職場・上司・部下

ガチでZ世代の部下を持った奴にしか分からないこと

2023/12/01 07:03 37

by Peggy_Marco - Pixabay

永遠のお客さま体質

社会が自分に合わせるということに何の疑問も抱いていないし、そう教育されてきているため、

新人が雑務を率先して雑務をするって概念はないね
本来それがあるべき姿とも思うけどね
俺の時は新人の時こき使われたから損した気分になる

自分が怒られるのはパワハラ

自分が相手を傷つけるのは権利

社会ぐるみで甘やかしまくってきたツケだぞ。あいつらもう人間ではない

逆に昭和世代の上司って仕事まともに教えない挨拶も返さないくせになんで聞きに来ないんだとか言い出すからきしょいわ
聞きにくい環境作ってる自覚ないんだろうか

>>8
そこなんだよなあ

上司は、何も訴えない君の心の中を読み、環境は君のために合わせるべきだと、そういうことをナチュラルに思える

ほんとゴミですわ

いっしょにサボってくれる

>>5
サボり癖すごいよね

人生の中で注意してもらう機会なかったんだと思う

教師も、何か注意したらハラスメントにされてしまうわけだし

部下ミスやらかす
↓
上司が手伝うも明らかに定時では終わらない
↓
定時になったら忙しげに動く上司を横目に帰る
↓
上司顔真っ青になりながら1人遅くまで頑張る

このループで上司が鬱になってやめたって聞いたわつい最近

>>13
それマジだからな

職場一の無能なのに、胸を張って「サビ残はしません！」とか言えちゃうんだよね

責任の擦り付けあいしてら
チーム行動って認識ないんだろ

>>15
あいつらにとっては、チームというのは自分に楽をさせてくれるもの、というのを本当に信じきってる

いわゆるチームプレーは不可能

残業あるだけでブラック認定してくる

>>10
そもそも定時上がりでも涙目なんだよ彼ら

好きなときに来て好きなときに帰れる

そういう環境で育ってきてるから

ゆとりより断然有能

>>7
ゆとりは良くも悪くも闘争心抑え目だから競争の場としての社会に合わないのはしかたないのかも
ゆとりのあと更に余裕の無くなり続ける社会の中で自分達優先意識が強まったのがZのようだし

