会社でいじめられて糖質なりかけてるんやが

    13
    1名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:31:40ID:AjuN
    会社の人間マジで信用出来なくなってしまったんやが


    2名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:31:58ID:wyOz
    具体的には?


    3名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:32:05ID:x51v
    会社の待遇といじめの経緯は


    5名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:32:11ID:x4CE
    どんなかんじ


    7名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:32:48ID:id5I
    録音しておかないと
    証拠はちゃんと集めて


    8名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:32:52ID:6I3q
    糖質って自覚出るもんなんか?


    13名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:34:33ID:buF4
    >>8
    まだ軽い時はわかるみたいやで
    症状酷くなるとわからんくなる


    11名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:33:58ID:AarI
    あと一歩やイッチ!


    12名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:34:21ID:AjuN
    内容は無視やな
    仕事に影響出るレベルで村八分にされてる
    負の連鎖に入って関係各所から詰められ始めてる


    16名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:35:09ID:x4CE
    >>12
    労基に相談や


    17名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:36:02ID:6I3q
    証拠集めてるか?


    18名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:36:02ID:AjuN
    被害妄想酷くなって会社の人の言う事信用できん


    19名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:36:41ID:AjuN
    証拠は集めてるで
    メモ残したり会社の情報混ざってるけど写真に残したりしてる


    20名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:37:06ID:AarI
    壊せ


    21名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:37:19ID:AjuN
    マジで日に日にエスカレートしてるんやがやめさせる方法ないの?


    22名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:38:33ID:yzh5
    >>21
    訴えて、転職


    23名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:38:37ID:AjuN
    マネージャーも悪いやつで
    本来ワイを助けるべきところ、ワイを扱いづらい人みたいにネガキャンしてるっぽい


    24名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:39:42ID:AjuN
    実際、訴えるとしたら直の加害者とマネージャー、もしくはもっと上位の人間どれがええんや?


    25名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:40:10ID:8b3O
    普通に労基いけ


    27名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:41:09ID:AjuN
    >>25
    労基行くで?みたいなジャブも無しで行ったほうがええのかな


    26名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:40:21ID:VzJU
    無視ってどの程度?
    仕事の話もなにもしてくれないの?


    28名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:41:54ID:AjuN
    >>26
    ワイ以外のやつには10話すところ、ワイには1しか話さないみたいな具合やな
    しかもレスポンスがめちゃめちゃ悪いから仕事にならん


    30名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:42:48ID:VzJU
    >>28
    無視ではないやん
    返事しないとかそんな感じ?


    33名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:44:27ID:AjuN
    >>30
    まーそうやな
    返信の仕方がワイ以外にはフレンドリーで、ワイには敵対心剥き出しな感じでほんまに気持ち悪い


    31名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:43:05ID:AjuN
    ベンチャーで目が血走ってる若いやつ多いからな
    めちゃめちゃ雰囲気悪い


    32名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:43:18ID:8b3O
    >>31
    キマってて草


    34名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:46:02ID:AjuN
    ワイが小さいミスするとクソほど誇張して話したり
    隙あらば責任転嫁されたり
    一緒に仕事したくない


    35名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:49:30ID:AjuN
    いじめてくるやつ、ド陰キャのくせに
    度を超えたフレンドリーな感じ出してほんまに似合ってない
    最近は飲み!飲み!言い出して周り引いてる


    36名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 18:06:01ID:AarI
    TikTokとか撮ってそう


    37名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 18:06:44ID:AjuN
    確か撮ってた


    38名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 18:07:52ID:AjuN
    上場目指してめちゃめちゃ新卒採用してるから平均年齢25とかやった気がする


    29名無しさん@おーぷん23/10/14(土) 17:42:08ID:8b3O
    大人でもそんなことやるやつおるんやな


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    13コメント
    1. 1 まとめさん

      持っていくとこが労基までなら録音ぐらいまでは必須
      メモと写真?だけでは弱い。パワハラ系案件で、写真で何撮影してるのかが謎。

      裁判するなら動画があるといいかな
      ただ、先に弁護士に相談に行ってからの無難。

      弁護士か弁護士側にかかってる傍受やその他個人情報収集で漏れるリスクはあるから
      先に録音かな。その上で弁護士だわ

    2. 2 まとめさん

      弁護士にも労基にもお断りされるなら、週刊誌に持ってくのが基本だけど、
      文面読む限り、そのレベルではないな。まあなんにしても、週刊誌に持ってくレベルが基準になるから、口頭やメモだけでなんとかしようとしないことな。

      警察24時みたいなアホテレビの番組でそういうの流れてるのかもしれないが、テレビは電源消しておけ。

    3. 3 まとめさん

      ???「イジメなんて日本の学校でしか起きない。日本の学校という特殊な環境が良くないんだ。」

    4. 4 まとめさん

      辞めればぁ?

    5. 5 まとめさん

      信用できない話し手

    6. 6 まとめさん

      無能がそれ相応の対応されてるだけじゃん

    7. 7 まとめさん

      大学にもあからさまに一人に嫌がらせしてる女とかいたし、そりゃ大人でも精神そのままはおるやろ

      周りは巻き込まれたくないからどっちにも事務的にしか触れない

      事務的に話すってのが出来ない一種のコミュ障なんだと思う
      だから自分のストレス値を上げない為に悪口や無視で遠ざけようとする

    8. 8 まとめさん

      >>6
      無能に対して行うことが無視で草
      フォローとか出来る仕事を考えたり、合ってる仕事を一緒に探すのが普通やろ…

    9. 9 まとめさん

      職場の場合は本人がやらかしてる事も多いね

    10. 10 まとめさん

      そもそも糖質は遺伝であって仕事無関係
      以上証明終わり

    11. 11 まとめさん

      これだけではよくわからんので、証拠あつめて労基いくしかなかろ

    12. 12 まとめさん

      病院に行け
      頭のだぞ

    13. 13 まとめさん

      相手は10伝えてるのに本人が1しか理解出来てないとかありそう

    つかいかた
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