞める人は社風や業種や人間関係、会社の待遇に不満があるからやろ
    ワイはそれやけどな


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    10コメント
    1. 1 まとめさん

      金じゃあやり甲斐は買えん

    2. 2 まとめさん

      50万程度の株で退職の抑止力になると思ってる時点で経営陣が無能すぎる

    3. 3 まとめさん

      売買出来ない株とかいう紙切れ貰ってもしゃーないやろ

      素直に賃上げ出来る余力ないなら潰れるだけ

    4. 4 まとめさん

      退職ラッシュに株配っても退職金増えたとしか思われんだろ
      何で株貰ったら辞めないと思ってるんだ?

    5. 5 まとめさん

      5年縛りは草
      無能が5年しがみつくだけ
      有能は別にはした金の株に5年待たない方が金になるだろ
      単純な計算すら出来ん経営陣はギャグか
      上場してない会社の50万5年待ちになんの価値があるんだって

    6. 6 まとめさん

      ※4
      もらって5年以内辞めたら株は返す必要があるって言ってるやん
      文盲か?

    7. 7 まとめさん

      いやまともな会社なら誰も辞めないのに根本的に解決して無いじゃん。まず会社変えんと倒産だよ。

    8. 8 まとめさん

      5年間も縛り付けてる間に一般的な社員ならどれだけ利益出すと思ってんだよ
      ってのは末端も普通に考えることだから50万程度ならそりゃ効果無いよ

    9. 9 まとめさん

      転職出来る有能な奴は50万円捨てても退職するし
      転職出来ずしがみつく奴は250万円手に入れてラッキーって感じか。
      まあ残った奴で頑張れば良いんじゃね?

    10. 10 まとめさん

      いらない

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