新卒をしょうもない会社に捧げた俺の末路ｗｗｗ

大手の選考も残ってたんだけど、就活を続けたくなくて最初の内定をもらった時点で全部蹴っちゃった
妥協すると後悔するからちゃんとやった方がいいぞ

大手人事「差し支えなければ内定を受諾された会社のお名前を伺えますでしょうか？」　
ぼく「○○です」
大手人事「・・・？なるほど、ありがとうございます。」

この間を俺は忘れない

逃した魚は大きい現象では？

>>3
続けてたらまた違ったのかなと思うよ

>>4新卒で入ったその会社に今も勤めてるわけではないのか？

>>5
もう見切って転職したよ
転職するにしても、新卒で大きいとこにいってた方が楽だったんだろうなあと思うね

あー就活を続けてたらってこと？

>>7
そうそう
転職するにしても前職の格ってやっぱり見られるしな

終身雇用でもない時代に新卒カードにそれほど価値はないぞ

>>8
転職するにしても前職の格って大事だぞ

>>11
ないないｗｗｗ
選考者がどんぐりの背比べだった時に参考にするくらい
お前さんが思ってるより肩書に対する評価はシビアだよ

>>17
少なくとも現職だと関係あるから、そういわれてもお前のとこはそうなんだなとしか思わんよ

責任持ったポジションにいなきゃ関係ない
役職つかないレベルなら無知なソルジャーの方がいいし

>>13
銭が違うだろ

新卒で弊社に入ったら初年度から年収600万だからな
倍率考えるとエグイわ

>>15
初年度からそれだけ差がつくのはでかいよな

営業？

>>18
いいえ

社格低くても経歴に見所ありゃ大幅収入増で転職できるよ
過去のせいにして言い訳してるだけで実際はそんな無能だから今がある

>>19
別にそれですべてが決まる訳じゃないのはその通りだけど、加点にはなるぞ

全て決まる時代ではないけど、新卒を適当にするのは違うぞってはなしな

ぶっちゃけ新卒で大きいとこ狙うより転職で狙ったほうが楽じゃん

>>20
まあそれはあるけど、
途中で面倒になって放り出すのはあきらかに悪手だったなと

>>24
今どきの若者は新卒カードそんなに重要視してないらしいが
お前おっさん？

>>27
新卒しかとらない会社もまだまだある
そういうとこに限ってヌルくて給料高い

>>27
いや、だとしたら割とそこも大事だぞといいたいたいだけだよ
俺も今は大手にいるけど、周りを見たらやっぱり大手出身の人が多いし

大手って専門化されてるから逆に転職難しかったりするんじゃない

転職なら大手のしたっぱより中小のそれなりのポジションにいたやつの方が価値が高い
前者は新卒でとりゃいいだけだからな
大手からの転職は原因が本人か会社かに関わらず採用してもまたやめられるリスクがある

>>32
なんか比較軸がずれてね？
今回の話で比較するなら中小のスタッフか大手のスタッフだろ
中小のマネージャーと比較するなら大手のマネージャーだろうし

事実として所属してる人間の質が会社の格に比例して高くなるからしゃーない

学歴が高い方が人間の質が高い可能性大
所属企業の格が高い方が人間の質も高い可能性大

ただそんだけだね

>>39
の言うとおり、応募者のスクリーニングは必要だから
新卒は学歴で、転職は前職である程度されるってことだな
新卒での学歴よりは重みは減るけどさ

ITとかの新しい産業でならまだわかるけど
日本の古き良き大手企業はやっぱり前職は見るよ
大手には大手の働き方があるわけで、中小からだとそのあたりの振る舞いが変わるわけだし

やっぱり新卒は妥協するべきではないとおもうわ

内定なくて焦って造船会社に入るんやけどちょっと後悔してる
ボーナスもらえるかな

船は需要あるから大丈夫じゃね？
海運の株持ってたけどこれから増船もしていくという話もあるし
観光船も

就活で苦労しなかった人ってすぐ辞めるよね
大和証券に即内定してた先輩が次の年に3ヶ月で辞めてたわw

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4コメント

1 まとめさん 2023/12/03 23:19

大手と中小だと初任給はそんなに変わらないけど
その後の伸びとボーナスや退職金が全然違うからなあ
中小で活躍出来る優秀な奴は別として凡人は大手に入った方が良いよ
2 まとめさん 2023/12/03 23:44

そりゃ入れるなら新卒で大手に入った方がいいよ
そのまま居座るにしろ転職するにしろ、中小に入るよりは選択肢が多くなる
就活ダルいし内定1つ出たら妥協したくなる気持ちも解るけどさ
3 まとめさん 2023/12/03 23:56

言っても致命的じゃないんだから諦めろ
逆に見切って転職できたからこそ人生好転するかもしれないからな
人生はそういう選択の繰り返しだからな
4 まとめさん 2023/12/04 00:11

不採用だろ

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