部下｢仕事のマニュアルをメモ代わりにスマホで撮ったろ｣ワイ｢こら！それはアカン！｣ →

上司｢部下くんからパワハラ受けたって報告来たんだけど｣
ワイ｢｣

もうやだ

パワハラだな

マニュアルが機密扱いとかなら怒るのもしゃーないけどイッチが悪い

>>4
機密やでガッツリ

>>7
じゃあ部下が悪いな
でも部下の責任はイッチの責任だからお前が腹切るんやで

機密撮った部下も悪いけどパワハラはあかんやろ

本当に「機密」ならメモもダメじゃん

これだからＺは
常識なさすぎｗ

正論を言えば良いってものでもないよこの世は

パワハラやんけ

けどメモより写真の方が楽

ヤバいわ

本人に分かるように伝えないと

>>3
社外秘情報もあるから個人のスマホに撮ったらアカン
メモしたいもんは社外に持ち出さないメモ紙とかに留めるんや

って注意と同時に教えたんやが何か不満そうにしてすみませんの一言もなく
そしたらパワハラ報告企ててたんやと分かっても～～

>>17
イッチのニュアンスやろ
もしくはそんな新人捨てろ

マニュアルはPCでいつでもみれるようになってるわ

深刻な事態になるから（確信）

そんな新人そのうち上全部に嫌われて消えるやろ

>>19
そうなるとそれはそれでワイの指導力不足とも受け取られてまうのが辛い
プライバシー保護とか入社時に指導受けてるやろうに…

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4コメント

1 まとめさん 2023/08/19 00:20

メモって無駄よな
必要事項をまとめたデータを送ってくれ
2 まとめさん 2023/08/19 00:22

プライバシー保護？
3 まとめさん 2023/08/19 01:00

>>1
他人がそれを作る時間と労力＋お前がそれ受け取って理解する時間と労力を考えると、最初からお前が内容理解しながら自分用にまとめる方が効率良いんや。
4 まとめさん 2023/08/21 08:20

※2
機密保護やろ

これとは別件で辞めた奴がうちの製造要領書を流出させたことあったわ
受け取った方から連絡あって発覚した

つかいかた