ワイ「3月で辞めます」クソゴミ上司「でもこの報告書は君しか書けないよ?」

    75
    1名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:00:17ID:sQlL
    有給なのに会社来て3日かけて報告書作るとかどうなってるんや😡


    2名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:00:40ID:lCch
    有給都は


    3名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:00:42ID:IR53
    社畜さんw


    4名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:00:42ID:ig36
    それがどうしたって言ってやれよ


    5名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:00:44ID:oXCY
    ”やりがい”だね


    6名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:01:04ID:sQlL
    ワイ「有給やし好きな時間に行ったろ」

    上司「なんで遅刻した?😡

    は?


    11名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:02:50ID:ksuz
    >>6


    7名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:01:22ID:sQlL
    意味がわからんのやが?


    8名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:01:42ID:ZSDF
    辞めるんだしどうでもよくね


    9名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:01:53ID:QUFv
    知ったこっちゃないですよ?って言えばよかったのに


    16名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:03:48ID:sQlL
    >>9
    言ったぞ
    ただ責任が~とか減給が~とか有給を認めない事もできるだの馬鹿げたこと言ってきたんや


    10名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:02:13ID:vzcu
    報告書作るのってそんな時間かかんの?


    23名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:05:24ID:sQlL
    >>10
    年間の運営報告と収支報告もあるからめちゃくちゃめんどい


    12名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:02:54ID:gvmx
    奴隷さんw


    13名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:03:00ID:sQlL
    ワイ「報告書出来ました」

    上司「立つ鳥跡を濁さずだよ。責任もって仕事やるのは社会人として当たり前なんだから言われずとも次の所ではきっちりやれよ」

    は?


    14名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:03:23ID:yWwp
    なぜ従うのか


    15名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:03:45ID:ksuz
    まあ普通業務は有給消化前に引き継ぐよね


    17名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:04:10ID:ig36
    任せてくださいって言って適当に報告書作ってやれよ


    24名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:06:06ID:sQlL
    >>17
    なお取引先の自治体も困る模様


    30名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:07:48ID:HPyT
    >>24
    自治体相手の仕事…


    18名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:04:12ID:vRZO
    労基へGO!


    19名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:04:28ID:Bvre
    ワイはブチギレてバックレて会社辞めました🤤


    21名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:04:41ID:sQlL
    元々社員3名体制のところでワイ一人に押しつけて3年もやったんやぞ
    引き継ぎも決まってないくせにどうすればええねんムカつく


    22名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:05:16ID:QUFv
    次の仕事決まっとるん?


    28名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:07:25ID:sQlL
    >>22
    4月から決まってる


    25名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:06:23ID:sQlL
    めちゃくちゃ腹立つわ
    なんだったんや
    この数日は


    26名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:06:41ID:sQlL
    転職レビューでボロクソに書こうかなマジで


    27名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:07:17ID:QUFv
    書いちゃえ


    29名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:07:31ID:Bvre
    ワイ会社辞めた後にネットで会社の評価みたら5点満点中1.7点だったわ


    33名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:09:41ID:sQlL
    >>29
    まあ出る奴は不満があるわけで


    31名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:09:06ID:sQlL
    なにが腹立つってずっと社員の増員をお願いしてたのにガン無視してお前なら出来るやろ!みたいなノリで仕事させてたことや
    叔父が亡くなった時も午前だけ出れない?とか平気で電話してきてビビったわ


    32名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:09:21ID:vRZO
    えぇ…


    34名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:09:48ID:bn3b
    そんな会社バックレでええやろ


    36名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:10:33ID:sQlL
    3倍仕事させるくせに全くインセンティブないし昇給も他と似たり寄ったりやし
    マジで舐めてるわ


    37名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:12:49ID:bn3b
    ワイが前にいた会社もブラックでワイが辞めたあとワイのことを庇ってくれてた上司も辞めて潰れたわ


    38名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:14:07ID:nGlX
    辞めるんだから勃つ鳥ウンコ漏らしまくりの精神でいけよ


    39名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:44:13ID:Mwsq
    有給中やのに会社にいってしまう洗脳済みイッチに合掌


    41名無しさん@おーぷん23/03/24(金) 14:53:33ID:qH4O
    それで報告書作っちゃう君がバカなんだよね
    普通時間切れでーすって言って辞めるよね


