派遣でクビ切られる程の無能ってどうやって生きてんのかな

生活保護になるんでしょうね

その人の得意なことと職種が合ってないだけなんじゃないの？
転職繰り返せばその人に合った仕事もいつかきっと見つかると思うよ

>>4
問題は35歳以降のリストラ組
体力もなくなってるしな。ネットでハロワで探しても駄目な奴はダメ

>>6
生活保護受ければいいじゃん

もう実質５回ぐらい切られたなー

ていうか企業が誰かを無能扱いするってのも違和感あるよな
企業って意外と狭いからその企業の方がおかしい可能性も高いのにな

>>10
例えそうだとしても、やっぱり雇い続けるメリットがないなら切るは切るよ

派遣の管理してるけどまあ無能と勤怠悪い奴は切らないと他に悪影響出るし仕方ないと思ってるよ

出向型だと出向先で嫌われると
もうどうしよもない‥

ここにいる人たちは月曜日までにこのスレでどのくらいストレスためるんだろう。

派遣なんかいかないほうがいい
おわり

>>15
正社員は12時間労働簿給かそれより超過勤務
バイトも有期雇用契約だから35歳以降のリストラ組の一部は先がないよ
職歴なしもそうだけど

>>16
短期間で終了してるやつは相当ストレス耐性ないとか問題起こしたりとかちょっと怪しめで見させてもらってるわ
実際相当やばいやつだった方が多い

>>16
なんなら5回転職して社会知った気になってる上司(正社員)よりも社会知ってるしな

>>19
すごく気分よさそう

>>20
残念ながら俺はしがない平社員(正社員)で毎日ペコペコ三昧
隣の席の派遣さんがすごい

>>23
こういうスレ好きそうだもんね
量産型新参っぽいし

プロジェクトが終了したら派遣は全部切るよ

５０歳６０００万まで貯めて
後は警備とかに潜り込めれば
何とか生きていけそうなんだが警備もむりそうだしなー…
あかんな～

商売では売る側と買う側には上下関係はなくて対等な関係っていうのは良く聞く話だけど
企業と派遣さんの関係になるとなぜか企業の側が上から目線になるのも謎だよな
本来は企業も派遣さんも対等な関係なはずなんだけどな
指揮命令系統も含めてな

>>28
いずれにせよ
そういうのを書き込み続けてストレス蓄積しなきゃいいと考えてる

派遣は楽なんだけど
年取ると無能には厳しいなー…
ドンドン選択肢が無くなっていく

>>32
そして生活保護へ
35～40歳は

コロナ過で退職勧奨多くて病んでしまった人間も多そう

>>33
ああ…
もう４５になってしもうたよ
今回は契約で５年って事にはなっているけど
どうなることやら…
嫌だなー

>>36
大丈夫だよどこかで犯罪か生活保護になるだけだから。
生まれてからキチガイがここまで生きられただけよかったじゃん

>>37
何かチョット、コツコツ貯めた事が裏目に出てしもうたなー
でも６０００＋年１２０前後＋何かのアルバイトでも見つかれば
ギリ６５歳までいけそうという希望もあるが
この物価高だと、どうなんだろうなー？

そこまで悩んで日頃から余裕ないのによくまあ精神科に入り浸って生活保護も視野に入れないんだろ
どうあがいても知的障碍者の仲間入りしてるじゃん。VIPにくる新参の正社員のおもちゃにされるだけだと思うんだが

やる気ないだけでしょ
やる気あれば仕事覚えようと思うし勉強するじゃん

>>38
20代ならいいけど、35歳以降は同業種以外で入社すると
雇いはするけど短期離職させる方針が今流行ってるから。ハロワ求人もネット求人もそういうやり方をザラにしてる
面接なんて馬鹿でもできるけど、会社も平気で嘘つくときもある。ノルマのあるなしとか求人とは違う内容とかｗｗｗ