会社が退職届受け取ってくれなくてワロタwww

    8
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:49:56.844ID:3wmki2OTr.net
    お前らの都合なんかしらねえよボケ
    内容証明で送りつけてやる


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:50:31.649ID:gGuCoh6S0.net
    知らんことはないでしょ


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:51:03.564ID:3wmki2OTr.net
    >>2
    知らねえよこんな会社
    どうだっていいわもう


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:51:01.115ID:ndbuiVah0.net
    背任とかしたんじゃないの?


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:51:59.919ID:3wmki2OTr.net
    >>3
    一生働きます!って言って入ったけど辞める
    それが約束が違うって騒いでる

    あほかよ


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:52:13.654ID:XecVX99u0.net
    提出して受理しても無くしたとか言ってくるからな
    内容証明郵便で出せ


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:52:47.511ID:3wmki2OTr.net
    >>6
    それでいく
    退職届も3通用意したわ


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:53:08.102ID:5bGnj5jN0.net
    笑ってるなら別にいいじゃん


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:53:09.712ID:reluK2hqM.net
    内容証明なら受取拒否でも成立するからな


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:53:40.070ID:3wmki2OTr.net
    >>10
    それ
    今年いっぱいで退職するわ


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:53:50.852ID:3wmki2OTr.net
    イライラが止まらん


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:54:27.169ID:H+0JAasN0.net
    引き止めてくれる会社ってありがたいよ
    職を失うよりね


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:55:46.278ID:3wmki2OTr.net
    >>16
    もう働き口決まってんのよ


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:54:35.770ID:3wmki2OTr.net
    社長「社内の皆にもお前の退職の意向を伝えて意見言ってもらうわ」

    こんな事言うんだぜ?
    もう戦争だろ


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:57:33.020ID:FSPCg91z0.net
    >>17
    そこは

    はは…そういうところですよ
    じゃ。退職届バシッ
    だろ


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:54:50.306ID:3BORaa6Ra.net
    楽しくなってきたな


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:56:31.463ID:3wmki2OTr.net
    >>18
    それな


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:56:43.488ID:epdsvmfy0.net
    退職日までの有給届も同封しとけ


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:57:23.758ID:3wmki2OTr.net
    >>22
    有給ないらしいぞw
    頭おかしいわ


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:57:28.183ID:uI8VZAvKd.net

    これしかないな


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:58:39.291ID:3wmki2OTr.net
    >>24
    ワロタ


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:58:13.557ID:H+0JAasN0.net
    すまんが次の就職先先に決めるって違反じゃないのか
    今勤めてる会社規約の


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:59:00.113ID:JinU1Zu60.net
    >>26
    転職活動エアプ


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:59:24.932ID:H+0JAasN0.net
    そもそも就職先の面接で
    「今よその会社で働いてるけど」って言ったか?


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:01:56.864ID:3BORaa6RaNIKU.net
    >>29
    仕事辞めてから探す方が少数派だから勤めてる前提でいつ今の会社辞めるか聞いてくるのが普通だぞ


    47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:08:55.031ID:tK8FiN1C0NIKU.net
    >>29
    こいつは何を言ってんの?


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 11:59:49.317ID:3wmki2OTr.net
    何いってんだお前


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:00:31.764ID:1Jp+Gk8U0NIKU.net
    1と意見が一致する珍しいスレ
    何言ってんだおまえ


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:00:15.708ID:VI2XOnIpdNIKU.net
    内容証明
    二週間分の有給取ることを記入
    これでおけ


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:01:08.949ID:3wmki2OTrNIKU.net
    >>31
    それなら半ばに辞められるか


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:02:25.962ID:VI2XOnIpdNIKU.net
    >>34
    うん


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:04:01.867ID:3wmki2OTrNIKU.net
    >>37
    5年目ってどのくらいあるんだろうな有給
    盆休みに5日間勝手に消化のブラックだけど2週間残ってんのかね


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:07:22.822ID:VI2XOnIpdNIKU.net
    >>39
    まあ残ってる


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:02:27.274ID:3wmki2OTrNIKU.net
    社長「これでやめたら悪評流すぞ」

    なんなんこいつ


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:04:02.133ID:epdsvmfy0NIKU.net
    録音しとけ全部
    退職金がわりに引っ張れるぞ


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:06:53.506ID:3wmki2OTrNIKU.net
    >>40
    退職金は5年在籍しないと出ない
    もういらんわ


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:05:36.953ID:xR+QAS7m0NIKU.net
    こっちも5ちゃんで悪評流すぞって脅せ


    46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:08:50.405ID:3wmki2OTrNIKU.net
    >>41
    ワロタ


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:06:18.571ID:y0nyREyu0NIKU.net
    空想上の会社に文句言ってない?大丈夫そ?