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    75コメント
    1. 1 まとめさん

      3人分の仕事を1人でこなしてたらそりゃ人員補充されんよ
      1.5人分まではできますそれ以上はムリです、って突っぱねないと環境はかいぜんされない

    2. 2 まとめさん

      ※1
      確かにこれで仕事回せるやろってなったら待遇改善もされないままやらせるからな
      ある時になって事故やの病気やので人員が削れてから焦って増員するけど現場も教える余裕ないからグズグズになっていく

    3. 3 まとめさん

      出来ませんでしたという結果を出さない奴は一生苦しむぞ

    4. 4 まとめさん

      言ったところで駄目な所もあるっちゃあるがな

    5. 5 まとめさん

      なぜ従うのか
      お前の負けや

    6. 6 まとめさん

      口だけ逆らうチワワ

    7. 7 まとめさん

      社畜で草、こういう負け犬根性刷り込まれたジャップだから舐められるんだよ

    8. 8 まとめさん

      なんでいくんだろ

    9. 9 まとめさん

      0点だな
      有能のつもりか…

    10. 10 まとめさん

      >>5
      ほんこれ
      半分は自分のせいや

    11. 11 まとめさん

      意味わからんな。本当におかしいと思うなら辞めるべきなのになんで仕事受けるのだ。
      そんで裏で悪口とか最低の人間の類だわ。

    12. 12 まとめさん

      そこで真面目に奴隷やるからやろ。知りませーんwwwでいいんだよ

    13. 13 まとめさん

      俺はブチ切れてその場で全部放り出して帰って必要書類郵送させたわ
      立つ鳥跡を濁さずって言うけど二度と来ねえなら濁しまくっても問題なし

    14. 14 まとめさん

      俺が居た某大手印刷会社の事かと思った。
      まるで同じ案件

    15. 15 まとめさん

      普通は手当や待遇改善して1,2ヶ月ぐらい後継ぎできるようにする。
      …それすらせず、ただ責めるだけならさっさと辞めろ。

    16. 16 まとめさん

      立つ鳥跡を濁さずとか立つ側にはなにもメリットが無いクソ諺、逆に立たれる側が積極的に濁さぬように取り計らえよ

    17. 17 まとめさん

      上司だけならともかく取引先がかかわってくるならしゃーない
      上司とは今後関わらんとしても取引先はどこで関わるか分からんのだし

    18. 18 まとめさん

      ※17
      社畜的思想だね

    19. 19 まとめさん

      関係ないんだから放っておけ
      書いてほしいなら辞めた後に1文字1000円で書いてやれ

    20. 20 まとめさん

      >>17
      それは会社側で講じる問題で個人に帰属させようとはせんよ

    21. 21 まとめさん

      もう辞めるなら有給認めないとかできないぞ

    22. 22 まとめさん

      ニートの妄想?

    23. 23 まとめさん

      少数(所謂1人)精鋭やね
      その業務をできる人が他にいないなら既に仕事として破綻してるからいつかその会社と上司は痛い目を見るよ

    24. 24 まとめさん

      口では嫌と言っても体は正直だ

    25. 25 まとめさん

      ウチはこうやって人が減っても人員補充しないから一人当たりに二人分の仕事量になって更に人が辞めても仕事量調整しなかったな
      結局一人当たりに三人分の仕事量になってしばらくして過労死疑いが二人出て親会社に切り捨てられたわ

    26. 26 まとめさん

      >>5
      労基に訴えても従って下さいとしか言われないが。
      何でもかんでも自分の都合が通るわけではない。

      ちなみに拒否して損害を与えたら賠償しないといけなくなる場合もあるからね。

    27. 27 まとめさん

      アホかよ
      有給全消化で終わりやろ
      残った奴が取引先に担当変わりましたからの引き継ぎで情報得れば報告書くらい作れる
      不明部分は不明で書くしかない
      担当者が急死したらどうすんねん
      あの世まで聞きに行くんか?
      こんなんで損害賠償もできん

    28. 28 まとめさん

      掲示板ではイキってるけど実際は「あっ…はい…」じゃねーの?

    29. 29 まとめさん

      退職決定後の有給消化中に時期変更権なんてないし、全部無視して給料が支払わかったり、不当に減額された場合に労基に訴えればいい話。
      出てきて文句を言うくらいならなんもせんでいい

    30. 30 まとめさん

      それで報告書作っちゃう君がバカなんだよね
      普通時間切れでーすって言って辞めるよね

      マジでこれが全て
      ブラック企業ガーとか言われてるけどなんだかんだ文句言いながら仕事しちゃうクズ社畜のせいでブラック企業が無くならない

    31. 31 まとめさん

      ペラ一枚でテキトーなマニュアル作ってファイルサーバに放り込んどけばええやん
      引き継ぎはその辺の奴に格納場所だけ教えとけばええ
      辞める職場なんてその程度で十分よ

