工場で働いてるんだけどノルマがおかしいせいで毎日残業なんやがｗｗｗ

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1時間に300個が最大ペースの生産数なのに
1時間に500個ノルマが課せられている
これ流石に草生えるやろ
上司も上層部に文句言っとるわｗ

何作ってるん？

>>2
ウンコ

なんやウンコか

機械の元々のスペックがそれなん？人為的な稼働低下なん？

>>4
機械の元々のスペックがそれ

>>6
なら把握してない上が無能や

>>7
いや、把握してるんやで
だけど受注してるから～で通される

ごちゃごちゃ言わずに働け

>>9
はい！

うんこ製造とか無職やん

うんこ製造機...

受注するなと

機械のスペックが300なんだから500なんか物理的に無理やろ
やるなら同じスペックの機械ももう一台増やすしかない

ホンマやったら営業と上層部に文句言ってええ案件やろ
こんなん絶対不可能やんけ

単純に考えて500個×8時間で4000個がノルマ
でも実際は1時間300個なら毎日13時間は確実
毎日5時間残業してる事になる

>>19
大丈夫！
土曜日がある！

>>21
休日出勤？

>>22
うん明日もあるで

>>24
毎日残業して休日も仕事してやっとノルマ達成か
ちゃんと働いた分はもらえてるか？

>>27
そらそうや
手当もつくし
というかサビ残は流石に都市伝説やろやってるやつ見たこと無い

長距離ドライバーワイ、18時出勤翌10時退勤の模様🥺

>>23
月手取り40万くらいはもらえるんか？

>>25
40万弱やな

>>30
はぇーやっぱ手取りはええんやな
腰は大丈夫か？
うちに来る運ちゃんはコルセット巻いてるわ

>>35
お高めの座布団買った椅子がエアサスでふかふかやから大丈夫やで
まだ運送デビューして2ヶ月しか経ってないけど

>>40
はぇーええな
リフトで荷下ろしもやるタイプなん？

>>48
積み下ろしは全部荷主さんがやってくれる
やってくれるというか荷主がやらなあかんルールになってる

>>51
それならええかもな
うちに来る運ちゃんは自分でリフト使わないかんから

>>53
運転手に運転以外させちゃいかんでしょ😡
そうは言うても今までそれが当たり前やったわけやしなぁ

>>54
うち割とデカい会社だから昔から同じ運送会社と提携してるんやろなぁって、そうなるとそういうやり方になっちゃうよね

>>55
来年以降どうなるんやろなぁ…
対策してる(してない)会社がほとんどって聞くし

>>56
何か色々運送の法改正あるんやっけ

>>58
残業と拘束時間の上限が厳しくなる
ルール適用されたら確実に回らなくなる

これ人でもそうだけど絶対無理な仕事量押し付けておいて
「残業するのはお前が無能だから」って言ってくるのほんとやめてほしい

>>29
ブラックは絶対それ言ってくるよな

上司「教育教育教育教育教育教育死刑死刑死刑死刑教育教育教育教育教育教育」

>>46
こんなん送ってきたら爆笑するわ

>>46
これ送られてきたらスクショしちゃうわｗ

現場の方は毎日残業してもらって悪いな
ワイは定時で帰らせてもらってるけど

サビ残に対して
残業代が出ないのはお前の力量不足っていうのはあたおかや
その仕事を自分で見つけて自分でこなしてるならまだしも組織に所属してる以上任せた人間がいるはずやし

>>62
いうてもワイがマクロぽちで終わる仕事を手作業で1時間かけるアホもおるし

ここまでハッキリ数字に出てるのにサービス残業になるんか

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引用元工場で働いてるんだけどノルマがおかしいせいで毎日残業なんやがｗｗｗ

21コメント

1 まとめさん 2023/10/18 07:24

会社員は残業して稼ぐしかないんだからありがたいと思え
2 まとめさん 2023/10/18 07:27

昔働いてたとこでも年に残業無い日は片手で足りるみたいな感じだったな
土曜出勤もありで
3 まとめさん 2023/10/18 07:31

おかしかったら笑ろとけ笑ろとけ
4 まとめさん 2023/10/18 07:42

工場の上層部とか経営者ってガチで数字しか見てないからなぁ
だから人間の疲労度や負担なんか完全に無視した生産ノルマ設定されたりする
なので普段から無理したスピードでこなしちゃうとなんだこの速度で動けるやんってなってどんどん要求が上がる
わりとどこの工場もそうだと思う
5 まとめさん 2023/10/18 08:04

