【朗報】弊社辞令キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!ベースアップは脅威の!

    16
    1名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 22:50:08ID:UR7y
    0%!!!!

    転職準備始めるか。


    2名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 22:51:30ID:UR7y
    総会で総利益がXX億!利益率120%アップ!みたいなこと言っておきながらなんやこれ。


    6名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 22:54:11ID:UR7y
    昇給も0.5%とか手取りなんて社会負担で増える税金の方がおおいやろがい


    3名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 22:52:50ID:jmsb
    イッチ以外はあがったらしいで


    4名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 22:53:12ID:UR7y
    >>3
    ベースアップは全社共通やろ


    5名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 22:53:51ID:jmsb
    >>4
    まあせやな
    ちなおいくつで年収イクラよ


    7名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 22:54:53ID:UR7y
    >>5
    悲しいこと聞いたらあかんで


    8名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 22:55:55ID:jmsb
    >>7
    いやもともと高いならアップもないんやねって


    11名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 22:57:12ID:UR7y
    >>8
    基本給21万やぞ


    9名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 22:56:11ID:UR7y
    転職時上長「年収1000万目指そう」
    ワイ「1年で年収2万くらいしか上がってないんやが?」


    13名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 22:57:48ID:QtVJ
    >>9
    >>11
    どの面下げて1000万とか言っとるんや


    18名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 22:59:13ID:UR7y
    >>13
    数百年働ける人材やと思われたんやろか


    10名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 22:56:51ID:UR7y
    このペースで昇給したら1000万まで何百年かかるんですかねぇ・・・


    15名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 22:58:31ID:tIDX
    ウチは6%ちょいアップとか言うてたな


    16名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 22:58:41ID:UR7y
    >>15
    ええ会社やなぁ


    17名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 22:59:12ID:jmsb
    ワイ25で500で満足民やがそんなベースアップなんてほいほいあるんか


    19名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 22:59:54ID:UR7y
    >>17
    今年物価上昇で平均2%はアップしてるとか聞くで
    大手は3%~らしい


    20名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:00:31ID:tIDX
    >>17
    多分今回はインフレエグいからかな
    社長もこの昇給は思い切った決断をしたとか言うてたし


    21名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:01:02ID:UR7y
    この物価上昇局面でベースアップ無しは無いわ。


    22名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:03:01ID:tIDX
    今の世の中は年齢×20万もらえたらいいって言われてるらしいが、こうも物価上がると×25万は欲しいところ


    23名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:03:31ID:jmsb
    >>22
    40代みな1000万プレーヤーで草


    24名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:03:51ID:UR7y
    >>22
    どこの平行世界の話かな?


    25名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:04:24ID:tIDX
    >>23
    >>24
    そんなもんやろ
    それどころか駐在なら2,000超えるんちゃう


    26名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:05:08ID:UR7y
    >>25
    平均年収とか年齢x10万くらいしかないやろ


    28名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:05:34ID:tIDX
    >>26
    それやと40で400万やぞ


    30名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:05:52ID:UR7y
    >>28
    平均はそんなもんや


    33名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:07:40ID:jmsb
    弊社は管理職なったら800かな部長とか


    34名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:07:55ID:tIDX
    あとはあれちゃうの
    イッチ役職ついてないからとか


    37名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:10:02ID:UR7y
    >>34
    ベースアップは役職関係ないやろ。
    昇給は役職者でも0.5%程度やったらしいけど


    41名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:14:34ID:tIDX
    >>37
    ベアならそう
    基本給の低さの話をしてた


    42名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:15:29ID:UR7y
    >>41
    基本給は役職一歩前の等級やで


    45名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:19:53ID:tIDX
    >>42
    役職って主任?係長?


    46名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:20:18ID:UR7y
    >>45
    主任や


    47名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:23:42ID:tIDX
    >>46
    ほな基本給21+手当モリモリ発言9
    賞与年4ヶ月として440~450万くらいか
    20代平社員ならよくいそうな数字やけど


    48名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:24:17ID:UR7y
    >>47
    弊社賞与一か月やぞ


    49名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:24:41ID:tIDX
    >>48
    年で!?
    ヒェッ


    50名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:24:56ID:UR7y
    >>49
    一か月が年2やすまん


    51名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:25:36ID:tIDX
    >>50
    いずれにしてもなかなか渋い賞与やな


    53名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:26:47ID:UR7y
    >>51
    コロナ禍で~
    今だけ~みたいに言われ続けててのこれやからな。
    他社ベースアップモリモリで弊社も利益率右肩上がりやのにこれは見切りつける時期やと悟ったわ


