【悲報】転職してきた上司（男42）「子供の送り迎えで遅れます。子供の発熱で休みます。子供が子供が」←舐めてんのか？
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1以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:18:20.903ID:g1wrS7cTH.net
共働きかなんか知らんけどな
2以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:18:33.270ID:g1wrS7cTH.net
お前まだ何もしてねぇやんけ
3以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:19:03.565ID:gZVMc93S0.net
>>1
ブラック企業ほどそういうよな 運送とかサービス業とか
ブラック企業ほどそういうよな 運送とかサービス業とか
7以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:19:36.236ID:g1wrS7cTH.net
>>3
ちな内勤の事務職
ちな内勤の事務職
5以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:19:15.312ID:g1wrS7cTH.net
転職してきたばかりの上司
早速、育休でもないに休みまくり遅刻しまくり
いつ電話しても居ない
もうだめだよこいつ
早速、育休でもないに休みまくり遅刻しまくり
いつ電話しても居ない
もうだめだよこいつ
4以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:19:13.101ID:bX5TdL+L0.net
お前は子供居ないからわからないよな
8以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:19:43.465ID:g1wrS7cTH.net
>>4
分からん
分からん
6以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:19:23.008ID:IkVPg2c0d.net
まぁしゃあない部分もある
9以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:20:21.186ID:g1wrS7cTH.net
>>6
理解は出来るけどパフォーマンスが落ちすぎてる
やっとけと言ってものを忘れる
やると言ったことをやってない
とんでもねぇ上司だよ
理解は出来るけどパフォーマンスが落ちすぎてる
やっとけと言ってものを忘れる
やると言ったことをやってない
とんでもねぇ上司だよ
10以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:20:56.699ID:g1wrS7cTH.net
こういうの断罪したいんだが
子供ｶﾞｰでなんでも許されると思うなよ
子供ｶﾞｰでなんでも許されると思うなよ
11以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:21:19.026ID:YMAwNUny0.net
上司なら仕方ないな
14以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:21:48.726ID:g1wrS7cTH.net
>>11
こんな役立たないとは思わなかった
こんな役立たないとは思わなかった
12以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:21:27.028ID:Myr5RJ3o0.net
童貞はこれだから困る
15以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:22:18.329ID:g1wrS7cTH.net
>>12
一応童貞ではないのでw
一応童貞ではないのでw
13以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:21:28.815ID:g1wrS7cTH.net
仕事をしてから色々権利を主張しようや
お前のイメージは遅刻しまくり休みまくりのイメージしかねぇよ？
お前のイメージは遅刻しまくり休みまくりのイメージしかねぇよ？
16以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:22:29.692ID:Jx53WKGJ0.net
迷惑だよな
シワ寄せおっ被るのは俺らなんよ
シワ寄せおっ被るのは俺らなんよ
18以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:23:35.738ID:g1wrS7cTH.net
>>16
ほんとこれ
ほんとこれ
17以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:23:13.668ID:1sV9MVeU0.net
こんなハゲしか居ないところで言ってないで本部に言えよハゲ
19以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:24:18.945ID:g1wrS7cTH.net
>>17
言っても無駄
俺は早いとこ辞める
言っても無駄
俺は早いとこ辞める
20以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:26:42.594ID:mjmD+LHk0.net
早いとこじゃなくて今すぐやめろよ
21以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:28:55.568ID:B1wzMA4t0.net