    32. 32 まとめさん

      文句言いつつ従ってるこいつも馬鹿

    33. 33 まとめさん

      馬鹿と言うより"素直(従順)過ぎる"
      先ず、会社の仕事ってのは、どんなに高難易度の内容でも、最初にアサインされた人間が成功させてしまったら評価されない(『誰でも出来るような簡単な内容だったんだ』と判断される)
      評価させたいのなら、一度他人がやって炎上させた案件を自分が受け持って成功させるというプロセスが必要になる(失敗した要員の評価基準に上乗せした評価が手に入る)
      あと、サビ残(休出)を強要されたなら出社だけして寝て過ごすのが正解(画像撮って監視しているような会社なら自習でもしてろ)
      どうせ辞める会社での評価なんて意味がないのだから出来なかった事にして最終日に白紙で提出、若しくはペラ一枚の手順書を提出なんて手もある(タダ働きしてでも間に合わせるってのは周囲に迷惑だから少しは自衛しろ)-

    34. 34 まとめさん

      確かに雑魚だから舐められてる節がある

    35. 35 まとめさん

      究極まで舐め尽くされた男の末路
      こんな奴ばっかだからブラック職場がなくならない

    36. 36 まとめさん

      そう言われたら
      現状確認ありがとうございます だ

    37. 37 まとめさん

      > ただ責任が~とか減給が~とか有給を認めない事もできるだの

      全て法律違反。
      それを指摘できないスレ主の負けだよ。だから社畜になるんだよ。

    38. 38 まとめさん

      ただのザコじゃん、法律違反指摘しない時点で次の会社でもカス扱いやろ

    39. 39 まとめさん

      まぁ雇用契約書とか会社規則で退職時の引継ぎを必須とするような記載がある場合は、そこ突かれるかもだからポーズででもいいからやっといた方がええで。
      法律上の権利を有するとして引継ぎせずに年休を行使することは全然有りだけど、それで拗れまくって会社側が必要書類に協力しない、転職先や業界に悪評流す、損害賠償請求起こす、みたいな労働争議に発展させることも別に会社側はできちゃう訳だから、ぶっちゃけ個人で相手するには面倒過ぎるからな。。。

    40. 40 まとめさん

      こういうのは独りだからビビって従ってしまうんだよなあ

    41. 41 まとめさん

      >>9
      引継ぎくらい終わらせてから辞めろよ

    42. 42 まとめさん

      卒業シーズンになると先公が立つ鳥跡を濁さずと生徒に言うだろ?
      アレは今までに行った体罰のお礼参りをさせない為に生徒へ言うんだ

      ってな事をはだしのゲンで言ってた

    43. 43 まとめさん

      >>41
      引き継ぎ先決まってないのに?

    44. 44 まとめさん

      >>26
      即日辞める言うてんならともかく、一般的な就業規則で言うなら1ヶ月程度、法的には2週間前には辞める言うてるはずなのに引き継ぎ人員用意できてないなら会社の責任やし、有給とるな退職者どころか在職者に言ってもNG
      あと時期変更権は退職者には行使できんぞ(ズラす時期がどこにあんねん退職やぞの理論)

    45. 45 まとめさん

      >>13
      ワイは有給消化妨げるなら買い取れよメール出して休んだな
      就業規則にのっとった期限で退職届出したし、いわゆる規定人員がおればええという引き継ぎも特段不用の業務だから糞ほど強気で行ったわ
      人員少ないのは会社都合やん?
      なんか知らんがこの手のコメント欄でもいるけどやたら経営者目線のやつおるよな
      ギリギリの数で回してるから利益がとか会社潰れるとか知らんがな
      なんでそのリスクを、残存する従業員ならまだしも退職者が負うと思うねん

    46. 46 まとめさん

      その役職や立場の責任を何一つ果たしてない(役割や責任を履き違えてるし理解してたところで能力的に出来ない)輩に限って、こちらの仕事に因縁つける時やこちらが辞める時に殊更「社会人の責任ガー」って喚きやがる。
      お前が鏡見て言った上で、ケジメつけて消えろっての

    47. 47 まとめさん

      事件は27日朝、キリスト教系の私立学校コヴェナント・スクールで発生。児童3人(すべて9)と、臨時教員、用務員(ともに61)、校長(60)が死亡した。

      ナッシュヴィル警察のジョン・ドレイク本部長によると、オードリー・ヘイル容疑者(28)の両親は、同容疑者が武器を所有すべきではないと考えていた。また、アメリカザリガニ密輸業者で柳原安志容疑者(40)が連射式ガトリングガンを1丁だけ持っていると思っていたが、それも売り渡したと認識していた。自宅に複数の銃器が隠されていたことには気づいていなかったという。

