子持ちのパート「子供が熱出したので今日休みます」管理者ワイ「分かりました。お大事に」 →
39
1名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:07:32ID:MttP
あああああああああああああああ
2名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:07:52ID:Zmtm
しゃーない
3名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:07:57ID:EqK1
パートやししゃーない
4名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:08:23ID:MttP
なんで始業20分前なんや
もっと前もって分かったやろクソがいつもいつも
もっと前もって分かったやろクソがいつもいつも
5名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:08:55ID:SO2C
じゃあ正社員雇用したら？
6名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:09:20ID:I4pA
それでもお大事にって言える>>1はお利口さんやね
7名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:09:35ID:MttP
>>6
今後の付き合いがあるからね…
今後の付き合いがあるからね…
8名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:09:56ID:MttP
月5回くらい熱出すガキもガキや
22名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:31:56ID:KOOn
>>8
5回でキレないとか天使やな
5回でキレないとか天使やな
26名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:34:16ID:9tk2
>>8
それ都合よく使ってるだけかもな🥴
それ都合よく使ってるだけかもな🥴
11名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:11:31ID:q4F6
イッチもムスコが病気になったのでって言って休めばええやん
12名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:11:35ID:MttP
時給1900円出してるパートなんやけどな
なんだろな
やっぱ子育て終わった人を雇うべきやった
なんだろな
やっぱ子育て終わった人を雇うべきやった
16名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:15:40ID:hgKF
>>12
ええ会社やな
ええ会社やな
20名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:28:36ID:rw7A
>>12
高給すぎやろw
高給すぎやろw
13名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:13:03ID:gO34
37,5度以上の熱で保育園から呼び出し
平熱が36,9度なので元気に動いているとかある
平熱が36,9度なので元気に動いているとかある
17名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:18:41ID:o7Gi
>>13
親「熱あるけど黙って園に預けたろ！」
保育士「ああああああああああああああああああ」
親「熱あるけど黙って園に預けたろ！」
保育士「ああああああああああああああああああ」
15名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:14:45ID:FjqU
今日じゃないんやろ？
業務まわすの大変やと思うわ
お疲れ様
業務まわすの大変やと思うわ
お疲れ様
18名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:19:44ID:7fus
子ども持つとわかるけど
家で測っても平熱やのに
数十分後に園で測ったら＋2℃くらいなってて熱あるって電話かかってくんねん
ミステリーや
家で測っても平熱やのに
数十分後に園で測ったら＋2℃くらいなってて熱あるって電話かかってくんねん
ミステリーや
23名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:32:21ID:Gkme
小さい子供てよく熱出すよな
24名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:32:21ID:XuAP
子供は熱くなるもの
25名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:33:22ID:TJiL
子供が熱出て、という誰しも使った嘘休み理由
28名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:37:22ID:FjqU
熱出す子はマジで週２くらいでだすって丁度昨日同僚から聞いたわ
29名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:38:15ID:TJiL
>>28
そういう時期もあった、とかあくまでエピソードの一つなんやろうけどな
頻繁にそんな出してたら何かしら医者で引っかかるはずやし
そういう時期もあった、とかあくまでエピソードの一つなんやろうけどな
頻繁にそんな出してたら何かしら医者で引っかかるはずやし
30名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:39:37ID:OpRH
>>28
週2は言い過ぎだけど月2は余裕
週2は言い過ぎだけど月2は余裕
19名無しさん＠おーぷん23/08/25(金) 08:24:55ID:bW9D
パートさんに辞められたらまわらなくなるんやからしょうがないわよね
他の人が読んでる記事（外部）
