中小企業「社員の募集かけても誰も来ない、月給20万円以下の会社にはもう誰も来ない」

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    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:05:09.971ID:rTjJtwy+p.net
    中小企業マジでこんな状況です


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:06:37.372ID:CV3ZMAhad.net
    そりゃ月給20万以下だし


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:06:10.088ID:CHHsXj15p.net
    自業自得


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:06:47.841ID:p+02KnhS0.net
    統廃合していけ


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:06:49.683ID:TPXmxeD50.net
    当たり前だろ
    現代の物価知らんのか


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:06:50.148ID:eW73svY70.net
    本気で人材探してないね
    募集出せば勝手に人くると思ってるのが間違い


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:06:50.281ID:DBjbVYAE0.net
    年休96日!


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:08:14.552ID:i2RPvZWx0.net
    潰れるべき会社はどんどん潰してけ


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:09:04.047ID:Vsb7ns0Hd.net
    30万出してから言えよな


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:09:12.358ID:xu26ytTd0.net
    今こそ内部留保を開放する時


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:09:26.290ID:ERwWVLwY0.net
    薄給のくせに年休暇100日切ってるところザラにあるからな
    潰れるべきだろそんなところは


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:09:55.695ID:APcHZD+uM.net
    週4で8時間未満労働ならいいけど


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:09:57.748ID:TPXmxeD50.net
    値上げしたら売れなくなって会社潰れると思ってるんだよな
    需要があるなら生き残るし無いなら淘汰されるだけ
    市場原理に従うべき


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:14:45.098ID:mHclg8QXd.net
    >>13
    世の中BtoCの会社だけじゃないんよ


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:10:54.961ID:kuJDDN1H0.net
    無能人間は仕事に就けない
    無能企業には誰も来ない

    要するに労働市場における淘汰


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:11:23.700ID:1jxEYqih0.net
    中小経理だけど卸先が値上げを許さんのよ
    現状の取引先を全部切って生き残れるならいいけどさ


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:13:10.223ID:TPXmxeD50.net
    >>15
    つまり需要がないんだろ
    安いから使われてるような会社がインフレで潰れるのはむしろ当然


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:15:11.092ID:66QNnml40.net
    >>15
    許さんってことは他にアテがあるってこと
    その下請けに需要があるなら要求そのまま通ることはないにしても交渉のテーブルにはつくはず


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:11:27.275ID:lSEYxEc0r.net
    そんだけ世間から価値の低い会社って事よ


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:11:33.746ID:DtXF5pj10.net
    お得意のコストカット(笑)で乗り切れや


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:14:02.500ID:kuJDDN1H0.net
    労働者を安い賃金、劣悪な労働環境で働かせて延命してきた無能企業が多くて、企業としての地力があるわけじゃないからな
    そういう会社は労働者に拒否られたら終わる


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:16:38.153ID:0/VCG/UOM.net
    高くしても変なのしか来ないよ
    中小はもう終わりです


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:18:09.663ID:Hhrhbmdn0.net
    繁忙期につき社員募集
    ・責任感を持ってサビ残や休日出勤してでも業務をしてくれる人
    ・繁忙期が終わったら退職してくれる人


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:26:48.424ID:069zhMJy0.net
    人が余って失業率高い状態よりはいいだろ


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:27:37.997ID:tZCSRcllM.net
    劣悪な条件でもきたのが氷河期
    足元見たのがリーマン
    時代が違うのよ


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:28:28.685ID:s01bKo620.net
    人不足なんて給料上げればアホでも来るんだから真剣さが足りない
    つまり人不足なんてのは大嘘で奴隷が欲しいだけなんです


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:29:11.557ID:e9umkeEK0.net
    内部留保とか言ってる奴は埋蔵金とか言ってた民主党と同レベルだよ
    そんなものはない


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:31:33.077ID:C7r67GOvM.net
    >>32
    わかる
    ただの不良在庫を内部留保と呼ぶケースも


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:32:19.871ID:SWj8l8THH.net
    給料18万
    年間休日105日
    休日出勤あり
    残業代なし
    同族経営

    田舎にはまだこんな企業がごろごろあるからな


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:33:58.027ID:RhCh6ltL0.net
    ギリギリの生活してたら物価上昇で死ぬのバレたからな
    無理してでも30万は欲しい


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:34:31.508ID:WV2gIBXw0.net
    どうせ週休1日だろ?w
    しかも日給月給でw
    有給なんてあるわけねえだろ!
    とか言うんだろがw
    若い奴がそんな会社入ったら人生終わりだわw


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:35:03.659ID:8oElJS7H0.net
    額面15万 休日90日 ナシ無し 人が来ないよ!福利厚生ばっちしなのに!!