    54名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:28:35ID:tIDX
    >>53
    ぶっちゃけよほどヨソからも需要なさそうな人材でもなければ転職したほうがええで
    クソなエージェントは「その条件だと年収は同じか下がるくらいだと思ってください」とか言われるけど
    いいエージェントに当たったらちゃんとええとこ紹介してくれるわ


    55名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:31:13ID:UR7y
    >>54
    ちょっとエージェントに連絡取ってみるわ。
    渋すぎてやる気完全になくしたやつやでマジで。


    56名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:35:19ID:tIDX
    >>55
    ちなみに自分語りになって申し訳ないがわかりやすい例で

    480万/26歳→1回目の転職 440万/27歳→2回目の転職 580万/28歳 720万/29歳

    仕事は大して変わってないが
    職場環境は良くなったし給料も上がった

    日系は給料は能力で払われてるんではなくどの会社に入るかで払われてると実感した


    57名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:37:42ID:UR7y
    >>56
    ええやん
    ワイもええ会社に拾われるよう頑張るやで


    58名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:38:52ID:tIDX
    >>57
    頑張れ
    今の会社に籍置いておけばいくら活動したって最悪職失うことはないから
    条件妥協せんといいところ行けるまで続けたほうがええ


    43名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:16:08ID:L0hX
    しゃーない社会保険料上げたるわ
    お前の勝ちや


    44名無しさん@おーぷん23/04/10(月) 23:16:36ID:UR7y
    >>43
    手取り減って草


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    価格は 2023年7月24日2時40分 更新時のものです。
    16コメント
    1. 1 まとめさん

      ワイ10年くらい初任給のままだったから一気にたった20%上がったで

    2. 2 まとめさん

      コストアップが要因で値上げしてんだからベースアップなんかしたら下手すりゃ倒産なんだよなぁ・・・

      大手はまだいいがその下請けとか小規模になればなるほど賃上げ不可能になるというね・・・

    3. 3 まとめさん

      昇給よりも明らかに仕事量が増えてるぜ!
      残業代で稼げとのありがたき心遣い

    4. 4 まとめさん

      うん、転職がいい
      この流れでベアがないのは時流に乗れてないダメ企業か、独善的でケチな同族企業くらい

    5. 5 まとめさん

      3月に上がった税金分ぐらいはベースアップしないと、残業が無い人、ワイの様な人はだな、結果 給与が下がるんだよ!そりゃ今月の給与明細しだいで転職は当然だろ。

    6. 6 まとめさん

      上がったところでね・・・
      今月分から光熱費も爆上がりになってるから🙄

      このコスト上昇で夏~秋にかけて食料品はまた大幅値上げゾ・・・😎

    7. 7 まとめさん

      ニュースの春闘とボーナス平均額は違う惑星の話だと思ってる

    8. 8 まとめさん

      弊社、新社員の給料をUPしテレビで話題になるも
      2ー3年目の社員が退職ラッシュで頭抱えてる。

    9. 9 まとめさん

      お前ら大体都内の大企業に勤めてるよな
      ワイなんか地方の中小やからベアなんざ縁もゆかりも無いぞ
      賞与だってイッチと同じく1ヶ月分が年2回や
      基本給低くて手当てマシマシやから終わっとる
      もう28歳やのに年収550万やぞ
      周りが700万だの800万だのいっとるのに1人負け組で惨めすぎるわ

    10. 10 まとめさん

      >>9
      ワイ36歳勤続15年目年収400万や
      なめるなよ

    11. 11 まとめさん

      最新でも実質賃金マイナスやぞ日本は

    12. 12 まとめさん

      5段階で3,4ついてたら最低でも3,4%ぐらいは上がってるな

    13. 13 まとめさん

      転職した方がいいな
      身内よりもメンツが大切って事でしょ?

    14. 14 まとめさん

      みんななんだかんだ言って平均以上は貰ってるんだなぁ。
      ガチ底辺だから平均に届くか届かないかくらいの額しか貰えないわ。
      もちろんベースアップもないし昇給もカスみたいなもんだし。

    15. 15 まとめさん

      30歳400万、33歳1回目の転職後600万、36歳2回目の転職後800万になった
      今の時代は昇給を当てにするよりも転職を繰り返して年収上げるのが手っ取り早いと思う

    16. 16 まとめさん

      社名言えや
      やくにたたんのう

    つかいかた
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