>>16
そうだな。ゆとりはまだ、人畜無害な部分はある

Z戦士は、全ては自分のためという考えだからな

こういうやつは大体本人がきっしょいオーラ出してて話しかけにくいパターン

しょうもないことでやる気なくすから合法的にサボれる理由を探してるように見える

テストで良い点取ってもご褒美あげるのは悪みたいな風潮で育ったせいで頑張っても報われないことを知ってるみたいな話だな

>>20
いや

どんな無能でも「君は世界に1つだけの花」「ありのままの君」みたいに育ててきてしまったツケ

馬鹿は馬鹿なりに努力するという概念すらない

>>33
それゆとり世代じゃんじじい

>>34
可哀想😢

ちゃんとコミュニケーション取れてないんだな

>>21
コミュニケーション取る前に嫌なことがあると辞めるのがz世代

>>23
身内(学生の頃の友達)としかコミュれないんだわ

Z世代は打たれ弱すぎるしな

>>27
自分にとって不快なことは全てハラスメントだからなあ

甘やかしすぎたね

特に覚える気もないみたいだから何か教えることもなく簡単なことだけやるバイトの雑用係みたいになってる
本人は気にしてないみたいだから周りも気にせず雑用だけ頼んでる

周りが不快な気持ちを抱いてる空気を感じ取れないよな

おっさんが己の無能を若者のせいにする地獄のスレ

>>36
有能なやつはどんな無能な上司の下でも上手く立ち回れるんだけどね😅
Z世代は指示待ちの上に指示がないと逆ギレする無能が多いんだよね😭

ここまでブーメランじゃね？

おじさんたちがイライラしててワロ

おっさんの若者批判は江戸時代以前からあるからどうでもいいとして
Z世代の次はなんて名付けるつもりなんだマスコミ

>>47
もうついてるよwwwww

>>47
次はα世代だよ

このスレエアプしかいないのはわかった
別に残業も嫌じゃないし昼休み削られて飯食う時間なくなっても特に文句も言わずにやってる

>>43
そもそも世代ごとに人を分けるなんて無茶定期
血液型診断とか星座占いレベルなんだよね

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引用元ガチでZ世代の部下を持った奴にしか分からないこと

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37コメント

1 まとめさん 2023/12/01 07:18

Z世代はマジでゴミやぞ
2 まとめさん 2023/12/01 07:34

世代全部そんなわけじゃない。ちゃんと人事で弾くか、ちゃんとパワハラの規定を教えれば良い。
仕事に関係する事であって、人前とかでの罵倒でなければパワハラじゃない。
3 まとめさん 2023/12/01 07:36

>>1
親がどんな教育したらそうなるんやろな。
うちの小学2年児は物事への観察と考察がすごく好きな感じやで。
4 まとめさん 2023/12/01 07:40

確かにZ世代は積極性がなく理屈屋(屁理屈多め)が多い印象はある
ただし、真面目にルールを守り淡々と指示をこなす子も多い
少なくとも自分は感情論根性論の老害よりはマシだと思ってる
5 まとめさん 2023/12/01 07:41

若いのに多いんだけど報告あげないのはなんでなんだろうな
出来たら教えてって言ってるのに聞かれるまで黙ってる
6 まとめさん 2023/12/01 07:43

こうしたらどうなるか、みたいな先のこと考える能力は低い気がする
7 まとめさん 2023/12/01 07:45

仕事の過負担の改善を部下でなく上司に言ってみる勇気はないと・・
8 まとめさん 2023/12/01 07:50

高卒の新人がおるがマジで頭腐ってるよ。モラルのカケラもないし
9 まとめさん 2023/12/01 07:50

好景気人手不足だから優秀な奴はどんどん大企業に取られて底辺企業には変なやつこなくなっただけだぞ
世代じゃなくお前の会社が社会的にしょぼいだけ
それくらいわかれよ
何年社会人やってんだか
10 まとめさん 2023/12/01 07:57

※2
人事がそんな事出来るはずがないだろ！
そんなこと出来たら人事にいないわ！
11 まとめさん 2023/12/01 08:20

これだから最近の若者は！
12 まとめさん 2023/12/01 08:20

自分が理解できないのをこっちのせいにするのやめてくれ
説明の仕方が悪いのは認めるが、手取り足取り教えてるのにわからないてどういうことだ
13 まとめさん 2023/12/01 08:21

結局舐められたら終わりなんだよ新世代がどんな体質だろうと
従わせる力がなければうまくいかない
14 まとめさん 2023/12/01 08:40

そりゃあその新人がダメ人間ってだけでしょ
Z世代とか主語を大きくするなって話
15 まとめさん 2023/12/01 08:55

まあ若いし新人だしである程度のおぜん立ては必要だと思うけどそれ以上に自ら動く事をしないイメージはある
それでも仕事出来るようになってくれりゃ良いんだけど時間は掛かるよね
16 まとめさん 2023/12/01 09:07

氷河期の頃は上位30%の従順な有能を全部の会社が吟味できたけど
今は超売り手市場だから100%余す所なく採用しても全部の会社に行き渡らない
Z世代が無能なのではなく無能な会社じゃ無能しか採用できなくなった
17 まとめさん 2023/12/01 09:25

人間の進化に順応できないゴミ
18 まとめさん 2023/12/01 09:26

※14
別にアメリカだってミレニアル世代とか言ってるわけで
年代ごとの大まかな特徴はあるでしょ
19 まとめさん 2023/12/01 09:43

散々叩かれてきたゆとり世代だって、働き盛りで活躍しまくってるからな
結局使い方次第だよ
Z世代は効率主義が多いから、理由を説明しながら教えれば、ちゃんと納得してどんどん吸収する
でも氷河期世代の転職組を部下に持つと全然ダメだね
言い訳ばかりで人のせいにしたり、思い込みが強くて効率を考えられない
20 まとめさん 2023/12/01 10:13