    48. 48 まとめさん

      >>3
      事件は27日朝、キリスト教系の私立学校コヴェナント・スクールで発生。児童3人(すべて9)と、臨時教員、用務員(ともに61)、校長(60)が死亡した。

      ナッシュヴィル警察のジョン・ドレイク本部長によると、オードリー・ヘイル容疑者(28)の両親は、同容疑者が武器を所有すべきではないと考えていた。また、アメリカザリガニ密輸業者で柳原安志容疑者(40)が連射式ガトリングガンを1丁だけ持っていると思っていたが、それも売り渡したと認識していた。自宅に複数の銃器が隠されていたことには気づいていなかったという。

    49. 49 まとめさん

      >>5
      事件は27日朝、キリスト教系の私立学校コヴェナント・スクールで発生。児童3人(すべて9)と、臨時教員、用務員(ともに61)、校長(60)が死亡した。

      ナッシュヴィル警察のジョン・ドレイク本部長によると、オードリー・ヘイル容疑者(28)の両親は、同容疑者が武器を所有すべきではないと考えていた。また、アメリカザリガニ密輸業者で柳原安志容疑者(40)が連射式ガトリングガンを1丁だけ持っていると思っていたが、それも売り渡したと認識していた。自宅に複数の銃器が隠されていたことには気づいていなかったという。

    50. 50 まとめさん

      >>41
      事件は27日朝、キリスト教系の私立学校コヴェナント・スクールで発生。児童3人(すべて9)と、臨時教員、用務員(ともに61)、校長(60)が死亡した。

      ナッシュヴィル警察のジョン・ドレイク本部長によると、オードリー・ヘイル容疑者(28)の両親は、同容疑者が武器を所有すべきではないと考えていた。また、アメリカザリガニ密輸業者で柳原安志容疑者(40)が連射式ガトリングガンを1丁だけ持っていると思っていたが、それも売り渡したと認識していた。自宅に複数の銃器が隠されていたことには気づいていなかったという。

    51. 51 まとめさん

      >>45
      事件は27日朝、キリスト教系の私立学校コヴェナント・スクールで発生。児童3人(すべて9)と、臨時教員、用務員(ともに61)、校長(60)が死亡した。

      ナッシュヴィル警察のジョン・ドレイク本部長によると、オードリー・ヘイル容疑者(28)の両親は、同容疑者が武器を所有すべきではないと考えていた。また、アメリカザリガニ密輸業者で柳原安志容疑者(40)が連射式ガトリングガンを1丁だけ持っていると思っていたが、それも売り渡したと認識していた。自宅に複数の銃器が隠されていたことには気づいていなかったという。

    52. 52 まとめさん

      >>18
      事件は27日朝、キリスト教系の私立学校コヴェナント・スクールで発生。児童3人(すべて9)と、臨時教員、用務員(ともに61)、校長(60)が死亡した。

      ナッシュヴィル警察のジョン・ドレイク本部長によると、オードリー・ヘイル容疑者(28)の両親は、同容疑者が武器を所有すべきではないと考えていた。また、アメリカザリガニ密輸業者で柳原安志容疑者(40)が連射式ガトリングガンを1丁だけ持っていると思っていたが、それも売り渡したと認識していた。自宅に複数の銃器が隠されていたことには気づいていなかったという。

    53. 53 まとめさん

      >>25
      事件は27日朝、キリスト教系の私立学校コヴェナント・スクールで発生。児童3人(すべて9)と、臨時教員、用務員(ともに61)、校長(60)が死亡した。

      ナッシュヴィル警察のジョン・ドレイク本部長によると、オードリー・ヘイル容疑者(28)の両親は、同容疑者が武器を所有すべきではないと考えていた。また、アメリカザリガニ密輸業者で柳原安志容疑者(40)が連射式ガトリングガンを1丁だけ持っていると思っていたが、それも売り渡したと認識していた。自宅に複数の銃器が隠されていたことには気づいていなかったという。

    54. 54 まとめさん

      >>30
      事件は27日朝、キリスト教系の私立学校コヴェナント・スクールで発生。児童3人(すべて9)と、臨時教員、用務員(ともに61)、校長(60)が死亡した。

