上司「この荷物持ってきて」ワイ「（一度には持ちきれないから2回に分けよう）」上司「おい！荷物持ち忘れてんぞ！ちゃんと指示聞いとけよ！」
27
1名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:11:20ID:oEHP
上司「では、これから会議を始めます。多少長くなりますので映してる資料は後ほどお配りいたします」
ワイ「（念のためにメモ取るか…）」
上司「おい！後で資料配るって言っただろ！話ちゃんと聞いとけよ！」
こういう奴なんなの
ワイ「（念のためにメモ取るか…）」
上司「おい！後で資料配るって言っただろ！話ちゃんと聞いとけよ！」
こういう奴なんなの
6名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:13:17ID:oEHP
これはあくまで一例な
こんな感じのやり取りが最低一日一回はある
接しててすげえつかれる
こんな感じのやり取りが最低一日一回はある
接しててすげえつかれる
7名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:13:48ID:1mJq
前もって言うしかないな
「二回に分けてもっていきます！」
「念のためメモとります！」
「二回に分けてもっていきます！」
「念のためメモとります！」
9名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:15:56ID:oEHP
>>7
最初はそうしてたけど毎回その対応できるわけじゃないからすっげえ疲れる
最初はそうしてたけど毎回その対応できるわけじゃないからすっげえ疲れる
8名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:15:10ID:bLIH
うーす(ｵﾗｲｵﾗｲｯ
くらいの心構えでいけばええねん
そこで過剰に自分の思考を理解してもらおうとするから疲れる
「あ、こいつには理解できないか笑」くらいの気持ちでいけや
くらいの心構えでいけばええねん
そこで過剰に自分の思考を理解してもらおうとするから疲れる
「あ、こいつには理解できないか笑」くらいの気持ちでいけや
10名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:16:51ID:oEHP
>>8
一応言っとくけど上司だからそいつが評価者で、こんなんでめちゃめちゃ評価下げられてる
一応言っとくけど上司だからそいつが評価者で、こんなんでめちゃめちゃ評価下げられてる
13名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:17:45ID:bLIH
>>10
ええやん別に
なんでそんな気になんの？
給料多少下がろうが出世できなかろうが心が健康な方がええやん
ええやん別に
なんでそんな気になんの？
給料多少下がろうが出世できなかろうが心が健康な方がええやん
11名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:17:21ID:oEHP
上司の中で話聞いてないやつ扱いだからな
12名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:17:37ID:gURO
ワイのとこにも居るで
14名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:18:41ID:bLIH
子供の頃顔色ばっか窺って生きてんなーこいつってのはいたけどそれが大人になるとこうなるのかー
15名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:19:10ID:oEHP
お前らもマジで接してみればわかるぞ
16名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:19:46ID:ke7v
何やっても文句言うから
17名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:20:17ID:oEHP
前もって言うってのもあるけど、それが求められる場面で100%毎回前もって言えるかって言う
18名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:20:17ID:Lscv
変人やろ上司
20名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:21:08ID:oEHP
>>18
相手が間違った行動してる前提で脳が働くから注意せずにはいられないんやろ
相手が間違った行動してる前提で脳が働くから注意せずにはいられないんやろ
19名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:21:05ID:gURO
それイッチに自分のストレスをぶつけてるんやないの
21名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:22:09ID:oEHP
なんかうまくいえないけど、結果が一緒でもそれに至るまでの過程も自分の望む通りじゃないと気がすまない感じ
31名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:32:54ID:5HFx
>>21
ワイも昔こんな上司おったわ
辞めて正解やったで
ワイも昔こんな上司おったわ
辞めて正解やったで
22名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:22:24ID:afrk
普通にイッチの愛想が悪いんだと思う
25名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:24:22ID:oEHP
>>22
愛想とかそれ以前の問題やろこれは
愛想とかそれ以前の問題やろこれは
23名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:22:40ID:gURO