うちだとちゃんと自分で考えて行動出来る子が多いけどなぁ
質問する時も先に自分の考え言ってくれるし
21 まとめさん 2023/12/01 10:59

※19
他世代同様に氷河期も普通に人によるわ
採用フィルタが厳しい分社会で活躍してた連中の能力は他を凌駕するけど
落ちこぼれ組に関しては仮にZなら優良企業に入れてた程の基礎能力でも
経験値0レベル1のままで戦える訳もなく衰えてる分そら無能だよ
22 まとめさん 2023/12/01 11:07

自分と同じ人間だと思っちゃダメ。人間じゃないナニかと接するようにすると自然とうまくいくよ。
23 まとめさん 2023/12/01 11:08

>>17
進化？いいえ、退化です。
24 まとめさん 2023/12/01 11:09

ゆとりだけど競争させないとか個性尊重とかそんな教育受けた覚えはないし何なら子供の頃から世間にゆとり世代と一括りにされて叩かれて育ったんだけどな
25 まとめさん 2023/12/01 11:46

Zは、二極化してる気がする。有能は気も使えるしちゃんとしてる
ゆとりは、相対的に1番まともな感覚
老齢世代は、役得で傍若無人か、隷属してた時間が長いだけで、基本コミュ障だったり、責任者なのに責任取らなかったり、施策もしない
多分Zの出来損ないと老害は基本スタンスが同じだから衝突するんでは？
26 まとめさん 2023/12/01 11:58

>>5
多分だけど、報告したら手が空いたことが知られてしまって次の業務を割り当てられるから、しれっと黙ってることで、自己の利益を最大化させているのでは？マクロ視点や中長期的な見方は彼らはしない
27 まとめさん 2023/12/01 12:01

>>13
もうね従わせるって考えじゃダメなんよ
物質なのよ
水に言って聞かせたらって梯子を登るか？
そうなるような装置をつくることが重要
日本は今まで現場がある程度有能だったから管理や設計がバカでも何とかなってたけど、これからはいよいよキチンとやらないと
28 まとめさん 2023/12/01 12:22

さとり世代も半分くらい特徴当てはまってる
というか世代の問題ではなく大昔から続く若者ｖｓ年配のマウント合戦の図だな
29 まとめさん 2023/12/01 13:49

まぁ労働組合がアカ連中に乗っ取られて
使用者側に一方的に搾り取られてたのが今の中堅から引退間近世代だからな
Z世代が今の労使関係をぶっ壊すいい機会になる可能性はある
歪んでた状況を元を戻す大きな揺り戻しの最中にあるんだろ
30 まとめさん 2023/12/01 13:57

俺ゆとり世代でZ世代の後輩ができたけどこのスレで言われてるほどじゃないな
漫画とか映画を基本無料で見るものと思ってるくらいで
31 まとめさん 2023/12/02 10:31

そんなの人によるだろ。幸い当社のZ戦士たちは優秀やで。
ゴミしか採れんかった自分の会社を恨め。どうせ誰にも見向きされないような零細企業なんやろうけど
32 まとめさん 2023/12/02 12:18

プレーヤーとしてはむしろ優秀なのが多い気がする
マネージャーの適性があんまり無さそうというか、そもそもやりたくなさそう
でもそれはZのちょっと上の世代から始まってるように見える
33 まとめさん 2023/12/02 14:36

上司や先輩いる前でめんどくさいとかやりたくないとか文句言いながら仕事しているし上司や先輩に友達感覚で話してるのはすごいなこいつらと思いながら横目で見ている
34 まとめさん 2023/12/02 16:55

>>3
・雑な把握への便乗
・唐突な自分語り(しかも子供のこと)
・〜やろな〜やで、軽薄な言葉遣い
・誤「〇〇への観察」→正「〇〇の観察」

まともな親になろうな
35 まとめさん 2023/12/02 20:15

ゆとりだけどZ世代一生懸命な人多いと思う
36 まとめさん 2023/12/02 21:24

※35
わかる。
コロナで対面コミュニケーションの機会が減り、就職前に周りから脅されてるのか知らんが必死な子が多い印象。
「そんなに肩肘張らなくていいよー」とは上長・周囲も言ってるがね。彼らは優秀だし。
37 まとめさん 2023/12/05 14:44

ゆとりだろうがZだろうが、バイトや部活をちゃんとやってこなかった奴は総じてヤバい

つかいかた

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