イキリ上司「メモを取れよ!2度は言わんぞ!!」

    33
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:24:36.462ID:7hwSC/WE0.net
    いや理解するまで教えろよ北朝鮮かよ


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:24:54.603ID:idIWZwqB0.net
    北朝鮮だろ


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:25:09.463ID:ykqAHmYr0.net
    北朝鮮だよ


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:25:26.234ID:u9RubwX40.net
    メモとるのってやってますアピールが8割くらいのイメージ


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:26:28.718ID:GsWvsxqg0.net
    REC


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:26:34.952ID:ICMhn6tK0.net
    新人ってマジで過去言ったことまったく覚えてなくて、こっちが教えてないみたいな言い方してくるしムカつくわ


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:27:46.086ID:z7QbTV110.net
    黙ってメモを取るんだよ
    首を縦に振ってオーバーアクションだ


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:28:05.359ID:u9RubwX40.net
    メモとか大体あとで見返してもよく分からんし、大事なことはマニュアル化した方がいい


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:30:06.708ID:OfzgXblA0.net
    殴りて~


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:30:15.485ID:yDGTxTw/C.net
    メモとらなきゃいけない内容なら先に書いて渡すわ


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:32:05.235ID:2TOdAjUM0.net
    メモするフリして似顔絵描いてた


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:34:07.925ID:u9RubwX40.net
    口頭で伝えてる時点でちょっとずつ齟齬が出てくるんだよな
    完全に認識共有させたいなら共通のマニュアルがないと無理だよ


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:34:36.524ID:z4onm/IN0.net
    手順をはっきりさせてマニュアル作るのも面倒
    二度教えるのも面倒
    どっちも面倒ってのは仕事なめてるわ


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:39:30.759ID:shBvN+NB0.net
    メモ取りながらだと良くみれんやろ
    やり方を見せてからメモ取らせる時間をつくって
    再度メモを確認しながらやるところを見せる


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:41:20.347ID:u9RubwX40.net
    メモ取らせる目的ってなんなのかな?
    あとで参照させるため?
    それとも書いた方が頭に定着するだろって思うから?


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:42:44.813ID:3Inubbdt0.net
    >>20
    俺はきちんと教えたという口実作りの為


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:43:29.984ID:u9RubwX40.net
    >>22
    あーそれもあるな
    なんにせよやってる感のためにやってるんだよ、やってる方もやらせてる方も


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:43:26.701ID:pZJZrH0fd.net
    黒板を板書させるのを義務教育として9年間やらせる文化だからねぇ
    高校とか大学も多くはそうだし
    学習=リアルタイムで書くことって国民的に染み付いちゃってる


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:44:01.184ID:pXbieD0W0.net
    やめてくださいスマホでメモとってるんです!
    遊んでるわけじゃないんです!


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:46:17.649ID:fE6X3xpL0.net
    出来るやつがメモいらんっていうなら説得力あるけど現実には使えない奴がさわいでるだけだからどうしようもない


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:47:18.094ID:AOBmQZZ00.net
    じゃあ動画撮る


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:50:01.741ID:u9RubwX40.net
    伝達事項を伝えるためにメモ取ることは勿論あるけどさあ
    お買い物リストみたいなもの
    そういう時は書くの大事にしてるけど
    口頭で言ったマニュアルをメモさせて覚えさせるのはちょっと...というイメージ


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:55:21.352ID:P2xY0UAr0.net
    教育ってのは「覚えさせる」のが仕事であって「俺は言ったから!覚えない奴が悪い!」ってのは仕事の放棄


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 18:02:44.946ID:3Inubbdt0.net
    >>31
    学校かな


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 18:08:25.137ID:P2xY0UAr0.net
    >>32
    「努力はしたので結果が出なくても僕のせいじゃありません」って奴は“学生気分抜けてない”ね
    たいてい教育をサボる側がこの言葉好んで使うけど


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 18:10:08.720ID:3Inubbdt0.net
    >>34
    教育なんてしないよ
    こんなん言われてるダメなやつ
    さっさととばしたいだけ
    その実績つくり