こういう発言する上司って年齢若いやろ
いくつや上司の年齢
いくつや上司の年齢
26名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:24:33ID:oEHP
>>23
40～50くらいやな
40～50くらいやな
24名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:22:46ID:guSj
どうせ低評価なら言いたいこと言えば良いんじゃね
27名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:26:15ID:oEHP
>>24
上の荷物運ぶ時に一度で運びきれないから2回に分けようと思ったんですよって言ったら、
だったら他の人に協力頼むとかすればいいだろ！って言われたわ
上の荷物運ぶ時に一度で運びきれないから2回に分けようと思ったんですよって言ったら、
だったら他の人に協力頼むとかすればいいだろ！って言われたわ
28名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:28:29ID:oEHP
俺はそいつじゃないから確かなことは言えないけどこれで他の人に助けを求めたらそれはそれで2回に分ければ済む話だろ！って文句言われてたと思うわ
29名無しさん＠おーぷん23/11/28(火) 12:30:46ID:guSj
3倍返しくらいで言い返しといたらその内黙るやろ
他の人が読んでる記事（外部）
- 上司「部署で飯行くか」 女社員「焼肉にしませんか？お肉食べたい❤️」 ワイ（えっ……？）
- 同級生のめっっっっっっちゃ出世してる姿見せつけられてメンタル死にそうなんだが
- ワイ27歳シロドー、3連休とんでもない事になるｗｗｗ（※画像あり）
- 新幹線ぼく「駅弁モグモグ」隣「臭いんだけど辞めてもらっていいですか？」
- パッパ「何しとんのや？」ワイ「電気切れたから変えてる」パッパ「それは見りゃ分かるわ。お前の不器用さに何しとるんや言うたんや」
- ワイ「日本でさ～、2番めに重い罪って何か知ってる？」彼女「それはねー、ワイ君が私を振ることだよ！」 → 結果ｗｗｗ
- 社畜のパッパが畳の上で力尽きて寝てて草
- 【朗報】ワイの部屋からの景色がすごい件についてｗｗｗ（※画像あり）
- 上司「退勤管理システムが欲しいな」 ワイ「あ、俺がExcelのマクロで作りますよ」
- 後輩ちょっとキツく叱ったら親が人事に殴り込んできて草
- 上司「大卒だからって、ここでは同じ扱いするから」 ワイ「はぁ…」
- 非正規32歳ワイ「頑張れー！（スパチャ1000円）」vtuber「ありがとー」 → 結果ｗｗｗ
アスペでもスレは立てられるんやな
嫌なら辞めるか辞めさせろ
そう言えば良くね？
※1
アスペはお前だぞ
早よ気づけ
結果が同じでも工程同じじゃないと文句言ってくる人、マジでいるし疲れる。
しかもその工程や順序に何か理由があるのかと思いきや"自分がそうやってきたから"ってだけのくだらない理由。
愛想よく接してターゲットにならないようにはするけど、他の人にやってるの見るのも何か疲れる。
※1
さすがにアスペはおまえ
＞最初はそうしてたけど毎回その対応できるわけじゃないからすっげえ疲れる
上司の性格を把握して対応するのが部下の努めなんやで
それを怠ると、管理者である上司は「イッチは上司の話を聞かない無能。人事評価を低くせざるを得ないなーーー」
と、結果的に自分に返ってくる。気ぃつけーや
倍にして言い返してるわ
相手から何て思われようが知らん
ルーティンとか自分が考えてる手順守らないのに対してキレ散らかす上司がハッタショなんじゃ
荷物の件は上司の言う通り手伝って貰えばええやろ
またネットで愚痴るだけか
そう言うところじゃねーの
まぁイッチが嫌われてるだけなんですけどね
その上司って他にも何人もの部下を潰してるんじゃね？
それとなく周りの人に探り入れてみて情報集めた方がいいような気がする
誰も務まらないからと1が生贄にされているとかありそう
>>4
アスペってのは少なくともアスペの兆候を示してる奴に言えることやが
※1のどのへんにアスペ要素を見出したんや
なんなら他の人がイッチと同じ対応しても何も言わなかったりするパターンもある
昔職場にいたけどワイが何してもオニババアみたいな顔で必ず注意してくる更年期障害がいた
注意されたことを他の人がやってもニコニコ何も言わんとスルーしてて、結局何やっても相手の癇に障るらしい
こっちもその場はハイハイ言ってスルーしてたら折れた＆任期満了で消えたけど、辞めたほうがイッチの心の為やね
人のやり取り中に途中から乱入して引っ掻きまわしたあげくコミュニケーション不足とか評価してきて草生えない
>>11
こう言う上司は何言っても聞かないし挙句反論してくるぞ
こういうの実際は報告者がイカれてるケースもあるからその場におらんと分からんわ
これって理由説明しても言い訳すんなってこじれるだけだから対処難しいな
ていうか言い返したら間違いなく態度悪化するわ
「あなたの言ったとおりにしたらこんな事になったぞ」みたいに
言っても反論してきて責任負わせに来るだろうしな
上司の上にまともな人間がいるなら、録音でも聞かせてみるのも
手かもしれん
いるわこういう発達ババアジジイ
発達だから自分がおかしいことに気づけないしいい歳だから誰も何も言ってくれない可哀想な存在だよ
>>14
スレ読んでその感想だからだろ
上司が嫌な奴ってだけならそれで終わりやけど
そうじゃないなら、こいつが普段から信用されてないんやろね
有能なところを見せれてないから、いつまでたってもこういう扱いになる
創造力のないカスが上司だと辛いね、荷物を分けて持っていくとか、メモを取るとか普通分かるだろって話。
言えよコミュ障
こういうことは上司の上司(課長とか部長？)に相談した方がいいと思うよ
上司に対してどう対応すればいいか相談して、その通りにしても文句言われたらまた相談すればどんどん上司が悪くなるから
実際相手が望むように動かないとすぐに発狂するやつおるよな
相手はお前の操り人形じゃないんだからよほどじゃない限り結果出せるならほっとけよ