数字すら見れてない経営者だな。時間３００が限界の機械で時間５００は現場の人間が何かやって改善出来る話ではないやん。
6 まとめさん 2023/10/18 08:14

お前らってほんと底辺なんだな。生産能力って言うのは、残業コミの最大能力で見るんだよ。
残業や直数増加で製造可能なら受注するし、継続的供給の契約をしているなら供給義務があるから受注拒否なんて出来ない。
「残業したくありましぇーん」で済むわけねえだろ。労働者の残業だって、３６協定以下なら義務だぞ。
7 まとめさん 2023/10/18 08:34

ここで会社側を擁護するようなコメしてるのがよくて働く側、下手すりゃ無職ったのがおぞましいことよ
8 まとめさん 2023/10/18 08:45

機械をもうワンセット買えば倍の600個作れるから
残業すれば倍の1000個受注できる
9 まとめさん 2023/10/18 08:59

1はサビ残じゃないって言ってるのに何でサビ残みたいな流れになってるんだよｗ
10 まとめさん 2023/10/18 09:01

今ある工場は大体が世代交代してるからね
2世以降は高学歴で全く別の仕事をしてたのが跡継ぎの為に転職してきてるところが目立つ
だから現場を知らないんだよね
それでも良い経営者は居るよ
ちゃんと社員を人間として見てる
11 まとめさん 2023/10/18 09:01

※10
これは経営者の話ねｗ
12 まとめさん 2023/10/18 09:09

※４
本当にその通りで、前の職場が工場だったけど全力でやるとそれが標準になってしまうから、自分の首を絞めるだけなんですよね。
毎日5時間残業して土曜日も出勤していたけど、それで売り上げが上がってないって言われたから、営業がどんだけクソな仕事持ってきてるねんって思ったわｗ
13 まとめさん 2023/10/18 09:11

中小は大手に逆らえないからね
人手不足なのに10年前と比べても相当ヤバくなってる
まず利益率高いのは大手が自分でやって面倒くさくて金にならない仕事ばかり下請けに回す
前は良い仕事を回してくれる大手もあったけどそういう所は競争で負けて縮んでしまった
資本主義のジレンマ
14 まとめさん 2023/10/18 11:41

こういうのってボイコットして労働環境改善してもらわないと終わらないよな本来、でもそういったノウハウもないし根性もないから搾取され続けていくっていう
15 まとめさん 2023/10/18 12:26

>>8
ノルマも倍になるんだよなぁ…
16 まとめさん 2023/10/18 17:08

残業代出るなら良いやん別に
機械を追加は金やら場所やら今後の減産の可能性を考えたら妥当やろ
17 まとめさん 2023/10/18 22:16

大手側の人間・・というか中途で間もないヒラだけども
ほんと昔の海軍みたいな感じ、無茶と知りながら要求するわ
てめえらんとこの設計のミスで上がってきた不具合品にキレて
「〇〇（下請け）使うのやめようかなぁ！！」とか
一人で吠える製造部長（さすがにそんな馬鹿な話にはならず
全数こちらでリワーク。ただし責任所在は有耶無耶に）。
18 まとめさん 2023/10/19 01:21

とりあえず、供給義務と言う単語すら知らん馬鹿が批判する資格はない。
やりたくなーい、と言う愚痴を押し通すな。生産体制は残業ありきで見る場合も往々にしてある。
「現場の事知らずに！」と言う批判は、全くのトンチンカン。
19 まとめさん 2023/10/19 06:17

労災で死人が出ても
血痕のついた機械動かすんだから
日本のモノづくりは凄いよな
20 まとめさん 2023/10/19 14:07

※18
その義務を負ってるのは経営者な
義務を果たすために必要な資源をまず用意しろって話だ無能
21 まとめさん 2023/10/27 19:38

自動車の部品か？
上司が糞だったらストレスヤバいよあれ

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