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 18:10:51.159ID:P2xY0UAr0.net
    >>35
    日本語喋ってくれ


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 18:12:02.968ID:3Inubbdt0.net
    >>36
    こんな簡単な話理解できないのかよ
    ちゃんとメモっとけよw


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 18:15:55.429ID:P2xY0UAr0.net
    >>38
    効きすぎちゃったか
    反論できないなら黙ってような


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 18:11:50.274ID:u9RubwX40.net
    教えてるやつがきちんと正しいこと把握してるのかも怪しいしな
    一番偉い人が教えるならそれに従えばいいからその人の言うこと聞くけど
    実際は伝言ゲームみたいに認識がズレてってしっちゃかめっちゃかだしな
    大抵の職場


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 18:16:09.828ID:7L2Lu6FRd.net
    >>37
    これはちょっとあるなw
    本当は安全の為に必要な工程なのに効率のために担当者が省略してるやつ
    で前担当者からの口伝だから以降みんなそれで伝わっちゃう


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 18:17:16.780ID:u9RubwX40.net
    >>40
    だから重要なことはマニュアル化しないと共有は無理
    メモはお買い物リストとかそういうすぐ消費するもののために用いるもの


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/25(土) 17:53:50.962ID:BPgHQMIZd.net
    マニュアル作っとくのが一番いいんだけど
    その分の工数貰えてないんですう


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    33コメント
    1. 1 まとめさん

      最近だとメモすら取らずにスマホでパシャパシャ写真撮ってメモした気分になってる奴もいる。それは身にならないからやめろと言っても不貞腐れる。あー腹立つ。

    2. 2 まとめさん

      そもそもメモすら取ろうとしないやつがマニュアル渡したところで真面目に仕事するかね?
      とてもそうは思えんのだが

    3. 3 まとめさん

      安全帯つけるのがダセェとかイキって30階から紐なしバンジーで地面のシミになる奴と同じなんだよなぁ

    4. 4 まとめさん

      アメリカ軍とかでも最初だけはきっちり教えて
      できないやつは罵倒するようなマニュアルがある
      これは一度で正しく認識する事、後どうせできないから怒られてストレス耐性もつけさせる事が目的
      まあ会社でやるもんでもないんだけどね

    5. 5 まとめさん

      どういうメモを想定してるかにもよるけど
      種類や数量みたいな物すらメモらず適当に覚えて間違う馬鹿いるし

    6. 6 まとめさん

      覚える気全くない無能

    7. 7 まとめさん

      もう新人にマニュアル作らせれば良くない?

    8. 8 まとめさん

      どんな奴でも読むだけで仕事ができるマニュアルなんてものはない
      業界の常識的なことまでは書いていなかったり、用語がわからなかったりする
      手順の粒度だってまちまちだろう
      マニュアルを確認して、自分の理解と違っていたり知識が不足していたりする場合はメモで補足する
      そういう使い方だぞ

    9. 9 まとめさん

      結局何いわれようとメモ取りつつわからなかったら何度でも聞くのが正解
      お前メモ取ってなかったの?って言われたりするけど説明が下手くそでメモ取ってもわからんかったとでも言っとけ
      もちろんそんなんせずとも覚えられるならさっさと覚えるに越したことはないが
      結局は最初のそこがしんどいだけで仕事覚えちゃえば何も言われなくなる

    10. 10 まとめさん

      うるせーハゲ

    11. 11 まとめさん

      ※9
      後から何度も聞かないようにするためのメモだろ
      自分でわからんメモ取ってどうするの
      説明が下手でわからなかったらその場で質問して解消したらいいんじゃないの

    12. 12 まとめさん

      知能低い奴とか自己愛パーソナリティ障害の奴ほど自分は悪くないって言うしな
      自分でメモを書くことで自分用のマニュアルを作ってるってことに気づかないアホ

    13. 13 まとめさん

      ※7
      共通のベースマニュアル渡して、あとは自分が分かるマニュアルに昇華するよう指導してるけど、やる奴はやるし、やらん奴はやらん上に「分かるまで指導しない上が悪い」と逆恨みする。
      結局本人がやる気ない・学生気分とみられてるよ。

