会社「え？その日社員全員有給なの？じゃあ休むかｗ」←これが許されない事実
11
1名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:39:23ID:q95X
ちょっとヤバない？
2名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:40:03ID:X4bp
はぁ
3名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:40:11ID:q95X
ずっと不思議なんや
業務できないくらい休むなら会社休みにしてええやんって
でも会社が休むと有給にならんねんてな
業務できないくらい休むなら会社休みにしてええやんって
でも会社が休むと有給にならんねんてな
5名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:40:40ID:fj6G
>>3
こういうことか
スレタイと>>1だけじゃわからんわこんなん
イッチ他人に物伝えるの不慣れすぎやろ
こういうことか
スレタイと>>1だけじゃわからんわこんなん
イッチ他人に物伝えるの不慣れすぎやろ
6名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:41:01ID:q95X
>>5
「ズラシ」やぞ😤
「ズラシ」やぞ😤
11名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:42:10ID:fj6G
>>6
最近のコミュ障はそういう言い訳が流行ってるん？
言い訳するから治らんのやぞ
最近のコミュ障はそういう言い訳が流行ってるん？
言い訳するから治らんのやぞ
12名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:42:26ID:KmJG
>>11
お前がアスペなだけだぞ
お前がアスペなだけだぞ
14名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:43:02ID:fj6G
>>12
スレタイと>>1だけで全て読み取れたならお前がエスパーかただの異常者や
健常者に絡むのやめてね
スレタイと>>1だけで全て読み取れたならお前がエスパーかただの異常者や
健常者に絡むのやめてね
16名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:43:23ID:KmJG
>>14
アスペって健常者をエスパーやと思っとるんやなw
アスペって健常者をエスパーやと思っとるんやなw
4名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:40:12ID:7KNV
会社「この日休みにしたいから社員全員有給取ってねw」
7名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:41:41ID:aFm0
じゃあ休むかってどんな状況だよ
13名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:42:42ID:q95X
>>7
社員数1000万人で999万9999人有給😤
社員数1000万人で999万9999人有給😤
8名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:41:48ID:fj6G
しかも日給月給とかじゃなきゃ会社が休んだなら有給使わなくても給料変わらないんだから得しかないやろ
イッチの言うこと理解できてるか…っていうかイッチが思ってること外に出せてるか今ひとつ信用できんけど
イッチの言うこと理解できてるか…っていうかイッチが思ってること外に出せてるか今ひとつ信用できんけど
9名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:41:51ID:q95X
ほな逆に言うと、社員全員で結託して
同じ日に有給取りまくったら合法的に休み増やしまくれるやんなw
同じ日に有給取りまくったら合法的に休み増やしまくれるやんなw
14名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:43:02ID:fj6G
>>9
お前本当に社会人か？常識ないって言われないか？
お前本当に社会人か？常識ないって言われないか？
10名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:42:06ID:j4H9
普通に休む会社もあるぞ
15名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:43:21ID:q95X
>>10
休むとしても、それは会社の休みになるから有給は減らないって仕組みらしいぞ
休むとしても、それは会社の休みになるから有給は減らないって仕組みらしいぞ
19名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:44:01ID:j4H9
>>15
なるぞ
なんのために有給合わせがあると思ってるんや
なるぞ
なんのために有給合わせがあると思ってるんや
21名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:45:06ID:q95X
>>19
ほーん
なんだかちょっと怪しいなぁ
ほーん
なんだかちょっと怪しいなぁ
17名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:43:30ID:j4H9
会社が休んでも普通に有給になるしイッチは単に無知なだけやで
18名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:43:43ID:q95X
>>17
ま？
ま？
22名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:45:35ID:TfcJ
世間はそういうのをストライキって呼んでるんやで
24名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:46:57ID:q95X
>>22
結局あれって管理職は出てるんよな
休みではなくストライキで業務できませんって言うんやっけ？
結局あれって管理職は出てるんよな
休みではなくストライキで業務できませんって言うんやっけ？
23名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:45:52ID:q95X
ぐぐっても「有給合わせ」って単語が出てこないの怪しい
25名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:52:59ID:kx6V
そもそも有給てのは「業務に支障がない範囲で取る」もんやで
26名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 15:59:53ID:tQXa
時季変更権
30名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 16:12:58ID:6LPQ
土日休みの職場限定だけど、全員で平日有給取って14連休したらどうなるんやろ
ワイが困らない地域の役所で試して欲しい
ワイが困らない地域の役所で試して欲しい
32名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 16:14:53ID:QTfe
>>30
有給が取れない社員に全ての仕事押し付けるだけやろ
有給が取れない社員に全ての仕事押し付けるだけやろ
28名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 16:03:33ID:JkAX
有給取得促進日ってあるやん
あれで社員全員が取っても会社的に休みにはならんやろ
あれで社員全員が取っても会社的に休みにはならんやろ
29名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 16:05:41ID:JkAX
31名無しさん＠おーぷん23/03/09(木) 16:14:43ID:q95X
>>29
はえ～
また賢くなってしまった
はえ～
また賢くなってしまった
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小学生って大きな数字が好きだよね
計画年休とか一斉年休とか
イッチの考える会社ってどうやって金生み出してるんかな？
全員で話合わせて有給取って業務不能だから休みにしますで取引先は納得するんか
日給月給かよ
店舗全員休みだから経営陣が店を回しに出てくるピザ屋があるらしい
5日の強制有給は会社側が指定して大型連休にかませて全員休みになっとるわ
ベンチャーなら「この日は社員全員サッカー見るって有給取ったんで会社（役員）も休みまーす」みたいのもあるけどね
規模が大きくなるほど客も増えて連絡しなきゃだし、全員が予定合わせろってなって「有給を支持された」みたいに言い出す人も出るし、面倒臭いだけだろ
会社法かなんかで、年間の勤務日数の規定みたいのなかったっけ？
オリンピックで祝日多かった時に土曜出勤日がめちゃめちゃ多かった記憶
有休消化に役だったけどさ
実際これやったら会社業績落ちて、ボーナスありませんとかになってから暴れるイッチが目に浮かぶわ
もう毎日休んでええやろ
会社側が休んでって言うのと自分で有給取るのとじゃ払いが違うからな
前の会社は一斉有給とかいう日が年に何回か設定されてたなあ