◯◯「うるせぇ、独身税払わすぞ」
23以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:29:51.820ID:pBVl7oAw0.net
毎週月曜日に親族の葬式ってのはいたな
会社に当然把握されててあと親族何人いるか聞かれたって言ってたわ
友人のばあちゃんの通夜に朝から参加するっても言ってた
言ったもん勝ちよ
会社に当然把握されててあと親族何人いるか聞かれたって言ってたわ
友人のばあちゃんの通夜に朝から参加するっても言ってた
言ったもん勝ちよ
24以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:31:49.916ID:a9OBox0H0.net
俺の親は、俺がインフルに罹ったって事にしてズル休みしてたわ
26以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:42:48.278ID:Cmx+s6gk0.net
てか転職してきた奴に上司になられてる1の無能さよ😭
27以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:43:56.210ID:/gHOANYk0.net
子持ちってガキを優先権や免罪符だと勘違いしてるよな
単身者が立ち上がって痛い目見せないとダメだわ
単身者が立ち上がって痛い目見せないとダメだわ
28以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:47:25.570ID:q4+NGxWM0.net
世の中は多数派向けにできてる
嫁や子供は最強のカード
嫁や子供は最強のカード
29以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:49:17.545ID:iuN701tW0.net
子持ちは大変なんです(＾ω＾)
独身は犠牲になってくださいね(＾ω＾)
独身は犠牲になってくださいね(＾ω＾)
30以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:49:32.943ID:NeBFqFb50.net
面接でそういう事情をちゃん話してるかで変わる
25以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2023/10/28(土) 15:34:30.893ID:k4V9AW3J0.net
それが許される会社ならいい会社やん
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ほんとに辞めるやつは辞めるって思った時には辞めとんのよ。一々口に出す奴ほど辞めない。
子供のために仕事してるのに
優先させなかったら本末転倒
そうやってでも子供を育てられるのが健全な社会
今は分業化、人間のパーツ化が進みすぎて、それに気づかない>>１みたいなモンスターがたくさんいる
上司は承認位なら上司の上司とか別の上司で替えが効く様な気がするけどなぁ
下っ端同僚が休みがちな方がシワ寄せ凄そう
そいつの尻拭いするのが部下なら給料額逆転させろと思うけどな
仕事内容部下以下なら上司の資格ないじゃん
許される(現場の無茶で)だからな。
誰かが貧乏籤引く。
子無しは引っ込んでろ
優しい人や立場が弱いものが貧乏くじ引く
世の中助け合いというやつに限って
助けてもらうことしか考えていない
上司を見習って部下もどんどん休めば良いんだよ
それで仕事が回らなくなって怒られるのは上司なんだし
子供の具合が悪けりゃ任期途中の大リーガーでもアメリカに帰るやろ
ましてや普通のサラリーマンが子供の為に休んで何が悪いんや
じゃあ誰が子供の送り迎えやってくれんのよ
子持ち迷惑だから閑職にしろよ
それなら問題無いだろ
役職ありなら連絡ぐらいはつくようにしておいてほしいな
トラブると子供か奥さんが熱出す奴もいるからしゃあない。
飲み会の日は子供も奥さんも元気。
それが会社の方針なんでしょ？
独身には理解出来ないやーつ
それが会社で認められているなら、文句を言うのは間違い。
自分より早く帰る社員に怒る社畜上司と一緒。
早く辞めろよ
課長の仕事をしてないなら降格すべきだと思う
それでもちゃんと成果が出せるならよしだが
現実は部下からの信頼を得ていない状態でチームとして良い仕事をするのは無理
>>10
ん？大リーグてアメリカだよな…？
まあ、簡単にクビ切られるけど稼ぐ奴は稼ぐハイリスク・ハイリターンな社会だからこそ堂々と休めるというのもあるだろうけど
子育て世帯は大変なんだから、せめて独身はその辺のフォローで社会貢献しろよ
ありがたきしわ寄せ
>>22
訳分からんこと抜かしてる暇あったら将来お前のガキが立派に俺らが楽できるよう税金納められるようにしっかり教育しとけや^_^
転職ってことは、子供の融通利かす為と推測できるし
話も通ってるから採用されたんじゃねーの？
今の大企業だとだいたいこのぐらいは普通だから
転職ならそこは前提としてつけてそう
義務果たしてるなら権利行使してもええよ
大企業だって普通ではないよｗ
度が過ぎるとまた転職だなあ
ってかよく転職できたな
業務に支障が出てるなら上司の上司に相談するしかないのでは？
子供が発熱でー で一番上の上司が仕事抜けるのマジでなんとかしてほしい
あとは育休→産休→育休→産休→育休で最終的に退職というコンボをかまして退職金もぎ取ってい行った奴はぶん殴りたくなった
経営側でないなら割り切れとしか。権限も責任もない立場じゃ、できることも限られるし、どうにかしてやる義理などそもそもないだろう。
所詮は経営者のやりたい事のお手伝いをして金をもらってるだけの立場だと自覚して、さっさと見限ることだ。
上司だったら休んだ当日にでも、自分が居なくても問題ない所まで仕事するように指示する所まではやって欲しいな
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