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/20(日) 08:43:14.288ID:Z53XsCwF0.net
    人生の敗残者か無能しか来ないだろうな


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    価格は 2025年12月13日12時43分 更新時のものです。
    53コメント
    1. 1 まとめさん

      欲しいのは従業員じゃなくてどれいじゃん

    2. 2 まとめさん

      正社員に課せられる責任の重さと仕事量考えたらねえ
      プライベートまで侵されるような働き方させられて20万以下で働きたいやつ今どきいないやろ

    3. 3 まとめさん

      40万ないと人間らしい生活できんやろ

    4. 4 まとめさん

      それに見合う能力持ってんのかと

    5. 5 まとめさん

      そのうち外国人労働者に殺される地方の中小企業の経営者とか出てくると思うわ

    6. 6 まとめさん

      求人に企業名隠します(派遣)
      月給30万です(ボーナスが無い、暇になったら切る)
      最低時給を月給換算(でも管理職候補)

      こんなんばっかり

    7. 7 まとめさん

      ※3
      人間らしい生活ってのがどういうのを想定してるのか分からんが、結婚して子供2人作ってマイホーム建てて~という生活なら月20~25万でできるぞ(地方なら)

    8. 8 まとめさん

      日本で部品作るより中国や東南アジアに工場建てた方が安いから給料も卸値も上がるわけないよ

    9. 9 まとめさん

      ※7
      田舎エアプ勢が適当言いすぎやろ…
      月25で子供二人とマイホーム建てる生活がどうやったら送れるんや?
      但し貯金が最初から数千万ありますって条件付きか?

    10. 10 まとめさん

      なお中小でも
      社長:年収1600万
      役員(妻):年収1200万
      役員(息子):年収1200万

      これで『経営苦しいわ〜』と嘆いてる模様

    11. 11 まとめさん

      車必須の地域で月給が20万円以下とかもう実家住みの独身が条件でしょ
      本当にいないんだよ会社の周りに人材が

    12. 12 まとめさん

      コンビニファミレスのバイトと何が違うの? って話

    13. 13 まとめさん

      散々代わりなんていくらでもいるとか言ってたんだから大丈夫でしょ?

    14. 14 まとめさん

      月給18万から色々引かれて更に減るのが現実

    15. 15 まとめさん

      労働力が欲しいならちゃんと金を出せ
      奴隷が欲しいなら他所の国へ行け

    16. 16 まとめさん

      中小は正社員よりパートや1日バイト増やした方がいい

    17. 17 まとめさん

      底辺ってネットで言われるし、子供産まれたら可哀想な生活しかさせてやれんし

    18. 18 まとめさん

      >>10
      ぼくのかんがえたちゅうしょうきぎょう

    19. 19 まとめさん

      終活しろ

    20. 20 まとめさん

      人来ないなら待遇上げればいいだろアホ

    21. 21 まとめさん

      大手にコストダウン要請連発されこの惨状よ
      悪いのは中小でなく大手

    22. 22 まとめさん

      やりがいがあるから…

    23. 23 まとめさん

      >>10
      ここまでかはわからんが、高級車乗ってんのを見ると若干イラッとはくる。

    24. 24 まとめさん

      先輩社員がゴルフに乗って零細客を訪問したら社長が俺がカローラなのになんなんだ外車に乗りやがってと追い返されたっけ

    25. 25 まとめさん

      >>7
      出来るわけねぇだろ
      地方の物価をなんだと思ってんだ

    26. 26 まとめさん

      月給20なら手取り15くらいだろ?田舎でも生活に困るレベルだわ

    27. 27 まとめさん

      ※21
      まじでこれ
      人材も技術も買いたたきすぎた結果よ

    28. 28 まとめさん

      奴隷なら海外で買ってきたら?

