新卒ちゃん「無給で良いので5/1と5/2休ませて下さい」上司「良いけどどうして？」

彼氏と北海道をツーリングするらしい

はい社会人エアプ
有給があるから

新入社員って何日くらい有休もらえるんかな

>>4
法的には半年働いてない奴に付与する義務はなかったはず

>>4
労働基準法では入社後半年勤務で10日が最低

ワイんとこは計画年休(半強制で有給消化する日)やわ

ええやん

6ヶ月たたんと有給は貰えんで

>>10
6ヶ月は義務でそれより早く付与しても構わん定期

>>11
まぁたしかに
そんな奇特な会社があるのかは知らんけど

>>28
割とあるぞ

有給あるなら使えばいいのに

>>12
上司がロイズのチョコ買ってきてくれるなら有給前倒しで使っても良いよって打診してたで

>>15
いい会社
あんまり先に使いすぎると盆とか年末足りなくなりそうだけど

>>15
良い会社やん

ワイ「ほなワイも9連休にしてええか？」
上司「出勤するなら良いよ」

？？？🤔

新人「彼氏とツーリング行きたいから休みたいです！」
上司「しゃあねぇな土産かってこいよ？笑」
イッチ「(なんやこの新人！腹立つしスレ立てたろ)」←すまん、いらんのこいつだけだよな？

>>22
ワイは新卒ちゃんに彼氏がいた事実がショックで落ち込んだんだよなぁ

>>23
牽制されてるやん

>>24
言うほど牽制で済んでるか？

ゴールデンウィークの旅行は嫌や
閑散期で尚且つ時期ずらしていくべきや

>>26
サービス業の唯一の長所だよな
閑散期に旅行が出来るって

ツーリングで成果物ができて結婚することになったんで辞めます短い間ですがお世話になりました😝😐

>>18
これはこれでアリやろ

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12コメント

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