    46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:08:50.405ID:3wmki2OTrNIKU.net
    >>42
    リアルガチだぞ
    なんなら控えめに言ってる


    50以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:13:46.707ID:P1etq/8eaNIKU.net
    会社に拒否する権限なんてねえよw
    普通に大問題だろ通報しろ


    52以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:15:06.552ID:VI2XOnIpdNIKU.net
    明細に記載されてない?
    有給日数


    53以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:15:26.238ID:3wmki2OTrNIKU.net
    ないんようちの会社


    54以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:15:58.075ID:VI2XOnIpdNIKU.net
    15日ぐらい普通に残ってると思う


    55以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:16:36.460ID:3wmki2OTrNIKU.net
    2年で消滅なんだっけ?
    去年も5日しか有給消化してないからあるっぽいな


    56以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:18:49.492ID:3wmki2OTrNIKU.net
    ムカつくから有給使って辞めるわ


    57以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:21:29.597ID:i6a8GJfl0NIKU.net
    もう代行使って次の日から行かなくていいよ


    58以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:22:22.864ID:tK8FiN1C0NIKU.net
    ムカつかなくても有給は取って辞めるもんだよそれが普通


    59以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:22:25.131ID:Wqvrk73h0NIKU.net
    会社側に退職届の拒否権はないんだから引き下がるのおかしいだろ
    その辺ちゃんと調べようぜ


    61以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:26:38.229ID:KWAngpB+dNIKU.net
    わいが働いてる会社は給与明細に有給の残日書いてあるで


    62以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:27:02.767ID:jYubqxAsrNIKU.net
    普通は書いてあるらしいな


    64以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:28:55.251ID:NvhfAsC50NIKU.net
    裁判勝てるやつ


    67以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 12:36:50.302ID:mdyyJTZE0NIKU.net
    退職の意思表示をしたら会社の意向なんて関係なく規定日時過ぎたら辞められるよ
    年俸契約とかだとその辺に就業規則で縛りあるかもしれないから要確認

    ちなみに「有給消化中」の日時も前述した期日に含まれるから極端な話3ヶ月分有給溜まってたら今日言って次の日から有給消化でも辞められる


    69以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 13:36:58.648ID:onLazlL2dNIKU.net
    たまにこの手のスレ見るけど今どきそんなOUTな会社あんのかね?

    そしてそんな引き止められる程の有能がこのVIPにおるのかね?


    71以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 14:35:04.811ID:MehSy/4S0NIKU.net
    >>69
    引きとめなんてバイトですら発生する話だぞ


    70以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 13:45:10.822ID:rlUaM0CM0NIKU.net
    研修で人事部が言ってた「会社と退職者がお互いに合意すれば当日でも退職できます、有効です合法です」って
    で困った社員が「辞めてやる!」なんて言ったときは速攻で人事部に連絡くださいって
    書類一式持って駆けつけます、時間を置いちゃダメ、気が変わったりするからって


    72以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/29(水) 15:01:42.333ID:R9LvJKBl0NIKU.net
    部下の退職手続きしてる俺にはタイムリー


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    価格は 2024年4月25日0時43分 更新時のものです。
    8コメント
    1. 1 まとめさん

      会社規約もだけど労働者や消費者に不利な規約はその規約でサインしていても原則無効化されるからな

      だから同業他社への転職云々ってよく退職時にサインさせられるけど効力ない
      転職先で元の企業機密を漏らすのは当然NGだけど

    2. 2 まとめさん

      H+0JAasN0は何言ってんの?
      ブラック企業の経営者か働いたことない人?

    3. 3 まとめさん

      給与明細ないとかどこの零細だよw

    4. 4 まとめさん

      労基に有給の件は報告してから辞めたら?
      あるいは有休もらえないなら労基に報告する、って言って有給せしめるとか

    5. 5 まとめさん

      会社がおかしいのは前提として言うが
      退職届じゃなくて退職願な
      そういうとこだろ
      ちょうど今俺も提出したところだわ

    6. 6 まとめさん

      ※5
      退職願じゃなくて退職届であってるぞ
      労働者側が一方的に通告した後、2週間を超えた場合
      法的には退職が完了する。
      その代わりに労働者は退職届を撤回することはできない
      退職願は撤回することもできるが強制的に退職が成立することはない
      ブラック企業に鬱病に追い込まれた怒りも込めて出すのが退職届
      世話になったけどキャりアップの為に辞めるとかは退職願

    7. 7 まとめさん

      退職願は法的には存在しないのに届でなく願とか言い出すやついるんだな
      願は単純に社内での退職手続きの依頼みたいなものでしかない
      その後ちゃんと退職届を書いてるはずだけどあれは別に会社規定のフォーマットでなくて退職の意志を伝えれられれば届になる

    8. 8 まとめさん

      しょうもない創作

    つかいかた
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