ワイ『仕事終わったし定時で帰ろ!!』 同部署社員達『帰ろ帰ろ～』 他部署社員達『グヌヌ……😡』

いかにもジャップ仕草って感じやね
受けいれろ

上が業務分掌見直せ定期

そして来年多忙部署に移されて文句を言うイッチでした

残業確定していて不服なのに休憩ガッツリ取る人意味わからんわ
嫌だけどまあ残業代出るから別に……みたいな考えならいいんやけど

他部署の手伝える仕事って何やねん

残業代はくれるの？

残業が当たり前ってそれ、管理者の無能なだけやん
業務のスケジューリングもできてないし、冗長性の確保もできてない
単に上司がゴミクソなだけ。勝手に帰ればいい

って伝えたら？

>>11
全部1人で仕事回してると思い込んでる奴にありがちな思考
客先相手にシビアな納期で戦ってお前の給料生み出してくれてる他部署に感謝しろよ

>>13
それワイのレスに関係あるか？
シビアな納期ってそれ、定時で回ってないんだから管理出来てないだけやろ
上司が有能なら余裕をもった納期で給料生み出せるって話をしてんだよ

>>14
納期考えると定時で回せないのでこの仕事は受けませんで通る仕事なんて世の中にどれだけあると思ってるんや
厳しいこと分かった上で金貰うために上も下も文句言いながら仕事貰って頑張ってんだろ
そういう納期の輪から外れた部署があそこはダメだとか客観的に見てるから嫌われてんだよばーか

>>19
仕事と人員を調整するのが管理者の仕事だろうが
それができないのは管理者の無能か単に事業計画の失敗なんだよ
慢性的な残業込みで金もらわないと回らないってのは調整が失敗してるだけだろうが
上で書いた通り無能か事業計画がゴミかのどちらかなんだから結局ダメなのは事実だろ

>>21
ならお前が客先でて無理ですっていうんか？競合はやってますよ言われても？
管理職が～管理職が～いうてたいした営業もせず組合に給料あげろって文句垂れるのがお似合いやな君は

>>22
じゃあ競合の同業他社に頼んでください、で済む話だろうが
それとも自社の強みや交渉もまともにできない営業なんか？

残業するのは無能の証
残業すればするほど給料下げろ

なんでこのスレこんなにギスギスしてんの？

>>25
無能が嫉妬で自分の正当性を主張してるからやで