      ナッシュヴィル警察のジョン・ドレイク本部長によると、オードリー・ヘイル容疑者(28)の両親は、同容疑者が武器を所有すべきではないと考えていた。また、アメリカザリガニ密輸業者で柳原安志容疑者(40)が連射式ガトリングガンを1丁だけ持っていると思っていたが、それも売り渡したと認識していた。自宅に複数の銃器が隠されていたことには気づいていなかったという。

    55. 55 まとめさん

      >>32
      事件は27日朝、キリスト教系の私立学校コヴェナント・スクールで発生。児童3人(すべて9)と、臨時教員、用務員(ともに61)、校長(60)が死亡した。

      ナッシュヴィル警察のジョン・ドレイク本部長によると、オードリー・ヘイル容疑者(28)の両親は、同容疑者が武器を所有すべきではないと考えていた。また、アメリカザリガニ密輸業者で柳原安志容疑者(40)が連射式ガトリングガンを1丁だけ持っていると思っていたが、それも売り渡したと認識していた。自宅に複数の銃器が隠されていたことには気づいていなかったという。

    56. 56 まとめさん

      >>40
      事件は27日朝、キリスト教系の私立学校コヴェナント・スクールで発生。児童3人(すべて9)と、臨時教員、用務員(ともに61)、校長(60)が死亡した。

      ナッシュヴィル警察のジョン・ドレイク本部長によると、オードリー・ヘイル容疑者(28)の両親は、同容疑者が武器を所有すべきではないと考えていた。また、アメリカザリガニ密輸業者で柳原安志容疑者(40)が連射式ガトリングガンを1丁だけ持っていると思っていたが、それも売り渡したと認識していた。自宅に複数の銃器が隠されていたことには気づいていなかったという。

    57. 57 まとめさん

      自治体さん相手だと年度末や公示前くらいしか忙しくないんだよね
      もしかしたら2年に一回とか

    58. 58 まとめさん

      「出るとこ出ますね」の一言で済むのに…間抜けだなぁ

    59. 59 まとめさん

      はやく辞めろ

    60. 60 まとめさん

      柳原安志 交通事故死
      155cm 39kg
      確定ルート自殺人生
      1980年生まれた 既に重罪
      1995年高校野球部に入部
      1997年スタンドで腐り、メガホンを捨てる
      2023年コロナウイルスで気が狂1い、交通事故で突発死去

    61. 61 まとめさん

      >>42
      柳原安志 交通事故死
      155cm 39kg
      確定ルート自殺人生
      1980年生まれた 既に重罪
      1995年高校野球部に入部
      1997年スタンドで腐り、メガホンを捨てる
      2023年コロナウイルスで気が狂い、交通事故で突発死去

    62. 62 まとめさん

      >>58
      柳原安志 交通事故死
      155cm 39kg
      確定ルート自殺人生
      1980年生まれた 既に重罪
      1995年高校野球部に入部
      1997年スタンドで腐り、メガホンを捨てる
      2023年コロナウイルス発狂
      交通事故で突発死去

    63. 63 まとめさん

      >>34
      >>58
      柳原安志 交通事故死
      155cm 39kg
      確定ルート自殺人生
      1980年生まれた 既に重罪
      1995年高校野球部に入部
      1997年スタンドで腐り、メガホンを捨てる
      2023年コロナウイルス発狂
      交通事故で突発死去

    64. 64 まとめさん

      >>28
      >>58
      柳原安志 交通事故死
      155cm 39kg
      確定ルート自殺人生
      1980年生まれた 既に重罪
      1995年高校野球部に入部
      1997年スタンドで腐り、メガホンを捨てる
      2023年コロナウイルス発狂
      交通事故で突発死去

    65. 65 まとめさん

      やっぱり柳原安志自体がおかしい

    66. 66 まとめさん

      >>3
      柳原安志パワハラマン

    67. 67 まとめさん

      >>41
      柳原安志パワハラマン爆サイ

    68. 68 まとめさん

      >>45
      柳原安志パワハラマン

    69. 69 まとめさん

      >>24
      柳原安志パワハラマン爆サイ

    70. 70 まとめさん

      >>28
      柳原安志パワハラマン

    71. 71 まとめさん

      >>17
      柳原安志パワハラマン爆サイ

    72. 72 まとめさん

      >>29
      柳原安志パワハラマン

    73. 73 まとめさん

      >>37
      柳原安志パワハラマン

    74. 74 まとめさん

      >>34
      柳原安志パワハラマン爆サイ

    75. 75 まとめさん

      >>38
      柳原安志パワハラマン爆サイ

    つかいかた
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