    29. 29 まとめさん

      >>23
      会社の駐車場を見たらわかるよな。
      社員は平成中頃のくそ古いボロ車で社長一族はレクサスだのテスラだの乗ってる。
      そのなかでパートのおばさんは良い車に乗ってるよ。旦那がしっかりしてんだろうね。

    30. 30 まとめさん

      >>9
      館林の建売で1380万を見たことあるがそんなとこなら25万でも行ける気もするわ

    31. 31 まとめさん

      >>4
      選り好んでいるところ申し訳ないですが、売り手市場なんで他にもっと待遇のいいところに行きますね

    32. 32 まとめさん

      こんな状況でも選り好みされ落とされるけどね

    33. 33 まとめさん

      ※10
      これは経営知らないエアプの寝言
      社長や役員(家族の話な)の報酬なんてもっと下げる
      年300万で社員より低いとかザラ
      税金対策があるからな
      そのかわり経費をバンバン使う

    34. 34 まとめさん

      よっしゃ、吸収合併で弊社社長を降ろしたろ!

    35. 35 まとめさん

      ベトナム人も低賃金と円安で来ないしな
      諦めろカスゴミブラック企業

    36. 36 まとめさん

      零細だけど30万までアップしてくれたわ。それでも求人問い合わせ無いけどな

    37. 37 まとめさん

      終わってるよこの国

    38. 38 まとめさん

      この物価高騰のご時世にわざわざそんな薄給の会社来ないだろ

    39. 39 まとめさん

      正しくは中小企業「月給20万以下でも優秀な人材が欲しいが来ない」
      現実は無能な人間しか来なくて不採用って状況だろうな

    40. 40 まとめさん

      額面で23-25くらいでも手取りじゃ20以下だからなぁ
      で実際は18万、年間休日100以下残業まみれとか田舎のハローワークは溢れてるからな
      仮に額面いいなってみると25万 休日90以下とかだし

      無残業23〜25万で年間120日くらいないと検索脚切りで応募もないだろうね
      20万以下、120以下はまず求人すら見てもらえないんだから

    41. 41 まとめさん

      >>29
      まぁ社長がクラウンとハイエースなのは別にいいけどな外部用の外面もあるし

      ただ面接時に駐車場はよくみろとはよくいったもんで、軽自動車まみれの会社や上司が安めの乗用車とかの会社にろくなもんはないね

      車ってホンマに平均年収の指数になるから趣味に車の人すらそこで差が出るし

    42. 42 まとめさん

      潰れてどうぞ

    43. 43 まとめさん

      >>4
      20万以下の待遇に見合うレベルの人材しか集まらないだけやぞ
      頭悪いと生きるの辛そう

    44. 44 まとめさん

      >>43
      そう言ってやるな
      10年後にはあんたもその中かもしれん

    45. 45 まとめさん

      中小同士で価格競争して糞みたいな労働環境で安い賃金なのが問題なんや

      大手もバイト増やして人材確保してるのに人が来るわけ無いだろ

    46. 46 まとめさん

      大手勤めからしたら無関係すぎてこの手の話には何も感じない
      「こんな給料では安すぎる!」とか騒いでる人達ってどういう層なんだ…?

    47. 47 まとめさん

      月給30万までなら出すから誰でもいいから来て!
      あっ、氷河期世代なら要らないです

    48. 48 まとめさん

      逆に聞くが行きたい会社かと思うか?

    49. 49 まとめさん

      努力不足やで

    50. 50 まとめさん

      無能なゴミは農業に従事させたらいい。
      金を持ってない老人と障がい者は可哀想だけど淘汰しなければならない。
      そろそろ今の社会を変えなきゃならない時期だよ。
      国際情勢、国内問題など五年毎にかなり大きな変化があるのにシステムは変わらなく持ってる者たちのシステムだからな

    51. 51 まとめさん

      介護の仕事をやっているんだが、給料低いけど仕事が楽で人間関係もギスギスしていない、大病院傘下のデイサービスとかはいつでも大人気だぞ。
      給料が低いとが休みが少ないからじゃなく、見込みのありそうな奴だと分かったらいきなり潰すレベルで働かせる中小企業が多いのが問題だよ。

    52. 52 まとめさん

      >>46
      最初から他人事としてネタにしてるんじゃないの?
      これなんかもこの条件で誰が働くかって話だし

    53. 53 まとめさん

      ゾンビ企業ジェノサイドの時代が来た!!!!!!!!

    つかいかた
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