    14. 14 まとめさん

      当然例外はあるけど、メモ固執は無能な職場の象徴的事象だな
      大半の有能職場だと最初はマニュアルを渡してその通り仕事をさせて
      次にマニュアルの無い仕事のマニュアルを作らせる
      その過程で盲目的にではなく本当に必要な最低限のメモを取る様になるから
      そしたら非定型のマニュアル化できない仕事をやらせるんだよ

    15. 15 まとめさん

      頭悪いなぁ
      今は社内だからいいけど、客先や出張先の目上の人相手でも何度も何度も聞けると思ってるのか?
      逆の立場で考えろよ言った事を覚えてない取引先なんて

      「君はもういいよ」

      切られるだけ

    16. 16 まとめさん

      >>7
      新人の仕事の定番

    17. 17 まとめさん

      別にメモ取ろうが取るまいが理解して覚えてりゃ何でもいいんだけど
      メモ取らずに同じ事何度も聞くのなら、え?メモ取ったら?ってなるだろ
      スマホで撮ったりは普通禁止されてると思うけど、許可されてるとこならそれもあり

    18. 18 まとめさん

      メモなんか取ってたら頭に入らんから必要な数値とか日時以外はフリだけしてた

    19. 19 まとめさん

      >>1
      別にスマホ撮影でも覚えてくれりゃいいよ
      問題はそれする人で仕事できる人いないことだが、そこはあくまで結果論であって
      メモが目的じゃない

    20. 20 まとめさん

      >>9
      これもあるね
      こういう時は必ずメモを見せてもらって今後の教え方を考える
      たいていメモを見せてもらえば、あーこの人には別のやり方を考えなきゃいけないんだって分かるからコピーを取らせてもらって上司みんなで考える
      今のところ有効だよ

    21. 21 まとめさん

      >>6
      というか典型的なまとめサイト用スレ
      意見も持たずスレ立て即逃走

    22. 22 まとめさん

      ※19
      メモ不要な職場は単により効率的な仕組みを用意してるだけだぞ
      メモを重用する職場環境を見直さないままメモを無くせばそら問題が生じる

    23. 23 まとめさん

      何回も同じ事を教える時間が勿体無いから、自己解決出来るようにメモを促してるんだよ。
      それ見りゃ、自分で仕事進めれるだろ?一回聞いて完全に理解して、質問して来ないで完璧に出来るならメモを強制しないよ。

    24. 24 まとめさん

      変なところで対抗しても後の給料アップには繋がらないよ。あざむけ

    25. 25 まとめさん

      馳かよ

    26. 26 まとめさん

      メモ取らん奴はろくなのがおらんのは事実やで
      マニュアル化とかいう奴は自分で作ればいいだけの話やのにやらない

    27. 27 まとめさん

      まあこれ言う上司も部下が教えてる時は
      一切メモ取らないんですけどね

    28. 28 まとめさん

      こんな事にメモ要るの?って聞いただけでショック受けてハラスメントに相談されたりするから教育係なんて数千円の手当じゃ割に合わんぞ

    29. 29 まとめさん

      >>3
      イキる前に業者丸ごと出禁だから30階には辿り着けないぞエアプ

    30. 30 まとめさん

      新人は内心どう思おうと素直に言う事聞いて先輩の機嫌を損なわない様にするもんよ。先輩職員も人間やと云う事を忘れるな。

    31. 31 まとめさん

      >>18
      そのフリすら出来ないのが無能新人

    32. 32 まとめさん

      教えた証拠を残しとくためにマニュアル渡してるわ
      新人がやらかした時に、お前がちゃんと指導してないせいだって言われたくないから

    33. 33 まとめさん

      マジで日本って無能に優しいよな
      欧米だと研修も教育も先輩の指導も無いんやで

      教えてもらう身で逆ギレかよ

    つかいかた
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