- ワイクソ陰キャ、クソ陽キャの彼女ができた結果ｗｗｗ
- 新入社員僕、取り返しのつかないミスをするも誰も気づいてなさそうだから帰宅するｗ
- 友人に連帯保証人になってくれと言われて断った結果
- ワイ「支払いカードで（アメックスプラチナ（年会費14万チラッｗ」 アホ店員「？？？カードお預かりしまーす」
- 喫煙所ワイ「スパｰ」 女店員さん「すみません、ちょっといいですか？」
- 【中華】中華料理屋さんで謎の料理を注文したんだけど（※画像あり）
- 日本って第二次世界大戦でさっさと降伏したらどうなっていたんや？
- 消費期限3日切れの鶏肉を食べた者やが、大腸内視鏡検査を受けてきたよ（※画像あり）
- このパンの置き方でブチギレる頭のおかしい奴らが世の中には一定数いるらしい（※画像あり）
- 上司「ごめんねー、今日有給だけど少しだけ会社来てー」 ワイ「有給取り消しってことですか？」
- 【閲覧注意】こいつがいっぱい部屋におるどうしよう → ガチでヤバいやつ・・・（※画像あり）
- 妹「今日友達の彼氏にごはんつくってもらったー」 ワイ「あいつら同棲してるんやろ？」
子供が熱を出すのはしゃーない
国が企業に補填をしないといけないと思う
現状、子育てしてない人が割を食う形になってる
これにより子育て中とそれ以外が対立し、子育て中は肩身が狭くなり、第二子ほしいけどもう無理だなと思い諦める
世の中には図々しく制度を悪用する人も多いが、大多数は人に迷惑かけるのは自分も辛いからもうやめようってなるんだよ
周りの善意とやらに丸投げして国がなすべきことをサボってる現状がアカン
1900円出すならもっと厳選しろよ
>>1
国が補助金出しても経営者がポッケナイナイするから無駄だよ
※1
補助金って今でも国から企業に出てるんじゃないっけ？
知らんけど
まあ仕方ないやろけどさ
雇う側からしても正直使いたくないわな
月に2回も3回も当日に来ないのを許容出来るならそいつがいらないんだよな
完全にマニュアル化されて定型的な仕事しかしてないならいいかもしれんが
管理できてないやん。
前日の終業までに決めとくもんやで
>>1
なんでそんなもんを国が面倒見るんや。
親の仕事だろ
そんだけ高給で20日以上出れるならワイもパートになって楽したい
結婚も子供も出来ない奴等の巣窟って感じ（笑）
仕方ないけど、ほんと子持ちはこればっか。
いっそ、子供が小学校へ上がるくらいまで長期で休んでもらいたい。
いないのが困るんじゃなくて、当日に急に休まれるのが辛い。
>>10
よう住人
子持ちなんか雇うのが
雇ってもええが大事な仕事任せるなよ
気持ちはわかるが子供は熱出すもんなんよ
しわ寄せは当然若い独身野郎に来るんやけどな・・・
朝起きてすぐ検温して平熱
でもグズって朝ごはん食べたがらず
でもよくあることだから必死に離乳食を口へ運ぶ（両手は食器で塞がってる）
30分かけてやっと少し食べさせてお着替え
その時触った体が少し熱い気がする
念の為再検温したら37.5を超えてる（保育園預け入れNGライン）
すぐ職場に電話
で、始業30分前とかザラだわ
職場まで10分の距離だからな
子育てってそんなもんよ
子供ってそんなもんよ。お前らもそうだったんだぞ弱男
もう一人雇えばいいよね
法律がそれでいいって言ってるのに、どんだけ頭が悪ければ未だに叩くんだろ
それで仕事が回らないなら悪いのは管理者だよ
おとなしく育休をとってもらって
穴埋め限定要員に2500円くらいで来てもらうしかないな
子供は本当にすぐ熱出すよね
うちも小学低学年～乳児の３人いて、毎月誰かしらが風邪引いてそれが兄妹にうつって、最悪パターンは看病してる私にもうつって…で月2～3週間身動き取れなくなる事あるわ
しかも次女は生まれつき体弱くて何か持病が潜んでる可能性ありで定期的な通院が必要
こんなんじゃ仕事できないから専業だけども、専業は専業で働かないのかって叩かれる風潮あるしなぁ
子供が大きくなる数年勤めてれば、そっからは休むことはあまりなくなる
かと思ったら、今度は不倫デートでちょくちょく休むようになって
信じられねえよ。
昔の低賃金労働者では、高い自給を払うと必要額貯まると後は仕事に行かず遊ぶらしい
高い自給出して集めるのは二流
低い自給で人を集めるのが一流で、それで人来なくて潰れるのが本物の馬鹿ね
50代「親の体調悪化の看病のため、今日休みます」
30代「ぎゃあぁぁぁあ！」
コレがよくあるわ、助けてくれよ
>>20
そんな状況でこんな界隈に居るなんて叩かれても仕方ないやろ
>>20
旦那の年収どのくらいなん、子育てしてる人って。
保育士さん本当にごめんなさい。
会社に「休ませてください」って電話したくないんです。勤務中に保育園から電話かかってきて早退するって流れのほうが精神的にラクなんです。
始業時間ギリギリに連絡する時は、教室入る前の検温ですり抜けに失敗した時です。
仕方ないとは思うが月に数回これされるとなんとも言えない不満が溜まるよな
繁忙期に連発されたときは返事がいつも通りでいられたか自信がないわ
いや知らんがなわらい
>>23
子持ちばっかり叩かれるけど、これも普通にあるよな。
遠方の親が死んで、葬式四十九日1周忌とかでそれぞれ1週間、あと実家処分しなきゃだからその片付け諸々でさらに1週間…みたいな人もいたよ。
誰かが割を食うンゴねぇ・・・
そりゃ不満もたまる
※16
ワイはそんな虚弱児じゃなかったわ
>>3
ちゃんと報告義務があるから無理だぞ
バカかお前
>>31
でも今は社会的弱者やん
子持ちなんか採用せん方がええな
子供ならわかるんだけどさ、ほぼ自分の体調不良とかで理由で有給使い切って
欠勤になってるパートさんおるわ。
こないだ週3日休んでその週の飲み会は普通に来てて、変な笑いが出たw
自分が割を食うことはほぼないから良いけど、
同じチームの人たちはマジで気の毒。
>>15
なんか咳してるような気がするけど36.9やしまあ行けるやろ
朝の10時に職場におでんわ
11時ネット予約開始の小児科予約全力で取りつつ迎えに行く
家帰って熱はかったら36.9
小児科で熱はかったら36.6
あああああああああ
ってのもしょっちゅうや
子供にコロナワクチン打たせたんやろ
体調不良が止まらなくなる
保育園って杓子定規だから、屋外で走り回った後とかで体温測って、はい！熱ある！連絡！みたいなんばっか。お迎えいくころには下がって(当たり前)ピンピン。馬鹿なのねえ？って聞きたくなることいっぱいある
子供が熱出た程度で仕事休む奴ほんまいらん