部長「これみんなでやってね」リーダー俺「え、こんな仕事やったことねーよ どうりゃいいんだ」新人「指示ください」 →
101以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:00:38.868ID:T7RvpU8dr.net
リーダー俺「ちょっと待ってくださいね(部長に確認中)」
部長「俺もわかんないわ 適当に調べてやって」
新人「...イライライライラ」
リーダー俺「どうしよう どうしよう」
新人「うがあああああああああ(╯°□°)╯︵ ┻━┻」」
新人は前職で経験があった仕事らしく仕切り始め
指示遅かったことに対してぶち切れられた
辞めたい
部長「俺もわかんないわ 適当に調べてやって」
新人「...イライライライラ」
リーダー俺「どうしよう どうしよう」
新人「うがあああああああああ(╯°□°)╯︵ ┻━┻」」
新人は前職で経験があった仕事らしく仕切り始め
指示遅かったことに対してぶち切れられた
辞めたい
6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:01:48.613ID:T7RvpU8dr.net
新人怖い
7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:01:50.690ID:sO7eM9/Zd.net
リーダー俺「よし、じゃ次リーダーやって」
10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:02:55.618ID:T7RvpU8dr.net
>>7
やりたそう
前職で経験あるからか部署内全員のこと無能だと思ってるみたいだしこれ以外でも単純作業とかでよく仕切ってるよ
やりたそう
前職で経験あるからか部署内全員のこと無能だと思ってるみたいだしこれ以外でも単純作業とかでよく仕切ってるよ
9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:02:43.519ID:vVqcsKcmM.net
というか新人に「こういう仕事だけどいけるか?」ってなんで聞かないの?
11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:03:24.007ID:T7RvpU8dr.net
>>9
まだ自分が全体像を掴めてないからこういう仕事と言えるレベルで理解してない
まだ自分が全体像を掴めてないからこういう仕事と言えるレベルで理解してない
12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:03:30.695ID:e7D4BsiEa.net
いいじゃんリーダーやらせれば
お前よりはできるだろ
お前よりはできるだろ
16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:04:31.853ID:T7RvpU8dr.net
>>12
すげえ優生思想持った新人だからな
和気あいあいとしてるうちの部署では浮いてるしみんな怖がってる
すげえ優生思想持った新人だからな
和気あいあいとしてるうちの部署では浮いてるしみんな怖がってる
22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:06:28.081ID:2UVjRhiH0.net
>>16
そこのクッション役がお前の仕事だろ
実作業は部下がやるもんで実作業をやりやすくするのが上司の仕事じゃねか
そこのクッション役がお前の仕事だろ
実作業は部下がやるもんで実作業をやりやすくするのが上司の仕事じゃねか
13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:03:35.038ID:26QSkAhLp.net
会社の指示に従わない有能は直ぐに辞めてください
14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:03:42.700ID:m3xwsm7xd.net
メンバー集めて進め方相談すりゃいいじゃん
19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:05:00.425ID:T7RvpU8dr.net
>>14
相談はしたよ
そこで相談してる際中にじれったいとぶち切れられた
相談はしたよ
そこで相談してる際中にじれったいとぶち切れられた
24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:07:28.747ID:m3xwsm7xd.net
>>19
メンバーの共通理解が大事なんだからそいつの知見共有するためにまとめページ作らせようぜ
メンバーの共通理解が大事なんだからそいつの知見共有するためにまとめページ作らせようぜ
15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:03:42.881ID:LSndHH410.net
新人、このハゲ使えない
17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:04:52.009ID:oClOlfbg0.net
リーダーいる必要ある?
18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:04:53.655ID:j5jSeoUS0.net
新人がこれわかりますって言えば済む話やん
20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:06:06.589ID:T7RvpU8dr.net
新人の悪行を一つ上げるなら障害者雇用の社員さんをいじめてる
人事はなんでこんなクズ入社させたんだよ
能力だけで人を雇うなよ
人事はなんでこんなクズ入社させたんだよ
能力だけで人を雇うなよ
21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:06:20.447ID:7FDWmoKR0.net
オマエわかっとんなら教えてくれや、で済む話
25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:07:55.804ID:T7RvpU8dr.net
いじめのこととか上に何を言ってもあの子は優秀だからと一蹴り
つら
つら
26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:09:42.044ID:7FDWmoKR0.net
なんぼ優秀でも周りに悪影響を及ぼすのは害悪でしかない
27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:11:49.879ID:zjb5IgxK0.net
とんだじゃじゃ馬だけど乗りこなせたらでかいよ
28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:11:55.837ID:mpKas+Gs0.net
経験があること自体はいいけど転職なりするってことはリーダーはできないだろ
なんとなく前職のリーダーがやってることなぞってるだけで最終的に穴だらけになるぞ
なんとなく前職のリーダーがやってることなぞってるだけで最終的に穴だらけになるぞ
34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 08:33:55.171ID:flwOYrY30.net
いや、ぶち切れる新人がおかしいだろ
38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 09:29:40.608ID:m3pPQLxH0.net
業務内容を察した上で指示待ちしてたなら新人も問題だわ
救いようがない現場
救いようがない現場
39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 09:41:51.698ID:vVqcsKcmM.net
>>38
これな
普通は「あ、○○なら触ったことありますけど、こうすればいいですか?」くらいは言うよね
これな
普通は「あ、○○なら触ったことありますけど、こうすればいいですか?」くらいは言うよね
40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/03(木) 10:26:34.088ID:657DPsyE0.net
その程度で仕切れなくなるお前を指揮役に推薦した部長が悪い
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課長は休業中か
優秀な新人に任せて逃げようぜ
逃げ癖ついたっていいじゃない自分の人生だもの
無能しかおらんやん
>>1
ワイの会社はリーダーが課長職やな
一般的な会社はTLと課長は別
これ、新人は能力はともかく人格に問題あって転職してきてない?
それとも派遣さん?
体制が悪いな
転職できるならした方がいいよ
スレ主に取っても意味がない職場だし
IT系なら個人でやる以外の選択肢ないし
有能だけど人格に問題があって出世できないタイプたまにいるよな
そもそも人格に問題があるなら総合能力で言えば大したことねぇし、他者の能力を下げるから
どこでもそうだなー、20の時に派遣で入ったNTNも酷かったなー
ドビー調整できる人が1人しか居なくて辞められたら困るから工場長も強く言えなくて
その人が派遣で入ってくる子をガンガンいじめてすぐ辞めさせるクズ野郎だったなー
なー
いくら能力があってもそんなイカれた奴は使えんけどなぁ