新人「教えてください」ワイ「ここは学校じゃねえしワイは教師じゃねえ」
121名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:00:18ID:lHpE
ワイ「むしろどうやったら今の低レベルな仕事の質が上がるかを考えるのがお前の仕事やろ」
新人「」
ワイ「やったぜ」
新人「」
ワイ「やったぜ」
2名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:00:56ID:vSbX
はいはい妄想
10名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:02:53ID:7ov2
>>2
イッチが言われた側だから半分事実や
イッチが言われた側だから半分事実や
14名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:04:08ID:lJyr
>>10
草
逃げ道塞ぐなw
草
逃げ道塞ぐなw
4名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:01:35ID:G2vV
😡おんj民がそんなに強く物事言えるわけないだろ!
6名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:01:57ID:avPT
イッチ(こんな会社にいても良いこと無いんや…!早く辞めてクレメンス犠牲はワイで終わりにしたいっ)
7名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:01:57ID:1yNJ
新人「やったぜ??」
8名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:02:25ID:lJyr
仕事しなくていいってコト?w
9名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:02:48ID:lHpE
ワイ「ここで必要なのは発想の転換なんや。職場が何を自分に与えてくれるかではなく、むしろ、職場が何を自分に求めているかが問題なのや」
11名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:03:28ID:QXZw
イッチの人形劇レビュー星0で草
13名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:04:07ID:lHpE
ワイ「仕事というのは毎日毎時、ワイたちに『問い』を提出する。ワイたちはそれに対して正しい行為によって応答しなければならないのや」
新人「頑張ます!」
ワイ「やったぜ」
新人「頑張ます!」
ワイ「やったぜ」
15名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:04:28ID:ydGx
マジレスすると上司の人事評価に部下の教育も含まれてる
16名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:05:15ID:lHpE
>>15
ワイは主体的に動けるように教育してる
ワイは主体的に動けるように教育してる
17名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:05:26ID:ydGx
>>16
今はパワハラで終わりやぞ
今はパワハラで終わりやぞ
18名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:05:42ID:ydGx
教育教育教育教育教育
23名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:07:05ID:lEGi
上司「新人教育頼むわ」
ワイ「時間なさすぎて無理やわその分業務少なくしてくれや」
上司「やりくりしろや下手くそ」
は?
ワイ「時間なさすぎて無理やわその分業務少なくしてくれや」
上司「やりくりしろや下手くそ」
は?
25名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:08:26ID:ydGx
>>23
上司「ごめん仕事忙しくて教えられん適当にやっといて」
部下「はい!」メールカチカチ
上司「ごめん仕事忙しくて教えられん適当にやっといて」
部下「はい!」メールカチカチ
24名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:07:27ID:ydGx
ワイの時は上司と仲悪すぎて口喧嘩になったら異動になったぞ
26名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:09:53ID:c9zJ
ワイ「何かわからんことあったら聞いてや」
新人君「マニュアル通りやって覚えていけば聞くことありませんよね?」
ワイ「…」
新人君「マニュアル通りやって覚えていけば聞くことありませんよね?」
ワイ「…」
27名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:10:20ID:lHpE
>>26
理想の新人やんけ!
理想の新人やんけ!
28名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:17:15ID:ydGx
>>26
マニュアルに書いてないことがあるんよ
マニュアルに書いてないことがあるんよ
30名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:18:00ID:lHpE
>>28
マニュアルにないことに気づいてから
そこからが真の自己研鑽や
マニュアルにないことに気づいてから
そこからが真の自己研鑽や
29名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:17:29ID:ydGx
弊社のは雑に纏めてあります
20名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:06:34ID:1x5m
ほな新人とワイ片づけるで
22名無しさん@おーぷん23/09/23(土) 02:06:48ID:lJyr
>>20
行かないで…
行かないで…
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無能な先輩持つとか新人可哀想やね
これ本人が一番何もわかっていなかったって悲劇の話?
新人「ワイさんの同期はもうリーダー職に就いてるのにワイさんはずっとそのポジションなんすねw」
…で、これに耐えられない新人は仕事を辞めてしまうし、
何とか自分で考えて生き残った新人も部下が出来た時に教え方が分からず
同じことを繰り返すようになる。以下、堂々巡り。
誰かが自己犠牲を払って流れを変えないと、ゆくゆくは社員不足に陥り、
挙句の果てには、その場しのぎに外人を雇うしか術がなくなってくる。
>>4
で
老害「治安悪化移民反対!」までがセットね
何が悪かったのか言わないどころか考えさせるクソ教育係は未だに居るよな
ガチで急ぎの仕事があって「時間を無駄にしたくないので教えてくれませんか?」とキレ気味に言ったら教育係が変わったわ
当時は俺が悪いのかと凹んだけど新しい教育係が有能すぎてアホな残業も無くなった
>>1
新人なら低レベルを高レベルに引き上げるのは教育係や先輩の仕事だろうに
昭和のおっさんだろこいつw
学校じゃなくて職場だし教師じゃなくて教育係だからもっとしっかり教えなきゃいけないんだぞ
今めちゃくちゃ優しくなったろ。
転職したらいつも同僚から「ありがとうございます」「無理しないで」「わからないことあったら」ってそんな感じだぞ
主体的な行動って結局経験からの予測やからね、経験ない新人にはどんどん教えてやらな
普通これを言った方は覚えてないんだよ
いつまでもくだらないこと覚えてないで次に進め
偏屈やなぁ…先輩なんだから「自分で考えろ」ではなく教えたれって思う。